Auteurs (alfabetisch gerangschikt)

Aart Bos is management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Zijn aandachtsgebied is advies over en begeleiding van strategische en organisatorische veranderingen, met name door het toepassen van technologie.

Albert Roelofswaard is Managing Partner bij Were 2 een interim- en adviesbureau wat zich richt op vraagstukken rondom samenwerken tussen en binnen organisaties. Hij was onder andere werkzaam als programma manager bij SNS REAAL voor Het Nieuwe Werken.

Alex Vermeule is oprichter en uitgever van Het Nieuwe Werken Blog. Hiervoor heeft hij o.a. 10 jaar voor Microsoft gewerkt en werkt sinds 2007 als zelfstandig ondernemer.

Alwin Notenboom is mede-oprichter van PMtD, People Make the Difference. Als adviseur Het Nieuwe Werken en als vader van 3 kinderen is hij altijd geïnteresseerd in hoe je het beste uit mensen haalt. Hij werkt nu bijna 25 jaar in mensgerichte organisaties zoals BSO (Eckart Wintzen), The Vision Web (Ricardo Semler) en PMtD (People Make the Difference). Deze ervaring is tevens zijn inspiratiebron voor Het Nieuwe Werken.

Anand van Deventer is senior Management Consultant bij DCE Consultants en helpt bedrijven te bepalen hoe Unified Communications van toegevoegde waarde kan zijn voor hun bedrijfsvoering.

Door slim te werken kun je veel waarde toevoegen. Slimmer werken is weten wat belangrijk is en hoe je dat het slimst kunt doen. Slimmer werken zijn de skills die je nodig hebt voor het nieuwe werken, werken 2.0, ambtenaar 2.0 enz. Ik train in slimmer werken en doe dat graag praktisch.

Arjan Hooiveld is medeoprichter van Het Nieuwe Werken Blog en de man achter Werken20.nl. Hij is adviseur digitale media, contentmanager en projectleider binnen de overheid en geeft daarnaast lezingen en presentaties over Het Nieuwe Werken.

Bas van de Haterd helpt bedrijven met arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken, zowel op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie als het nieuwe werken. In april 2010 is zijn boek "Werken Nieuwe Stijl' verschenen dat is gebaseerd op een serie interviews met organisaties die HNW hebben ingevoerd.

Bas van Leur is als New Way of Working strategist werkzaam bij Capgemini. Hij combineert zijn technologische achtergrond met kennis van organisatorische veranderingen en nieuwe werken praktijk ervaring.

Dennis onderhoudt binnen On-IT klantrelaties met als doelstelling gezamenlijk efficiënter en productiever te werken. Hij gelooft in het delen van kennis en ervaring m.b.t. nieuwe manieren van werken, om elkaar zo te helpen “Het Nieuwe Werken” optimaal vorm te geven.

Diana Russo is HR Businesspartner en adviseert & ondersteunt organisaties op het gebied van Medewerker Engagement, Employer & Internal Branding, HR 2.0 & Social Media. Daarnaast geeft ze presentaties & workshops hierover.

Diane Dros is eigenaar van DaaD Consultancy adviseert en begeleidt organisaties bij verandertrajecten op het gebied van andere manieren van samenwerken en communiceren.

Dik Bijl schrijft, spreekt en adviseert over Het Nieuwe Werken. Hij is auteur van diverse boeken op dit gebied en begeleidt bedrijven met organisatorische en strategische veranderingen in hun organisaties.

Dries Krens heeft 24 jaar ervaring in advies en complexe verandertrajecten. Als typische specialist weet Dries de antwoorden op uw werkomgevings en ICT vragen, maar hij verliest nooit de samenhang met andere bedrijfsprocessen uit het oog.

Edwin Lambregts is managing consultant bij adviesbureau Berenschot en hoofdredacteur van InnovatiefOrganiseren.nl, het weblog over sociale innovatie en slimmer werken.

“Van moeten naar willen veranderen”. Nieuwe vormen van werken en duurzaam innoveren. Zij werkt vanuit wat er is en wat kan zijn en wat ontstaat (emergence). Met oog voor onderliggende waardesystemen op organisatie en individueel niveau.

Evelien is projectleider Het Nieuwe Werken bij SNS Reaal. Zij richt zich o.m. op het mentale aspect van HNW en de gedragsverandering die nodig is om Het Nieuwe Werken tot een succes te maken. Door de inzet van een meetinstrument brengt ze de voortgang op de doelstellingen van Het Nieuwe Werken in kaart.

Dr. Fietje Vaas is programmamanager bij het NCSI. Zij is bij NCSI gedetacheerd vanuit TNO. Bij NCSI houdt ze zich– behalve met HNW – bezig met ‘Innovatie van onderop’ en ‘Organiseren van innovatie’. Bij TNO is zij programmamanager van het kennisprogramma: Innovatie die werkt.

Geert Jan Zingstra biedt bestuurders en managers ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van veranderingsstrategieën. In het bijzonder bij organisatievraagstukken waarin de relatie tussen processen, ICT en HR een rol spelen.

