Reacties op: Het Nieuwe Werken, is dat iets voor jou?

Door: Guest

Guest — Thu, 10 Dec 2009 18:14:00 +0000

Het werken, dus ook het nieuwe werken, gaat over mensen die iets kennen en kunnen.
Zeg maar vakmensen. Hoe meer het goede werk goed gedaan kan worden, des te beter
Uitnodiging: Maar vakmanschap, dat is toch een ouderwets woord?
Nieuwsgierig naar je eigen mening en die van anderen over vakmanschap?
http://www.eSurveysPro.com/Survey.aspx?id=14b84...

Door: Anonymous

Anonymous — Thu, 10 Dec 2009 12:14:58 +0000

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Wed, 11 Nov 2009 12:37:00 +0000

Beste 'Guests', bedankt voor de reacties. Het voorbeeld van de laptops is inderdaad een sprekend voorbeeld van 'oud denken'.

Wat de opmerking over de techniek betreft, helemaal mee eens. Of het toeval is of niet, ik werk momenteel aan een posting over dit onderwerp dat je aansnijdt. In de praktijk merk ik dat heel veel mensen problemen ondervinden om de constante stroom van nieuwe programma's, toepassingen, applicaties te kunnen gebruiken. Ik ben blij met deze reactie. Het is een onderwerp dat de nodige aandacht verdient. Dus …binnenkort in dit theater

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Wed, 11 Nov 2009 05:37:26 +0000

Beste ‘Guests’, bedankt voor de reacties. Het voorbeeld van de laptops is inderdaad een sprekend voorbeeld van ‘oud denken’.

Wat de opmerking over de techniek betreft, helemaal mee eens. Of het toeval is of niet, ik werk momenteel aan een posting over dit onderwerp dat je aansnijdt. In de praktijk merk ik dat heel veel mensen problemen ondervinden om de constante stroom van nieuwe programma’s, toepassingen, applicaties te kunnen gebruiken. Ik ben blij met deze reactie. Het is een onderwerp dat de nodige aandacht verdient. Dus …binnenkort in dit theater

Door: Guest

Guest — Wed, 11 Nov 2009 01:58:00 +0000

Al lang werk ik op de verschillende niveaus die in het artikel worden aangegeven. En steeds meer op niveau 4. Mijn persoonlijke probleem, en velen van tussen de 40 - 60 met mij, schat ik, is dat zij niet opgegroeid zijn met de techniek.

De echte nieuwe werkers zullen hun wenkbrauwen optrekken en zich afvragen over welke 'technische' problemen ik het heb. Maar met het nieuwe werken hangt nauw samen met web 2.0, de nieuwe terminologie die daarbij hoort en vooral het gebruik van de knoppen. Surfen, mailen, sms-en, profielen aanmaken lukt allemaal prima. Maar even een redelijk uitziend weblog maken, kost zo ontzettend veel tijd dat ik dan afhaak.

Ander voorbeeld: ik zie steeds meer de functie van bijvoorbeeld Twitter. Maar als ik die verkorte linkjes in de berichten zie, vraag ik mij meteen af hoe je die erop krijgt. Met die kennis ben ik niet geboren. Dan kun je natuurlijk andere vragen, en dan doe ik dan ook. Maar zo zijn er vele voorbeelden te geven.

Om auto te kunnen rijden, hoef je geen verstand van de motor te hebben. Maar als het dashbord zo wordt uitgebreid dat het steeds meer op een cockpit begint te lijken, wordt het wel steeds lastiger om zo'n auto te besturen. Als andere bestuurders dan onderling ook steeds over al die knoppen praten, wordt het lastig mee te doen. Ook al is iedereen het er over eens dat je de motor niet hoeft te kunnen ontleden.

Mijn mening is dat het voor een grote groep 35 à 40 plussers, die niet met sociale media en alle mogelijkheden daarom heen, zijn opgegroeid wel steeds lastiger wordt om het allemaal bij te benen. Wie weet leuke businesskans.

Door: Anonymous

Anonymous — Tue, 10 Nov 2009 18:58:46 +0000

Al lang werk ik op de verschillende niveaus die in het artikel worden aangegeven. En steeds meer op niveau 4. Mijn persoonlijke probleem, en velen van tussen de 40 – 60 met mij, schat ik, is dat zij niet opgegroeid zijn met de techniek.

De echte nieuwe werkers zullen hun wenkbrauwen optrekken en zich afvragen over welke ‘technische’ problemen ik het heb. Maar met het nieuwe werken hangt nauw samen met web 2.0, de nieuwe terminologie die daarbij hoort en vooral het gebruik van de knoppen. Surfen, mailen, sms-en, profielen aanmaken lukt allemaal prima. Maar even een redelijk uitziend weblog maken, kost zo ontzettend veel tijd dat ik dan afhaak.

