Auteurs

Aart Bos is partner Boer & Croon. Zijn aandachtsgebied is advies over en begeleiding van strategische en organisatorische veranderingen, met name door het toepassen van technologie.

Albert Roelofswaard is Managing Partner bij Were 2. Were 2 helpt organisaties bij de implementatie van strategische veranderingen zoals Het Nieuwe of Anders Werken. Albert was onder andere werkzaam als programma manager voor Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL.

Alex is zelfstandig internet marketing specialist en maakt het web voor ondernemers graag eenvoudig. Hij levert diensten en producten die je helpen meer resultaat met je online activiteiten te behalen. Hij is auteur van de SEO Succesgids en is daarnaast voorzitter van de Stichting Online Succes.

Alwin Notenboom is mede-oprichter van PMtD, People Make the Difference. Als adviseur Het Nieuwe Werken en als vader van 3 kinderen is hij altijd geïnteresseerd in hoe je het beste uit mensen haalt. Hij werkt nu bijna 25 jaar in mensgerichte organisaties zoals BSO (Eckart Wintzen), The Vision Web (Ricardo Semler) en PMtD (People Make the Difference). Deze ervaring is tevens zijn inspiratiebron voor Het Nieuwe Werken.

Anand van Deventer is senior Management Consultant bij DCE Consultants en helpt bedrijven te bepalen hoe Unified Communications van toegevoegde waarde kan zijn voor hun bedrijfsvoering.

Andre is senior SharePoint consultant bij Rapid Circle. Hij heeft 15 jaar ervaring in de IT en is de laatste 10 jaar in verschillende rollen bij Microsoft werkzaam geweest. Andre heeft een brede kennis van alle Microsoft software en een specialisatie op het SharePoint platform. Verder is hij gepassioneerd door alles wat met innovatie, technologie, het nieuwe werken, social media en productiviteit te maken heeft.

Annemiek Tigchelaar geeft werkplektrainingen en persoonlijk advies over werkplekorganisatie, efficiënt e-mailen en werken. Zij is trainer bij Het Betere Werken en aangesloten bij de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers. Daarnaast is zij auteur van Stop de stapels – al je papier op orde thuis en op kantoor. www.toporde.nl

Door slim te werken kun je veel waarde toevoegen. Slimmer werken is weten wat belangrijk is en hoe je dat het slimst kunt doen. Slimmer werken zijn de skills die je nodig hebt voor het nieuwe werken, werken 2.0, ambtenaar 2.0 enz. Ik train in slimmer werken en doe dat graag praktisch.

Arjan Hooiveld is medeoprichter van Het Nieuwe Werken Blog en de man achter Werken20.nl. Hij is adviseur digitale media, contentmanager en projectcoördinator en heeft diverse lezingen en presentaties gegeven over Het Nieuwe Werken.

Bart is zelfstandig backend webdeveloper en gespecialiseerd in het koppelen van applicaties. Bart beheert en ontwikkelt het systeem achter hetnieuwewerkenblog.nl

Bas van de Haterd helpt bedrijven met arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken, zowel op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie als het nieuwe werken. In april 2010 is zijn boek "Werken Nieuwe Stijl' verschenen dat is gebaseerd op een serie interviews met organisaties die HNW hebben ingevoerd.

Bas van Leur is als partner verbonden aan Syndesmo. Vanuit Syndesmo helpt hij organisaties bij leuke, spannende en vernieuwende veranderingen. Van Leur is een echte nieuwe werker, zowel qua werkwijze, kennis en ervaring, als in overtuiging. Hij is altijd gepassioneerd bezig om het beste uit mensen en daarmee organisaties te halen.

Caroline is freelance journaliste en volgt op dit moment een Master International Journalism in Londen en werkt onder andere voor een aantal Nederlandse nieuwswebsites.

Dennis onderhoudt binnen On-IT klantrelaties met als doelstelling gezamenlijk efficiënter en productiever te werken. Hij gelooft in het delen van kennis en ervaring m.b.t. nieuwe manieren van werken, om elkaar zo te helpen “Het Nieuwe Werken” optimaal vorm te geven.

Dewi heeft stage gelopen bij SNS REAAL op de afdeling Het Nieuwe Werken in het kader van haar opleiding Organisaties, Verandering en Management aan de Utrechtse School voor Bestuurs- en Organisatiewetenschap.

