Reacties op: Onzin en misverstanden over Het Nieuwe Werken

Door: Over “onderstroom” en “5 why” | Werkplezier bij AVEVE

Mon, 20 Feb 2012 13:02:28 +0000

[...] bij het lezen van een blog werd ik ‘gepakt’ door volgende mooie manier van verwoorden : “het begrijpen van de onderstroom” (de boodschap staat verder los van deze blog hoor). Of hoe niets is wat het [...]

Door: Het Nieuwe Werken en MVO gaan meer dan prima samen! | My Blog

Het Nieuwe Werken en MVO gaan meer dan prima samen! | My Blog — Fri, 10 Dec 2010 08:43:59 +0000

[...] thuiswerken’. Voor mij gaat HNW over zoveel meer dan dat. Zie ook het artikel van Arjan Hooiveld http://hetnieuwewerkenblog.nl/onzin-misverstanden-het-nieuwe-werken/ In dit artikel benoemt Arjan het verschil in management als volgt : ‘Het is gebaseerd op [...]

Door: Peter

Peter — Mon, 15 Nov 2010 11:26:00 +0000

Helemaal eens. Ik probeer altijd mijn werkweek in 4 dagen te krijgen. Kwestie van efficient en effectief omgaan met je tijd. Krijg ik het niet af dan heb ik altijd de vrijdag nog, krijg ik het wel af dan heb ik de vrijdag ‘verdient’ al werk ik vrijdagochtend vanuit huis in ochtendjas en met kop koffie nog wat mail en evt. losse eindjes weg.
Daarna kan ik even in alle rust en zonder wachtrijen mijn weekendinkopen doen.
1 van mijn ‘trucs’: voor de file naar het werk, voor de file naar huis en daar nog even een uurtje of zo doorwerken. Je bent dus gewoon bereikbaar en kunt ongestoord je werk afmaken. Maar sommige ‘managers’ vinden dat ongemakkelijk.

Door: Arbeidsmarkt: Overheid veroorzaakt personeelstekort in Nederland | HI-RE Interim Blog

Wed, 29 Sep 2010 07:01:16 +0000

[...] van de arbeidsmarkt wordt onder andere bereikt door invoering van het nieuwe werken. Men kan meer thuis werken en op flexibeler tijden. De randvoorwaarden voor succes met invoering [...]

Door: F. Bots

F. Bots — Tue, 18 May 2010 03:12:08 +0000

Goed idee, op rustige, gestage en niet gestreste manier doorwerken tot je 'erbij neervalt'.
Ik vind mijn werk zo leuk dat ik er graag nog lang mee doorga en scheiding werk/prive is niet zo duidelijk dus stoppen met werken op mijn 65ste (of 67ste) klimt mij vreemd in de oren.
Dus we gaan lekker door op een zo gezond mogelijke manier!

Door: Stefan van Hoof

Stefan van Hoof — Wed, 27 Jan 2010 01:33:00 +0000

Wanneer gaat de overheid hier ook een sturende rol in spelen? Veel bedrijven durven niet omdat ze ook niet goed weten hoe met sommige zaken om te gaan en de overheid ook geen duidelijkheid geeft. Iedereen moet het dus zelf uitzoeken en dus zijn de risico's groter, of althans dat is wat men denkt. Nog veel werk te verrichten. Mede door de huidige economische “stagnatie”(kostenbesparing), het milieu en het file-lee, reiskosten (km-heffing) gaan gelukkig steeds meer bedrijven nadenken over alternatieven.

Door: Guest

Guest — Tue, 26 Jan 2010 21:04:00 +0000

Zeker nog veel missiewerk te doen.
Ik ben een zelfstandig ondernemer geweest en werkte daarbij niet op de reguliere tijden, maar waar mijn tijd en werkzaamheden nodig was. Vele opdrachtgevers hadden daar toch moeite mee. Ik was wel altijd bereikbaar en mijn taken waren ook goed uitgevoerd alleen zat ik niet op de plek waar mijn opdrachtgevers mij verwachtte. Tja, je moet ook niets verwachten zeg ik maar, dan valt alles mee.
Met het nieuwe werken wil ik nog een stapje verder gaan. Stel, je kunt je werkzaamheden doen in 3 dagen wat je normaal in 5 dagen doet. Hou je dus meer tijd over voor de kwaliteit van het leven. Ook minder stress. daarbij zou ook de pensioen kunnen vervallen en doorwerken tot, tja, klinkt lastig, erbij neervalt. Voordelen: geen pensioenkosten meer, minder ziekte vanwege stress, dus ziektekosten omlaag, beide ouders tijd voor de kids, na je 65 ste niet in een sociaal gat vallen en actief bezig blijven. Ik loop er al jaren mee, hopelijk komt het aan bij de grote massa zodat we het ook gaan uitvoeren. Dit als doel en de middelen zijn al aanwezig en worden alleen nog maar uitgebreider.

Door: Stefan van Hoof

Stefan van Hoof — Tue, 26 Jan 2010 18:33:40 +0000

Wanneer gaat de overheid hier ook een sturende rol in spelen? Veel bedrijven durven niet omdat ze ook niet goed weten hoe met sommige zaken om te gaan en de overheid ook geen duidelijkheid geeft. Iedereen moet het dus zelf uitzoeken en dus zijn de risico’s groter, of althans dat is wat men denkt. Nog veel werk te verrichten. Mede door de huidige economische “stagnatie”(kostenbesparing), het milieu en het file-lee, reiskosten (km-heffing) gaan gelukkig steeds meer bedrijven nadenken over alternatieven.

Door: Anonymous

Anonymous — Tue, 26 Jan 2010 14:04:58 +0000

Door: Top 10 – De meest gelezen artikelen van 2009 – Het Nieuwe Werken Blog – Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken

Tue, 19 Jan 2010 06:17:18 +0000

[...] Prikkelende blogs en overzichtslijsten worden over het algemeen meer bekeken. Hierbij onze top 10: Onzin en misverstanden over Het Nieuwe WerkenGeen tuin in je kantoor, maar een kantoor in je tuin!Het Geheim van de Y GeneratieOvertuig je baas [...]

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Fri, 14 Aug 2009 17:02:00 +0000

Hai Ineke, bedankt voor het compliment. Er valt inderdaad nog een hoop missiewerk te verrichten, voordat de term door iedereen goed begrepen wordt …

Door: Ineke

Ineke — Fri, 14 Aug 2009 14:28:00 +0000

Goed artikel Arjan, het blijft lastig om uit te leggen wat het nieuwe werken is en dat het geen 'geiten wollen sokken' theorie is! Je hebt ook bedrijven die het nieuwe werken vertalen in: onze medewerkers mogen 1 dag per week thuis werken..

Door: Arjan Hooiveld

Arjan Hooiveld — Fri, 14 Aug 2009 10:02:14 +0000

Hai Ineke, bedankt voor het compliment. Er valt inderdaad nog een hoop missiewerk te verrichten, voordat de term door iedereen goed begrepen wordt …

Door: Ineke

Ineke — Fri, 14 Aug 2009 07:28:09 +0000

Goed artikel Arjan, het blijft lastig om uit te leggen wat het nieuwe werken is en dat het geen ‘geiten wollen sokken’ theorie is! Je hebt ook bedrijven die het nieuwe werken vertalen in: onze medewerkers mogen 1 dag per week thuis werken..