Ander voorbeeld: ik zie steeds meer de functie van bijvoorbeeld Twitter. Maar als ik die verkorte linkjes in de berichten zie, vraag ik mij meteen af hoe je die erop krijgt. Met die kennis ben ik niet geboren. Dan kun je natuurlijk andere vragen, en dan doe ik dan ook. Maar zo zijn er vele voorbeelden te geven.

Om auto te kunnen rijden, hoef je geen verstand van de motor te hebben. Maar als het dashbord zo wordt uitgebreid dat het steeds meer op een cockpit begint te lijken, wordt het wel steeds lastiger om zo’n auto te besturen. Als andere bestuurders dan onderling ook steeds over al die knoppen praten, wordt het lastig mee te doen. Ook al is iedereen het er over eens dat je de motor niet hoeft te kunnen ontleden.

Mijn mening is dat het voor een grote groep 35 à 40 plussers, die niet met sociale media en alle mogelijkheden daarom heen, zijn opgegroeid wel steeds lastiger wordt om het allemaal bij te benen. Wie weet leuke businesskans.

Door: Linkblog Slimmer Werken – 4 nov 2009 « Arjan Zuidhof

Linkblog Slimmer Werken – 4 nov 2009 « Arjan Zuidhof — Wed, 04 Nov 2009 16:36:14 +0000

[...] Het Nieuwe Werken, is dat iets voor jou? – Arjan Hooiveld ‘ De Nieuwe Werker is zelfstandig, professioneel, flexibel, maakt vooraf afspraken over doelen en restulaten, maakt gebruik van nieuwe technologieën zoals social media, samenwerkings tools (collaboration tools) en andere software en richt zijn of haar slim en efficiënt in ‘ [...]

Door: Guest

Guest — Tue, 03 Nov 2009 17:49:00 +0000

Afgelopen week bij een ICT bedrijf geweest (Ik zal de naam niet noemen) waar alle medewerkers een laptop en smartphone van de zaak kregen maar van iedereen verwacht wordt dat ze dagelijks naar kantoor komen. Het excuus hiervoor was dat het dan gemakkelijker was om met elkaar te overleggen en teammeeting te plannen en het er ook niet zo leeg zou uitzien als er klanten over de vloer zouden komen.

Ondanks dat ik de argumenten begrijp heb ik toch niet het gevoel dat dit op de lange termijn effectief is.

Lets keep up the mission work!

Door: Anonymous

Anonymous — Tue, 03 Nov 2009 10:49:31 +0000

Ondanks dat ik de argumenten begrijp heb ik toch niet het gevoel dat dit op de lange termijn effectief is.

Lets keep up the mission work!

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Mon, 02 Nov 2009 22:52:00 +0000

Dag Kees, dat is inderdaad de vraag. Zelf denk ik dat Het Nieuwe Werken toch vooral van toepassing is voor mensen die op enige manier met informatie of kennis werken. In een functie die niet per se aan tijd en/of plaats gebonden is. In een fabriek of winkel zul je toch echt aanwezig moeten zijn. Tenzij je natuurlijk een webwinkel begint .

Een industrieel (productie)proces staat volgens mij juist haaks op alles waar HNW voor staat, omdat het gebaseerd is op sturing en controle. Groeten, Arjan

Door: Kees Froeling

Kees Froeling — Mon, 02 Nov 2009 20:26:00 +0000

Ik denk dat Het Nieuwe Werken verder gaat dan alleen de categorie kenniswerkers. In de basis is Het Nieuwe Werken volgens mij voor iedereen mogelijk, zij het deels. Als je Het Nieuwe Werken ziet als het sturen op output en het geven van de verantwoordelijkheid en beslissingsbevoegdheid (binnen kaders) aan de medewerkers dan kan iedereen het toepassen. Winkelpersoneel werkt nog steeds in de winkel, slechts een klein deel is elders te doen. Maar men kan wel in onderling overleg bepalen wie wanneer in de winkel is. Door Het Nieuwe Werken kunnen ook veel mensen die nu van bovenaf gestuurd worden in een industrieel proces vaak (delen van) hun werk zelf inrichten.

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Mon, 02 Nov 2009 16:52:01 +0000

Een industrieel (productie)proces staat volgens mij juist haaks op alles waar HNW voor staat, omdat het gebaseerd is op sturing en controle. Groeten, Arjan

Door: Kees Froeling

Kees Froeling — Mon, 02 Nov 2009 14:26:59 +0000