Diana Russo is HR Businesspartner en adviseert en ondersteunt organisaties op het gebied van Employer Branding, Medewerker Engagement, HR & Social Media en Het Nieuwe Werken. Daarnaast geeft ze presentaties & workshops.

Diane Dros is eigenaar van DaaD Consultancy adviseert en begeleidt organisaties bij verandertrajecten op het gebied van andere manieren van samenwerken en communiceren.

Dik Bijl noemt zichzelf Ambassadeur van Het Nieuwe Werken en behoort tot de pioniers op dit nieuwe vakgebied. Sinds 2007 schrijft en spreekt hij over dit onderwerp en begeleidt organisaties op hun reis naar Het Nieuwe Werken. Dik heeft inmiddels drie boeken over dit onderwerp geschreven, waarvan de laatste zojuist is verschenen: Journey towards the New Way of Working. Met deze Engelstalige uitgave is de Nederlandse visie, kennis en ervaring over Het Nieuwe Werken wereldwijd beschikbaar.

Dirk A. van Mulligen is organisatieontwikkelaar en eigenaar van Coherent Solutions. Hij begeleidt vanuit het samenwerkingsverband Klaarvoor2020 organisaties bij het succesvol implementeren van Het Nieuwe Werken en helpt mensen hun unieke kleur en bijdrage te ontdekken via het HNW-powerpack.

Dries is medeoprichter van Proven Workspace en Proven Partners. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in adviseren, veranderen en implementeren van digitale en fysieke werkomgevingen. Zijn integrale benadering en de mens- en organisatiegerichtheid staan hierbij altijd centraal.

Edwin Lambregts is managing consultant bij adviesbureau Berenschot en hoofdredacteur van InnovatiefOrganiseren.nl, het weblog over sociale innovatie en slimmer werken.

“Van moeten naar willen veranderen”. Nieuwe vormen van werken en duurzaam innoveren. Zij werkt vanuit wat er is en wat kan zijn en wat ontstaat (emergence). Met oog voor onderliggende waardesystemen op organisatie en individueel niveau.

Emiel (1984) is een freelance journalist en mediamaker. Hij maakt gebruik van video, foto, audio en tekst om verhalen te vertellen. Emiel werkt voor zowel commerciële als journalistieke opdrachtgevers.

Vanuit trainingsbureau Ontmoetingen traint en adviseert Esther Janssen dienstverleners naar Dienstverlening vanuit het Hart, waar iedereen beter van wordt. Zodat iedereen werk doet waar hij goed in is en dat hij leuk vindt, en zich erkend en gewaardeerd voelt. Dienstverlening vanuit het Hart is bovendien prettig samenwerken met collega’s in een inspirerende omgeving: wat denk jij, en word je dan blij? Zo blij dat je dat gevoel als vanzelf wilt gaan delen met anderen?

Evelien is projectleider Het Nieuwe Werken bij SNS Reaal. Zij richt zich o.m. op het mentale aspect van HNW en de gedragsverandering die nodig is om Het Nieuwe Werken tot een succes te maken. Door de inzet van een meetinstrument brengt ze de voortgang op de doelstellingen van Het Nieuwe Werken in kaart.

Fieke Meijer is sitemanager en eindredacteur van de website www.CloudTools.nl, het platform voor online software en SaaS met reviews, tips en nieuws over online software en cloud computing. Fieke heeft een ICT-achtergrond en is daarnaast schrijver, vertaler en nieuwsredacteur.

Dr. Fietje Vaas is programmamanager bij het NCSI. Zij is bij NCSI gedetacheerd vanuit TNO. Bij NCSI houdt ze zich– behalve met HNW – bezig met ‘Innovatie van onderop’ en ‘Organiseren van innovatie’. Bij TNO is zij programmamanager van het kennisprogramma: Innovatie die werkt.

Floris Evers (28) speelt hockey in de hoofdklasse bij AHBC (Amsterdam) en is met het Nederlands Elftal in voorbereiding op de Olympische Spelen van Londen in 2012. Daarnaast is Floris Evers consultant bij Boer & Croon. Floris geeft regelmatig presentaties om zijn inzichten met het bedrijfsleven te delen.

Geert Jan Zingstra biedt bestuurders en managers ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van veranderingsstrategieën. In het bijzonder bij organisatievraagstukken waarin de relatie tussen processen, ICT en HR een rol spelen.

