<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Reacties op: Het Nieuwe Werken juist (ook) voor verwerkende medewerkers</title>
	<atom:link href="http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/</link>
	<description>Verruimt je inzicht in Het Nieuwe Werken</description>
	<lastBuildDate>Fri, 18 May 2012 06:21:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Door: Een kijkje in de keuken van SNS REAAL op het Microsoft 360 event &#8211; Het Nieuwe Werken Blog &#8211; Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken</title>
		<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/comment-page-1/#comment-1034</link>
		<dc:creator>Een kijkje in de keuken van SNS REAAL op het Microsoft 360 event &#8211; Het Nieuwe Werken Blog &#8211; Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 May 2010 05:03:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://hetnieuwewerkenblog.nl/?p=2765#comment-1034</guid>
		<description>[...] omdat over het algemeen gedacht wordt dat Het Nieuwe Werken alleen voor kenniswerkers geschikt is. SNS Reaal bewijst in praktijk het tegenovergestelde door hun callcenter medewerkers volgens de principes van Het Nieuwe Werken te [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] omdat over het algemeen gedacht wordt dat Het Nieuwe Werken alleen voor kenniswerkers geschikt is. SNS Reaal bewijst in praktijk het tegenovergestelde door hun callcenter medewerkers volgens de principes van Het Nieuwe Werken te [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Win &#8216;Laat de klant naar jou komen&#8217; via Het Nieuwe Werken Blog - Enthousiasmeren</title>
		<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/comment-page-1/#comment-391</link>
		<dc:creator>Win &#8216;Laat de klant naar jou komen&#8217; via Het Nieuwe Werken Blog - Enthousiasmeren</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 08:52:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://hetnieuwewerkenblog.nl/?p=2765#comment-391</guid>
		<description>[...] je alles over &#8230;. Het Nieuwe Werken??. &#8220;Tijds- en plaatsonafhankelijk werken&#8221; zegt Albert Roelofswaard. Is dit ook geschikt voor zelfstandigen?Veel zelfstandige ondernemers hebben een kantoor gehuurd [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] je alles over &#8230;. Het Nieuwe Werken??. &#8220;Tijds- en plaatsonafhankelijk werken&#8221; zegt Albert Roelofswaard. Is dit ook geschikt voor zelfstandigen?Veel zelfstandige ondernemers hebben een kantoor gehuurd [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Anonymous</title>
		<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/comment-page-1/#comment-387</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 08:41:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://hetnieuwewerkenblog.nl/?p=2765#comment-387</guid>
		<description>Beste Dik,

Dank voor je reactie. Eens dat de titel van link niet klopt. Die heb ik er zelf ook niet ingezet :-(.

Een belangrijke vervolg stap is de 1-meting. Hierin meten we hoe de medewerkers een half jaar na daadwerkelijke overgang tegen Het Nieuwe Werken aan kijken. Wanneer die resultaten er zijn, worden die weer gedeeld. </description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Beste Dik,</p>
<p>Dank voor je reactie. Eens dat de titel van link niet klopt. Die heb ik er zelf ook niet ingezet <img src='http://hetnieuwewerkenblog.nl/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':-(' class='wp-smiley' /> .</p>
<p>Een belangrijke vervolg stap is de 1-meting. Hierin meten we hoe de medewerkers een half jaar na daadwerkelijke overgang tegen Het Nieuwe Werken aan kijken. Wanneer die resultaten er zijn, worden die weer gedeeld.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Door: Dik Bijl</title>
		<link>http://hetnieuwewerkenblog.nl/het-nieuwe-werken-juist-ook-voor-verwerkende-medewerkers/comment-page-1/#comment-371</link>
		<dc:creator>Dik Bijl</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2010 07:21:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://hetnieuwewerkenblog.nl/?p=2765#comment-371</guid>
		<description>Albert,

mooi zoals jullie bij SNS Het Nieuwe Werken voorleven en daarover publiceren. Het harde bewijsmateriaal van Het Nieuwe Werken is nog relatief dun, dus iedere bijdrage daaraan helpt. En dat doen jullie, maar wat mij betreft nog op een iets te algemeen niveau. Ik zou dan ook willen pleiten voor meer openheid en diepgang in de rapportage van jullie metingen. Mag best een link naar een andere plek zijn zoals de link die jij geeft naar een presentatie. Maar in die presentatie staan nou weer net geen resultaten alleen een sfeerimpressie en doelstellingen. Dus de titel van de link is een beetje misleidend. 

Kortom: leg meer cijfers op straat! Als ik kan helpen om eea in een leesbaar artikel te proppen, dan weet je me te vinden.


</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Albert,</p>
<p>mooi zoals jullie bij SNS Het Nieuwe Werken voorleven en daarover publiceren. Het harde bewijsmateriaal van Het Nieuwe Werken is nog relatief dun, dus iedere bijdrage daaraan helpt. En dat doen jullie, maar wat mij betreft nog op een iets te algemeen niveau. Ik zou dan ook willen pleiten voor meer openheid en diepgang in de rapportage van jullie metingen. Mag best een link naar een andere plek zijn zoals de link die jij geeft naar een presentatie. Maar in die presentatie staan nou weer net geen resultaten alleen een sfeerimpressie en doelstellingen. Dus de titel van de link is een beetje misleidend. </p>
<p>Kortom: leg meer cijfers op straat! Als ik kan helpen om eea in een leesbaar artikel te proppen, dan weet je me te vinden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced
Database Caching 10/21 queries in 0.007 seconds using disk: basic

Served from: hetnieuwewerkenblog.nl @ 2012-05-21 16:29:14 -->
