Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel…..

Email
Delen
Door Jochem Kin van SlimWerken.COM - 18 maart 2010
1 Reactie

Het Nieuwe Werken krijgt  door de huidige informatietechnologie volop de kans om uit te groeien tot een enorm succes.

Maar tot hoever voeren we dit  “Nieuwe Werken” door?

Het volgende  humoristische  filmpje laat mooi zien dat sommige zaken echt veel slimmer kunnen.  De manier van vergaderen heeft bijvoorbeeld de afgelopen jaren al een flinke efficiencyslag gemaakt.

0 Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel.....

Maar ligt het gevaar niet op de loer dat onze drang naar “productiviteit” ten kosten gaat van onze sociale contacten?

P.S. En hoe vraag je of iemand het zout eventjes door kan geven?:-)

Deel dit artikel met anderen
Jochem Kin - Eigenaar / Trainer van Slimwerken.com
Jochem Kin is eigenaar van en trainer bij SlimWerken.COM. Hij is gefascineerd in (modern) Time-Management en slimme manieren van werken.
Zie zijn site en linkedin profiel voor meer informatie. U kunt hem ook volgen via twitter.
Geplaatst in: Inspiratie
Getagged als: Slimmer werken, Social-Media, Sociale cohesie, Videoconferencing
Wat zijn uw gedachten over dit onderwerp? Deel ze hieronder met andere lezers!

  • Pingback: Slimmer Werken Nieuws – 24 maart 2010 « Arjan Zuidhof

  • Ghkruijt

    Ik denk dat dit niet het geval is; als je elkaar 'live ontmoet' dan heb je ook je sociale contacten, als je elkaar virtueel ontmoet kan je wel degelijk aan dezelfde zaken werken en interactie met elkaar hebben, met dit verschil dat je korte bijeenkomsten van enkele minuten kunt plannen zonder tijd aan reizen/lopen/wachten kwijt te raken. Je kunt dus vaker contact hebben, korter en omdat het over de digitale lijn gaat hoeft het niet minder te zijn. Het is wel anders.
    20 jaar geleden kenden we geen HNW, maar ik had hoofdzakelijk telefonisch contact met mijn klanten en sommige gezichten zag ik pas na heel lange tijd. Dat weerhield ons toen ook niet van goede contacten en goede business terwijl je toch een band met elkaar had.