Geke Ludden heeft een achtergrond in Industrieel Ontwerpen en behaalde 2008 haar PhD op de Technische Universiteit in Delft. In haar werk richt zij zich op ontwerpen voor sociale cohesie en het evalueren van concepten die de werkomgeving veranderen.

Met sociologie en strategisch HRM als stevige pijlers richt ik mij als adviseur bij Berenschot bij organisatievraagstukken vooral op het snijvlak tussen individu en (werk)omgeving. Daarbij hou ik ervan om nieuwe ideeën uit te werken en kruisbestuiving op te zoeken door verbindend te werken. Het doel is altijd het effectiever, klantgerichter en vitaler maken van de organisatie.

"Het gaat om wat mensen kunnen worden, niet om wat ze zijn geweest." vanuit dat geloof werkt Glenn van der Burg bij MVO Nederland aan het stimuleren van mensgericht ondernemen. HNW zet de mens weer centraal in organisaties.

Godfried Boogaard is adviseur Het Nieuwe Werken. Boogaard is daarbij werkzaam bij adviesbureau ikzie en auteur van Het Nieuwe Werken spel.

Vrouw, dochter, zus, vriendin, gevoelsmens en wereldburger. Ambitieus moeder met twee prachtige dochters van zeven en bijna tien jaar. Als manager corporate communicatie & sociale innovatie daagt Microsoft Nederland mij uit mijn talent en ervaring te combineren met leiderschap in een omgeving waar technologie, passie, energie en adrenaline de kern van de cultuur vormt. Authenticiteit, leiderschap, duurzaamheid en organisatieontwikkeling zijn naast communicatie de kernbegrippen waaromheen ik werk of beter leef… Eén van mijn mooiste opdrachten is het begeleiden van de mens-kant van onze ontdekkingsreis naar de toekomst van werken. Moederschap is daarbij goed om te relativeren en zijn mijn lessen in geduld. Geduld is de kracht dat me helpt iedere dag weer te doen wat ik doe en om alle bordjes in de lucht te houden. Ik kies daar bewust voor. Het geeft me de voldoening en het geluk dat ik zoek in het leven.'

Guus Janssen is loopbaandeskundige bij Integra Loopbaanadvies, dat trainingen en workshops geeft aan leidinggevenden en teams om alertheid te ontwikkelen voor factoren en mechanismen die stress en burn-out veroorzaken. Zowel factoren in de persoon als in de organisatie.

Guus Pijpers is Managing Director van Acuerdis. Hij helpt mensen hoe ze informatie effectief moeten inzetten en gebruiken.Guus is auteur van meer dan 7 boeken en tientallen artikelen over het informatiegedrag van mensen. Zijn interesses zijn informatiegedrag van (top)managers, slimmer werken en leven met informatie, onze hersenen en de zachte kant van informatie. Zijn nieuwste Nederlandstalige boek, Het informatieparadijs – Slimmer Werken met minder informatie , is in juni 2011 verschenen bij Haystack . Zijn nieuwste Engelstalige boek, Information Overload: A System for Better Managing Everyday Data, is in augustus 2010 wereldwijd verschenen bij John Wiley & Sons, New York.

Adviseur en verandermanager met zijn wortels in de accountancy, met een ruime en gedegen kennis van bedrijfskundige onderwerpen. Coach van bedrijven, teams en individuen. Kenmerk daarbij is het creëren van daadwerkelijke, duurzame beweging.

Henny van Egmond was programmamanager van Rabo Unplugged. Vanaf 2009 is hij zelfstandig adviseur en partner bij Yolk. Hij adviseert diverse bedrijven en overheidsorganisaties over het nieuwe werken, zowel in Nederland als in de rest van Europa. Daarnaast is hij een veelgevraagd spreker op congressen en symposia en hij geeft workshops over modern werken, leiderschap en veranderen.

Hilary de Rover is general business manager northern Europe bij Mindjet. Via verschillende visuele collaboration en individuele productiviteit-tools maakt het bedrijf effectiever en efficienter (online) samenwerken mogelijk.

Jacques de Smit is senior business development manager bij DB Schenker, een wereldwijde aanbieder van logistieke diensten op het gebied van lucht- en zeevracht, weg- en railtransport en warehousing. De Smit ontwikkelt voor global accounts in de elektronica-industrie oplossingen op het gebied van logistiek en supply chain management.