Geke Ludden heeft een achtergrond in Industrieel Ontwerpen en behaalde 2008 haar PhD op de Technische Universiteit in Delft. In haar werk richt zij zich op ontwerpen voor sociale cohesie en het evalueren van concepten die de werkomgeving veranderen.

Guus Pijpers is Managing Director van Acuerdis. Hij helpt mensen hoe ze informatie effectief moeten inzetten en gebruiken. Guus is auteur van meerdere boeken en vele artikelen over het informatiegedrag van mensen. Daarnaast is hij als Associate Professor verbonden aan TiasNimbas Business School te Tilburg.

Henny van Egmond was programmamanager van Rabo Unplugged. Vanaf 2009 is hij zelfstandig adviseur en partner bij Yolk. Hij adviseert diverse bedrijven en overheidsorganisaties over het nieuwe werken, zowel in Nederland als in de rest van Europa. Daarnaast is hij een veelgevraagd spreker op congressen en symposia en hij geeft workshops over modern werken, leiderschap en veranderen.

Hilary de Rover is general business manager northern Europe bij Mindjet. Via verschillende visuele collaboration en individuele productiviteit-tools maakt het bedrijf effectiever en efficienter (online) samenwerken mogelijk.

Na 10 jaar managementervaring in de hotellerie is Jan Willem overgestapt naar de facilitaire wereld, waar hij nu zo’n 7 jaar actief is. Hij werkt tegenwoordig bij Promundo als facilitair adviseur waar hij zich voornamelijk bezig houdt met nieuwe huisvestingsconcepten en duurzaamheid.

Jochem Kin is eigenaar van en trainer bij SlimWerken.COM. Hij is gefascineerd in (modern) Time-Management en slimme manieren van werken.

Joeke-Remkus de Vries is gespecialiseerd in kennismanagement en projectmanagement, met o.a. mindmapping en snellezen. Hij geeft hierin trainingen aan bedrijven en particulieren door het hele land. Joeke-Remkus haalt veel inspiratie uit de veelzijdigheid van Leonardo Da Vinci. Naast mindmapping doet hij ook z’n best het maximale uit WordPress te halen. Je kunt hem ook op Twitter vinden.

Joppe van Berkum is adviseur en realiseur bij Boer & Croon NeXtrategy. Joppe geeft leiding aan innovatieve projecten op het raakvlak van strategie, organisatie en technologie. Hij is vanaf 1998 intensief betrokken bij HNW.

Joris Arts is onafhankelijk IT architect en vertaalt communicatiemodellen naar IT infrastructuren op gebied van Unified Communications, Video Communicatie en Klantcontactcentra. Daarnaast is hij betrokken bij de ontwikkeling van ICT onderwijs op middelbare scholen in Sierra Leone, Afrika.

Jos van Assendelft is consultant en investeerder bij X-Entry.eu, community and collaboration concepts. Voorheen was hij partner bij een groot bureau en werkte op het snijvlak van marketing, (mobiele) IT en organisatie.

Jos van der Wielen is A&O Psycholoog en eigenaar van Nassau | WS. Hij heeft 10 jaar+ ervaring met de introductie van Het Nieuwe Werken in de (non)profit sector en adviseert organisaties bij de ontwikkeling en implementatie van werkomgevingen die een aantoonbare bijdrage leveren aan het bedrijfsresultaat.

Kees Froeling is solutionmanager Het Nieuwe Werken bij Conclusion. Door de beschikbare expertise over HRM, Communicatie, Organisatie en Technologie in samenhang te benutten helpt hij organisaties met hun eigen versie van Het (Nieuwe) Werken.

Laura Kluijtmans, consultant bij Wortell, is betrokken bij verschillende verandertrajecten richting Het Nieuwe Werken waar zij de brug slaat tussen organisatie en IT.

Leon Pillich is mede-eigenaar van Aia Software, een wereldwijde producent van document oplossingen. Leon is binnen het directieteam specifiek verantwoordelijk voor product management, waarbij de roadmap en positionering van het ITP Document Platform de belangrijkste aandachtsgebieden zijn.

Lucas Wensing is CEO bij StartReady.com. Hij heeft een brede ervaring in de IT-branche en één van zijn specialismes is Unified Communications.

Marianne Sturman is oprichter en directeur van Moneypenny. Ze behaalde haar BA-opleiding in de VS en haar MBA-diploma aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar expertise ligt op het gebied van sales en marketing van hightech concepten en producten.

Mark Meerbeek begeleidt diverse beursgenoteerde organisaties in hun transitie naar Het Nieuwe Werken. Hierbij staat toegevoegde waarde voor het bedrijfsresultaat, slimmer samenwerken en een verbeterde werk/privé balans centraal. Hij is daarnaast auteur van diverse boeken en artikelen over innovatief samenwerken.

Met haar dreamteam heeft ze een visie op HNW bij de rijksoverheid geschreven. Marloes heeft volop ideeën over waar het met de overheid en de ambtenaar heen moet en zal het gesprek hierover op alle mogelijke manieren aangaan.

