<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Casanova was een echte informatiewerker</title>
	<atom:link href="http://hetnieuwewerkenblog.nl/casanova-informatiewerker/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/casanova-informatiewerker/</link>
	<description>Verruimt je inzicht in Het Nieuwe Werken</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 12:50:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Door: Ron Wessels</title>
		<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/casanova-informatiewerker/comment-page-1/#comment-606</link>
		<dc:creator>Ron Wessels</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Mar 2010 09:06:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://hetnieuwewerkenblog.nl/?p=3484#comment-606</guid>
		<description>Regelmatig komt de term informatiecoach voorbij, als oplossing om medewerkers in bedrijven te helpen bij het omgaan met grote hoeveelheden informatie. Een begrijpelijke opmerking, want er zijn maar weinig kenniswerkers die zich met een cursus informatievaardigheid of mediawijsheid heeft verdiept in het slimmer omgaan met het alsmaar groeiende informatieaanbod. Er is dus kwalitatief veel te winnen en bovendien is er veel tijd te besparen.

Wel is het vreemd dat juist het bedrijfsleven en zeker ook de overheid de afgelopen jaren diep heeft gesneden in hun bibliotheken/informatiecentra. Als ze niet geheel opgedoekt zijn, dan zijn ze wel flink afgeslankt. Hoewel niet alle medewerkers van dergelijke afdelingen geschikt zouden zijn voor de functie van informatiecoach, zaten/zitten juist daar de mensen met kennis van zaken, die medewerkers op weg kunnen helpen om hun informatiebehoefte vast te stellen, te filteren, te attenderen, ingewikkelde zoekacties te verzorgen, noem maar op. Hoewel veel informatie inmiddels (al dan niet achter de pay-wall) via internet beschikbaar is, zijn er toch nog heel veel papieren bronnen, die in dit digitale tijdperk vaak voor het gemak worden vergeten. Ook daarbij moet de informatiespecialist/informatiecoach uitkomst bieden! </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Regelmatig komt de term informatiecoach voorbij, als oplossing om medewerkers in bedrijven te helpen bij het omgaan met grote hoeveelheden informatie. Een begrijpelijke opmerking, want er zijn maar weinig kenniswerkers die zich met een cursus informatievaardigheid of mediawijsheid heeft verdiept in het slimmer omgaan met het alsmaar groeiende informatieaanbod. Er is dus kwalitatief veel te winnen en bovendien is er veel tijd te besparen.</p>
<p>Wel is het vreemd dat juist het bedrijfsleven en zeker ook de overheid de afgelopen jaren diep heeft gesneden in hun bibliotheken/informatiecentra. Als ze niet geheel opgedoekt zijn, dan zijn ze wel flink afgeslankt. Hoewel niet alle medewerkers van dergelijke afdelingen geschikt zouden zijn voor de functie van informatiecoach, zaten/zitten juist daar de mensen met kennis van zaken, die medewerkers op weg kunnen helpen om hun informatiebehoefte vast te stellen, te filteren, te attenderen, ingewikkelde zoekacties te verzorgen, noem maar op. Hoewel veel informatie inmiddels (al dan niet achter de pay-wall) via internet beschikbaar is, zijn er toch nog heel veel papieren bronnen, die in dit digitale tijdperk vaak voor het gemak worden vergeten. Ook daarbij moet de informatiespecialist/informatiecoach uitkomst bieden!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced
Database Caching 6/18 queries in 0.009 seconds using disk: basic

Served from: hetnieuwewerkenblog.nl @ 2012-05-17 23:22:34 -->