Na 10 jaar managementervaring in de hotellerie is Jan Willem overgestapt naar de facilitaire wereld, waar hij nu zo’n 7 jaar actief is. Hij werkt tegenwoordig bij Promundo als facilitair adviseur waar hij zich voornamelijk bezig houdt met nieuwe huisvestingsconcepten en duurzaamheid.

Jasper van 't Wout is directeur van BAM Techniek - ICT, dat de communicatiestructuur van organisaties optimaliseert op basis van innovatieve en creatieve telecommunicatieoplossingen. Van 't Wout heeft ruime ervaring met netwerkinfrastructuren.

Jerre Lubberts werkt als adviseur en trainer bij World of Minds. Dit bedrijf richt zich op het versterken van de 'denk- en doe-kracht' van mensen, teams en organisaties. Niet alleen om tijd te besparen en het werkplezier te vergroten maar ook om veranderprocessen te versnellen. Dat doen ze o.a. door trainingen, personal coaching en door 'denksessies' te ondersteunen met een ervaren moderator en ‘livemindmapper’. Een denksessie kan een vergadering, strategie-, brainstorm- of kennis-sessie zijn, maar ook een project start-up of een paneldiscussie tijdens een congres.

Jochem Kin is eigenaar van en trainer bij SlimWerken.COM. Hij is gefascineerd in (modern) Time-Management en slimme manieren van werken.

Joeke-Remkus de Vries is gespecialiseerd in kennismanagement en projectmanagement, met o.a. mindmapping en snellezen. Hij geeft hierin trainingen aan bedrijven en particulieren door het hele land. Joeke-Remkus haalt veel inspiratie uit de veelzijdigheid van Leonardo Da Vinci. Naast mindmapping doet hij ook z’n best het maximale uit WordPress te halen. Je kunt hem ook op Twitter vinden.

Johan Jol is onder de namen Legal Houdini en Legal Houdini Academy werkzaam als zelfstandig jurist, publicist, docent en opleider, vooral op het gebied van banking en finance. Jol noemt zichzelf ook wel Legal Nomad Worker om aan te geven dat hij met behulp van de moderne techniek zijn activiteiten uitoefent zonder dat hij over een vaste locatie beschikt.

Joppe van Berkum is adviseur en realiseur bij Boer & Croon NeXtrategy. Joppe geeft leiding aan innovatieve projecten op het raakvlak van strategie, organisatie en technologie. Hij is vanaf 1998 intensief betrokken bij HNW.

Joris Arts is onafhankelijk IT architect en vertaalt communicatiemodellen naar IT infrastructuren op gebied van Unified Communications, Video Communicatie en Klantcontactcentra. Daarnaast is hij betrokken bij de ontwikkeling van ICT onderwijs op middelbare scholen in Sierra Leone, Afrika.

Jos van Assendelft is consultant en investeerder bij X-Entry.eu, community and collaboration concepts. Voorheen was hij partner bij een groot bureau en werkte op het snijvlak van marketing, (mobiele) IT en organisatie.

Jos van der Wielen is A&O Psycholoog en eigenaar van Nassau | WS. Hij heeft 10 jaar+ ervaring met de introductie van Het Nieuwe Werken in de (non)profit sector en adviseert organisaties bij de ontwikkeling en implementatie van werkomgevingen die een aantoonbare bijdrage leveren aan het bedrijfsresultaat.

Kees Froeling is solutionmanager Het Nieuwe Werken bij Conclusion. Hij help organisaties met het vormgeven van hun eigen versie van HNW en het daadwerkelijk realiseren van die visie in co-creatie met zijn collega's rondom communicatie, Human Capital, Organisatie, Werkplek en ICT. Kees heeft bijgedragen aan diverse publicaties, waaronder boeken, artikelen, workshops en lezingen.

Kim Castenmiller is organisatiepsycholoog. Vanuit haar eigen bedrijf KIMverandert werkt zij aan het creëren van Y proof-organisaties; organisaties die de waarden van Generatie Y hebben geadapteerd. In 2009 publiceerde zij haar eerste boek Generatie Y aan het werk. Vanuit samenwerkingsverband Klaarvoor2020 begeleidt Kim organisaties bij het succesvol implementeren van Het Nieuwe Werken.

Laura Kluijtmans, consultant bij Wortell, is betrokken bij verschillende verandertrajecten richting Het Nieuwe Werken waar zij de brug slaat tussen organisatie en IT.

Leon Pillich is mede-eigenaar van Aia Software, een wereldwijde producent van document oplossingen. Leon is binnen het directieteam specifiek verantwoordelijk voor product management, waarbij de roadmap en positionering van het ITP Document Platform de belangrijkste aandachtsgebieden zijn.

