Speciaal voor u als lezer HNWBlog 5% korting op Uniek Congres ‘Over Het Nieuwe Werken’

Wat is het Nieuwe Werken? Hoe gaat u ermee aan de slag? En wat doet het met uw mensen in uw organisatie?

Om u antwoord te geven op de deze, en andere vragen, organiseert Kluwer op woensdag 18 november een dynamisch congres ‘Over Het Nieuwe Werken’. U kunt rekenen op een inspirerende dag met presentaties, paneldiscussies en een 14-tal workshops. Daarnaast kunt u direct in gesprek met een groot aantal ervaringsdeskundigen op het gebied van Het Nieuwe Werken, zoals:

  • Henny van Egmond (Rabobank)
  • Drs. Ineke Hoekman-van-Hassel (Microsoft)
  • Aart Bos (Boer & Croon)
  • Roland Hameeterman (e-office)
  • Drs. Manja Jongsma (SNS Reaal)
  • En vele anderen

Als lezer van Het Nieuwe Werken Blog ontvangt u 5% korting op de entreekaart(en) van dit evenement!

Rijkdom aan Ervaring

Het evenement geeft u toegang tot meer dan 25 sprekers en specialisten die bij toonaangevende organisaties verantwoordelijk zijn voor de invoering van Het Nieuwe Werken. Een unieke kans voor u en uw organisatie om de dialoog met hen aan te gaan. Deze dag is interessant voor zowel organisaties die Het Nieuwe Werken al toe passen of die zich juist willen oriënteren op de mogelijkheden.

14 Workshops

De doelstellingen van het congres zijn om praktijkervaring met u te delen en antwoord te geven op uw vraagstukken betreffende Het Nieuwe Werken. Naast de keynotes en paneldiscussies worden er daarom een 14-tal workshops georganiseerd. Hier kunt u, met maximaal 8 deelnemers, in gesprek met eerder genoemde ervaringsdeskundigen.

Voor HR, Facility en IT

HR, Facility en IT spelen een cruciale rol bij een succesvolle implementatie van Het Nieuwe Werken in elke organisatie. Het congres biedt u praktische kennis en volop mogelijkheden om nieuwe waardevolle contacten in uw vakgebied op te doen.

Extra korting

Het Nieuwe Werken Blog biedt u als lezer een korting van 5% op het congres aan. Door de code ‘HNWBlog’ in te vullen in het veld ‘factuurkenmerk’ op het inschrijfformulier, wordt deze korting over uw factuur berekend.

Dit betekent dat u per entreekaart geen 395 EUR maar slechts 375,25 EUR (ex btw) betaalt.

Indien u met meerdere collega’s het evenement bezoekt, ontvangt u nog meer voordeel:

  • Bij deelname van 2 personen uit één organisatie, ontvangt u 67,25 EUR korting per persoon. U betaalt 327,75 EUR per entreekaart.
  • Bij deelname van 3 personen uit één organisatie, ontvangt 114,75 EUR korting per persoon. U betalt 280,25 EUR per entreekaart.

 

Let op: voor de juiste prijs moeten deelnemers uit dezelfde organisatie in één order worden aangemeld. En vergeet de kortingscode ‘HNWBlog’ niet te vermelden.

 

Profiteer vandaag nog!

Meld u direct aan voor dit unieke congres, want deze 5% korting is tijdelijk geldig!

P.S. Eén van de belangrijkste factoren voor het succesvol implementeren van Het Nieuwe Werken is de samenwerking tussen de diverse disciplines in uw organisatie. Haal daarom optimaal rendement uit de dag en bezoek het congres samen met uw betrokken collega’s.  Bovendien profiteert u dan van nog meer voordeel op de toegangsprijs.

Deel dit artikel met anderen
Alex Vermeule - Oprichter en uitgever Het Nieuwe Werken Blog
Alex Vermeule is oprichter en uitgever van Het Nieuwe Werken Blog. Hiervoor heeft hij o.a. 10 jaar voor Microsoft gewerkt en werkt sinds 2007 als zelfstandig ondernemer.
Zie zijn blog en linkedin profiel voor meer informatie. U kunt hem ook volgen via twitter.
Wat zijn uw gedachten over dit onderwerp? Deel ze hieronder met andere lezers!

View Comments


    Elwin Brouwer, Compass ICT zegt:

    Volgens mij zouden naast HR-, IT- en Facility Managers ook Financieel Directeuren een doelgroep moeten vormen voor dit evenement. Bij het maken van een beslissing over het invoeren van het nieuwe werken vormt een haalbare business case vaak de beste drijfveer.

    Michel Mooij zegt:

    Helemaal mee eens! Kijk bij zo’n businesscase dan ook naar de wijze waarop het Nieuwe Werken zich verhoudt tot duurzame ontwikkeling van vastgoed. Je werkt namelijk niet “anytime anyplace”, maar altijd “sometimes, somewhere”

    Uw email adres wordt nooit aan derden ter beschikking gesteld.
    Verplichte velden zijn met een * gemarkeerd




    blog comments powered by Disqus