Martin Blonk is bij Stad van Morgen aangesloten als lid van de werkgroep “Het Nieuwe Werken Toegepast”. Hij is een ervaren Business Consultant en ICT Projectmanager en heeft als projectleider veel (o.a internationale) ICT projecten uitgevoerd. Inmiddels is hij trainer & coach en begeleidt hij mensen bij het integreren van nieuwe manieren van werken en het behalen van betere resultaten.

Michel Mooij is directeur van Proven Workspace en geldt als autoriteit op het gebied van het werken en de werkomgeving. Naast talrijke artikelen in de vakbladen schreef hij het boek 'Ruimte voor het nieuwe werken'.

Michel Schaalje is Technisch Directeur van Cisco Nederland. Als MT-lid is hij verantwoordelijk voor de pre-sales consultancy-tak van Cisco. Deze organisatie adviseert bedrijven hoe zij met IT-oplossingen de bedrijfsvoering kunnen verbeteren.

Mirjam Damen is verantwoordelijk voor de ontwikkelprogramma's van managers en medewerkers bij SNS REAAL. Zij is mede-architect van het mentale programma dat SNS REAAL bij de overgang naar Het Nieuwe Werken inzet.

Paul Ruijgrok werkt als principal consultant bij KBenP en is vanaf 2008 partner bij het bedrijf. Hij is voortrekker van de thema's "Het Nieuwe Werken" en ECM & Search. Daarnaast is hij inhoudelijk betrokken bij de projecten en adviesopdrachten.

Prof. dr. Peter Vink, teammanager Omgeving en Innovatie bij TNO en professor aan de TU Delft, is gespecialiseerd in vraagstukken en onderzoek rondom werkomgeving en kantoorinrichting.

Op Het Nieuwe Werken Blog delen deskundigen uit diverse disciplines hun inzichten, ervaringen en kennis over Het Nieuwe Werken.

René van Rijckevorsel is plaatsvervangend hoofdredacteur van Elsevier. Hij werkt sinds 1994 bij het weekblad en is er onder meer verantwoordelijk voor de internet-activiteiten.

Robin van Koppen is adviseur bij Tam Tam binnen de groep 'Het nieuwe samenwerken'. Hij focust op de inzet van tools en technologie om mensen gemakkelijker te laten samenwerken. In zijn visie moet IT niet tegen, maar voor mensen werken.

Roland Hameeteman is mede-oprichter en CEO van e-office. Hij is schrijver van het boek “De kracht van mensen” en een veelgevraagd spreker over organiseren en leidinggeven in de eenentwintigste eeuw.

Ronald van den Hoff is horeca- en internetondernemer en enthousiast webtrend-strategist. Hij is oprichter van Mindz.com en publiceert columns op diverse toonaangevende platforms. Hij is regelmatig gastspreker op de Erasmus Universiteit Rotterdam en andere opleidingsinstituten.

Rosan Gompers is organisatieadviseur en management coach. Zij is onder meer oprichter van het label NewCompany Creations™ van waaruit zij werkt aan creatieve en praktische oplossingen voor het vernieuwen van organisaties en sociale innovatie.

Sam van Buuren helpt (netwerk)organisaties tot 250 mensen met Het Nieuwe Werken. Zijn aanpak is pragmatisch en actiegericht. Hij geeft ook workshops en lezingen, is docent en auteur. Meest recente initiatief: Nederland Werkt Online.nl

Susan is partner bij Moneypenny Advies & Implementatie. Gespecialiseerde consultants helpen organisaties op weg met Het Nieuwe Werken op basis van 10 jaar praktijkervaring met focus op mens, organisatie en werkprocessen.

Sven Lagerweij staat aan het roer van Talk & Vision, onafhankelijk specialist in visuele communicatie. Naast advies over en implementatie van de benodigde hardware ligt er een duidelijke focus op uitgebreide dienstverlening.

Tom Rovers is consultant bij Sparked, hier adviseert hij organisaties over online samenwerking en communicatie. Via zijn website tomenthomas.nl leert en inspireert hij kinderen over ondernemerschap.

Victor de Pous is bedrijfsjurist en industrie-analist. Hij houdt zich sinds 1983 bezig met de rechtsaspecten van digitale technologie en de informatiemaatschappij. Hij is onder andere mede-initiatiefnemer en secretaris van de Stichting International Telework Foundation.

Drs. ing Wessel Berkman is actief als consultant op het gebied van verandermanagement en procesoptimalisatie. Daarnaast houdt hij zich bezig met leiderschapsontwikkeling via het platform Nintes.

Wilco is gespecialiseerd in de impact die technologie heeft op productiviteit en op doeltreffendheid van communicatie. Rapid Circle adviseert en implementeert platformen en verbeteringen op zowel (marketing)communicatie als Het Nieuwe Werken, met als specialisatie 'Enterprise Social Media'.

Wilfred Verkaaik is Bedrijfshoofd Facility Management binnen SNS REAAL en is verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening en bedrijfshuisvesting van SNS REAAL (administratieve- en retailkantoren). Binnen de uitrol van Het Nieuwe Werken is hij verantwoordelijk voor de fysieke component van HNW.