Loek van den Broek (HR & management: opleidingen en adviezen) is specialist in Het Nieuwe Werken en adviseert organisaties bij het inrichten van Het Nieuwe Werken. Hij constateert dat veel organisaties goed zijn in het vinden van argumenten om hun medewerkers uit te sluiten van HNW. Ten onrechte.

Lonneke Gillissen is redacteur en eindredacteur voor HNWblog. Als eigenaar van Redactiebureau Lonneke Gillissen schrijft en corrigeert zij teksten voor vele bedrijven en (HRM)uitgaves.

Lucas Wensing is CEO bij StartReady.com. Hij heeft een brede ervaring in de IT-branche en één van zijn specialismes is Unified Communications.

Maarten de Winter is Rotterdams econoom. Hij droeg eindverantwoordelijkheid in het bedrijfsleven en leidde projecten binnen de overheid. Sinds 2000 is hij organisatieadviseur. In het sjoelbaksyndroom (2011) laat hij zien, hoe we kunnen ontsnappen aan een gestapelde organisatiepraktijk. Hij is verbonden aan p2.

Adviseur in onder andere werkconcepten (Het Nieuwe Werken) bij Berenschot.

Manja Jongsma is binnen SNS REAAL verantwoordelijk voor de invoering van Het Nieuwe Werken. Hiervoor is zij binnen diverse bedrijven eindverantwoordelijk geweest voor het Human Resources Management. Ook werkte zij als consultant voor KPMG. Haar passie is het veranderen van organisaties.

Marianne Sturman is oprichter en directeur van Moneypenny en sinds dit jaar ook van Cloudworkers. Ze behaalde haar BA-opleiding in de VS en haar MBA-diploma aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar expertise ligt op het gebied van sales en marketing van hightechconcepten en -producten.

Marinel van de Velde is initiatiefnemer van SwungHouse. SwungHouse is een flexkantoor ingericht en werkend volgens de principes van Het Nieuwe Werken. In 2010 won Swung House Haaglanden de TelewerkAspectprijs. Swunghouse biedt plaats voor de ‘thuiswerker’ en ZZP-er zonder kantoor, die toch een professionele werkomgeving zoeken.

Marius Maljers is consultant bij Boer & Croon op het gebied van Leiderschap en Organisatieontwikkeling. Hij begeleidt organisaties richting een nieuwe en vooral toekomstbestendige manier van werken.

Mark A.A.J. Leenaerts MA MSc is adviseur bij Berenschot. Mark houdt zich bezig met vraagstukken die betrekking hebben op ICT-innovatie, digitale dienstverlening en Het Nieuwe Werken.

Mark Meerbeek begeleidt diverse beursgenoteerde organisaties in hun transitie naar Het Nieuwe Werken. Hierbij staat toegevoegde waarde voor het bedrijfsresultaat, slimmer samenwerken en een verbeterde werk/privé balans centraal. Hij is daarnaast auteur van diverse boeken en artikelen over innovatief samenwerken.

Mark Sodaar is medeoprichter van NewFacts en houdt zich bezig met het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van innovatieve (tele)diensten en producten ter ondersteuning van Het Nieuwe Werken in het bijzonder en Facilitymanagement in het algemeen. Sodaar is een techneut en facilitymanager in hart en nieren. Zijn visie is dat door inzet en integratie van techniek en ICT binnen facilitymanagement veel processen efficiënter en effectiever kunnen verlopen.

Met haar dreamteam heeft ze een visie op HNW bij de rijksoverheid geschreven. Marloes heeft volop ideeën over waar het met de overheid en de ambtenaar heen moet en zal het gesprek hierover op alle mogelijke manieren aangaan.

Martin Blonk is een ervaren Business Consultant en ICT Projectmanager en heeft als projectleider veel (o.a internationale) ICT projecten uitgevoerd. Het Nieuwe Werken zit in z'n genen. Inmiddels is hij tevens trainer & coach en begeleidt hij mensen bij het integreren van nieuwe manieren van werken en het behalen van betere resultaten.

Maurice van der Woude is General Director van Eurocloud Europa en vice-voorzitter van de Nederlandse tak. Van der Woude is tevens strategisch adviseur op het gebied van Cloud Computing.

Michel Mooij is zelfstandig professional en sinds 1995 actief op het gebied van kantoorinnovatie en het Nieuwe Werken. Naast talrijke artikelen in de vakbladen schreef hij het boek 'Ruimte voor het nieuwe werken'.

Michel Schaalje is Technisch Directeur van Cisco Nederland. Als MT-lid is hij verantwoordelijk voor de pre-sales consultancy-tak van Cisco. Deze organisatie adviseert bedrijven hoe zij met IT-oplossingen de bedrijfsvoering kunnen verbeteren.

Mirjam Damen is verantwoordelijk voor de ontwikkelprogramma's van managers en medewerkers bij SNS REAAL. Zij is mede-architect van het mentale programma dat SNS REAAL bij de overgang naar Het Nieuwe Werken inzet.

Nan van Grootel is de pingpongbal van Creaforti; hij is in alle lagen van de organisatie actief. Zijn missie is om de club 'met de poten op tafel' naar een hoger plan te brengen. Leidinggevenden moeten uit de stressmodus en medewerkers in de spotlights – met alle daarbij behorende vrijheden en verantwoordelijkheden. Op Vanliefnaarlef.nl deelt Van Grootel wat hem bezighoudt.

Als Business Consultant binnen Macaw hou ik me voornamelijk bezig met het voeren van consultancy op, met name, ICT processen en informatie-huishouding.

Paul is eigenaar/oprichter at InforU Informatiemanagement en -advies. InforU bouwt samen met u en uw collega's aan de productiviteit van de kennis- en informatiewerkers binnen uw organisatie. Dat doen wij op organisatie-, afdelings- en persoonlijk niveau.

Paul van Gassel is business innovator bij Achmea en nauw betrokken bij de ontwikkelingen in zakelijke mobiliteit. Als grootste autoverzekeraar, specialist in arbeidsvoorwaarden en koploper in Het Nieuwe Werken heeft Achmea veel kennis van mobiliteitsvraagstukken. Samen met partners ontwikkelt Achmea vernieuwende oplossingen voor het slimmer organiseren van mobiliteit.

Peter Heuvelman is accountmanager bij Wortell en een echte Life hacker. Hij adviseert en inspireert klanten bij de invoering van Het Nieuwe Werken en heeft hier zijn eigen, uitgesproken mening over. Zo veel mogelijk doen en beleven in de gegeven tijd is zijn motto. Naast zijn werkzaamheden bij Wortell is Heuvelman oprichter van online health community Lifelift.nl en presenteert wekelijks een radioprogramma.

Prof. dr. Peter Vink, teammanager Omgeving en Innovatie bij TNO en professor aan de TU Delft, is gespecialiseerd in vraagstukken en onderzoek rondom werkomgeving en kantoorinrichting.

Roland Hameeteman, auteur van het succesvolle boek 'De kracht van mensen', geeft samen met Gonny Vink en Ben Kuiken 49 praktische recepten voor het nieuwe werken.

De redactie van Het Nieuwe Werken Blog bestaat uit diverse journalisten en (eind)redacteuren.

Reinier is uitgever van CloudTools, Werken 2.0 en Het Nieuwe Werken Blog. Reinier is ondernemer en heeft een achtergrond in online publishing en nieuwe media.

René van Rijckevorsel is plaatsvervangend hoofdredacteur van Elsevier. Hij werkt sinds 1994 bij het weekblad en is er onder meer verantwoordelijk voor de internet-activiteiten.

Richard is senior consultant bij Boer&Croon. Hij is trekker van de practice Het Nieuwe Werken, en begeleidt organisaties richting een nieuwe manier van werken. De rol van de manager en de link met de strategische ambities van de organisatie staan centraal in zijn aanpak.

Elk mens kan meer uit zichzelf halen en met plezier een grotere bijdrage leveren aan het resultaat. Dat is mijn visie op leiderschap in het algemeen, en op projectmanagement in het bijzonder. Het Nieuwe Werken zorgt voor de vrijheid om te excelleren, voor jezelf en voor anderen.

Robin van Koppen is adviseur bij Tam Tam binnen de groep 'Het nieuwe samenwerken'. Hij focust op de inzet van tools en technologie om mensen gemakkelijker te laten samenwerken. In zijn visie moet IT niet tegen, maar voor mensen werken.

Roland Hameeteman is mede-oprichter en CEO van e-office. Hij is schrijver van het boek “De kracht van mensen” en een veelgevraagd spreker over organiseren en leidinggeven in de eenentwintigste eeuw.

Ronald Kooren is verantwoordelijk voor de communicatie over Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL

Ronald van den Hoff is horeca- en internetondernemer en enthousiast webtrend-strategist. Hij is oprichter van Mindz.com en publiceert columns op diverse toonaangevende platforms. Hij is regelmatig gastspreker op de Erasmus Universiteit Rotterdam en andere opleidingsinstituten.

Roos Wouters is auteur van het boek Fuck Ik ben een feminist en het onlangs verschenen Carrièrebitches en Papadagen: hoogste tijd voor Het Nieuwe Werken. Ze werkt als freelance publicist, columnist, debatleider en adviseur. Als Voorzitter van de Stichting Het Nieuwe Werken Werkt! geeft Roos lezingen, adviezen en workshops aan overheid en bedrijfsleven over Het Nieuwe Werken: hoe een evenwichtige combinatie van werk en privé tot stand kan komen voor werknemers en werkgevers.

Rosan Gompers is organisatieadviseur en management coach. Zij is onder meer oprichter van het label NewCompany Creations™ van waaruit zij werkt aan creatieve en praktische oplossingen voor het vernieuwen van organisaties en sociale innovatie. Rosan is co-auteur van De Kunst van Het Nieuwe Werken | Ervaringen @ deWerkpraktijk

Sam van Buuren helpt (netwerk)organisaties tot 250 mensen met Het Nieuwe Werken. Zijn aanpak is pragmatisch en actiegericht. Hij geeft ook workshops en lezingen, is docent en auteur. Meest recente initiatief: Nederland Werkt Online.nl

Sanna van der Wijst is programmamanager Het Nieuwe Werken bij Eneco Energie, dat in 2012 verhuist naar één nieuw centraal hoofdkantoor: Eneco World. Sanna van der Wijst stoomt de ruim 2000 medewerkers klaar voor deze grote verandering. Daarnaast schrijft Sanna voor Eneco Pulse.

Sanneke Kats helpt met e-office organisaties met de adoptie van Het Nieuwe Werken rond om effectief (samen)werken, kennis delen en communiceren met behulp van diverse technologische middelen. Kats komt oorspronkelijk uit de marketingcommunicatiehoek en heeft een hbo Psychologie- en coachachtergrond.

Serena Borghero is Marketing and Workplace Knowledge Manager bij werkomgevingspecialist Steelcase – sinds 1974 wereldwijd marktleider in de kantoorinrichtingbranche en specialist in productieve, gezonde en inspirerende werkomgevingen. Steelcase helpt organisaties effectiever en efficiënter te werken, hun merk uit te stralen en hun cultuur te ondersteunen. Steelcase biedt interieurarchitectuurproducten, meubelsystemen, technologische producten, stoelen, verlichting en archiveringsgerelateerde producten en diensten.

Sjoerd Gerritsen is fulltime entrepreneur. Met Gerritsen Media brengt hij organisaties in beweging en zet ze om naar Het Nieuwe Werken en 'alleen resultaten werkomgevingen'. De resultaten die werkzaamheden opleveren staan daarbij centraal, waarbij de medewerker de beslissing maakt wát hij doet en wáár hij dat doet.

Susan is partner bij Moneypenny Advies & Implementatie. Gespecialiseerde consultants helpen organisaties op weg met Het Nieuwe Werken op basis van 10 jaar praktijkervaring met focus op mens, organisatie en werkprocessen.

Sven Lagerweij staat aan het roer van Talk & Vision, onafhankelijk specialist in visuele communicatie. Naast advies over en implementatie van de benodigde hardware ligt er een duidelijke focus op uitgebreide dienstverlening.

Tim Wille is initiatiefnemer en partner van Syndesmo en momenteel werkzaam als mobiliteitsmakelaar in Arnhem/Nijmegen en Rotterdam. Hij zet zijn ruim twintig jaar werkervaring in het bedrijfsleven in als adviseur, ondernemer, lijn- en projectmanager bij diverse ondernemingen en organisaties. Wille is trots op zijn bijdrage aan de ontwikkeling van Mobility Mixx en de explosieve groei van NS-producten en -diensten in het bedrijfsleven.

Tom Rovers is consultant bij Sparked, hier adviseert hij organisaties over online samenwerking en communicatie. Via zijn website tomenthomas.nl leert en inspireert hij kinderen over ondernemerschap.

Ton Meeuwissen is adviseur informatiemanagement en visueel denker. Als adviseur heeft hij ruime ervaring met zaken als DMS/WFM, zaakgericht werken en procesmanagement binnen de lokale overheid. Daarbij is hij oprichter van DenkVisueel.nl. dat zich richt op het coachen van personen en teams om effectiever te worden door visueel denken tot een integraal onderdeel van het werk en de aanpak te maken. Zijn passies zijn verder het omgaan met complexiteit en alles wat met de werking van de hersenen te maken heeft

Valerie Schipper is bedrijfskundige en heeft haar afstudeeronderzoek uitgevoerd in opdracht van TNO Smart Mobility te Delft. Het onderzoek richt zich op de impact van Het Nieuwe Werken op mobiliteit en op de knelpunten die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Schipper is momenteel op zoek naar een baan waarbij zij haar kennis over Het Nieuwe Werken kan toepassen of een functie gericht op organisatieadvies, HR of recruitment.

Vera van Vilsteren is senior consultant Strategie en Verandermanagement bij Berenschot. Vera is afgestudeerd in onderwijskunde en personeelswetenschappen. Zij begeleidt leidinggevenden bij het vormgeven van hun strategie, bijbehorend verandertraject, het realiseren van organisatiedoelstellingen en ontwikkelt hiervoor diverse (management)ontwikkelingstrajecten, gericht op gedragsverandering.

Victor de Pous is bedrijfsjurist en industrie-analist. Hij houdt zich sinds 1983 bezig met de rechtsaspecten van digitale technologie en de informatiemaatschappij. Daarnaast is hij onder andere mede-oprichter en secretaris van de Stichting International Telework Foundation. Ook was hij hoofdredacteur van Vakblad Telewerken, Tijdschrift voor Moderne Organisatievormen.

Maandelijks publiceert onze redactie ‘Werk in uitvoering’. Dit doet ze onder meer in nauwe samenwerking met onze partners en andere belangrijke spelers uit het HNW-veld. 'Werk in uitvoering' toont u nieuwe producten, diensten en events, waarmee u slimmer, efficiënter of duurzamer kunt werken en organiseren.

Drs. ing Wessel Berkman is actief als consultant op het gebied van verandermanagement en procesoptimalisatie. Daarnaast houdt hij zich bezig met leiderschapsontwikkeling via het platform Nintes.

Wilbert Janissen is strategisch partner van organisaties en bedrijven die de stap willen zetten naar Het Nieuwe Werken, maar ook de volgende stap naar toekomstgericht Duurzaam Werken. Hij helpt organisaties die bewust kiezen voor een duurzame relatie met hun eigen mensen. Naast zijn ervaring als HNW-specialist heeft Janissen ervaring als HR- manager. Zijn uitgangspunt is Human Sources in plaats van Human Resources: mensen zijn geen grondstoffen, maar juist bronnen van creativiteit en talent.

Wilco is gespecialiseerd in de impact die technologie heeft op productiviteit en op doeltreffendheid van communicatie. Rapid Circle adviseert en implementeert platformen en verbeteringen op zowel (marketing)communicatie als Het Nieuwe Werken, met als specialisatie 'Enterprise Social Media'.

Wilfred Verkaaik is Bedrijfshoofd Facility Management binnen SNS REAAL en is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening en bedrijfshuisvesting van SNS REAAL (administratieve- en retailkantoren). Binnen de uitrol van Het Nieuwe Werken is hij verantwoordelijk voor de fysieke component van HNW.

Willem-Jan van Grondelle is campagneleider van ‘Het Nieuwe Werken doe je zelf’, een initiatief van Natuur & Milieu samen met tal van bedrijven, organisaties en overheden. Hiervoor organiseerde hij o.a. het project c,mm,n, de Auto van de Toekomst op de AutoRAI 2007 en 2009. Zijn passie is om samen met anderen groene innovaties op te sporen en te versnellen.

Willem van de Kerkhof is directeur en mede-oprichter van Creaforti. Zijn motto: de mens is niet gemaakt om acht uur per dag, op één vaste m2 in een saai kantoorgebouw e-mails te lezen en tekst te typen. Mensen zijn veel creatiever dan dat! Een mobiele werkplek is slechts één (belangrijk!) hulpmiddel om met meer plezier en voldoening te werken. Daarom helpt Van de Kerkhof klanten, partners en collega’s van Creaforti telecomvraagstukken op te lossen voor organisaties.