Onder Het Nieuwe Werken verstaan we vaak werken waar en wanneer je wilt. Je kunt in de ochtend even naar de sportschool en later op de dag deze tijd weer ‘inhalen’. Natuurlijk moeten je werkzaamheden…

Het Nieuwe Werken is een geneesmiddel tegen de hardnekkige kwaal van ‘de industriële mindset’. Het geneesmiddel wint aan populariteit omdat het een heilzame werking heeft. Maar pas op: het mag niet onoordeelkundig worden gebruikt en…

Een veelgehoorde opmerking bij een overgang van vaste naar flexibele werkplekken is dat je er ineens een heleboel nieuwe collega’s hebt bij gekregen. De fysieke ruimte is bij bijvoorbeeld het zoeken naar informatie inderdaad een…

In dit interview (4:32) vertelt Maarten Korz, innovatiemanager bij de Rabobank, over het belang van inspiratie en innovatie, de nieuwe generatie (net)werkers en de rol van online communities. Dit video-interview is tot stand gekomen in samenwerking…

In dit video-interview (6:42) spreekt Het Nieuwe Werken Blog met Henny van Egmond, zelfstandig management adviseur en oud programmamanager van Rabo Unplugged. Van Egmond vertelt wat zijn belangrijkste ervaringen zijn geweest als programmamanager van Het…

Wie in aanraking komt met Het Nieuwe Werken wordt bedolven onder de voordelen die het oplevert. Je hoort echter weinig over eventuele nadelen. Ieder voordeel heeft zijn nadeel, toch? Of op z’n minst, eufemistisch gesteld,…

Het interview over Het Nieuwe Werken motiveerde mij om meer inzicht te geven in het model dat we bij Boer & Croon gebruiken om de organisatie aan te sturen. Het model is gebaseerd op een…

Begin jaren negentig kwamen nieuwe manieren van werken met ICT voor het eerst in Nederland in de belangstelling; vooral in de vorm van deeltijd telethuiswerk voor werknemers. Telewerken was per definitie goed. Ook toen ging…

Vandaag spreek ik met Aart Bos, management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Wanneer hij over zijn werk praat, gebruikt hij termen als ‘inspireren’, ‘ duurzame verandering’ en ‘verwonderen’. Het plezier in zijn…

Halverwege de jaren negentig in de vorige eeuw kregen veel mensen toegang tot internet en e-mail. In de jaren daarna werd de mobile telefoon gemeengoed.  Wat die ontwikkeling met zich mee heeft gebracht is dat…

Op 5 september kopte een artikel in het Financieele Dagblad: “Bedrijven doen nog te weinig aan spitsmijden” Daarin stond dat de overheid niet tevreden is over de voortgang van de Taskforce Mobiliteitsmanagement (TFMM) omdat het…

Het Nieuwe Werken wordt vaak geassocieerd met minder toezicht door de werkgever omdat de medewerker onvoldoende of niet aanwezig is. Het werk kan immers onafhankelijk van tijd en plaats worden uitgevoerd. De wedervraag die hiermee…

Soms, heel soms, moet ik diep, zeer diep zuchten. Dan lees ik weer op internet een artikel waarin zo ontzettend moeilijk wordt gedaan over het nieuwe werken. “Dit is moeilijk”, “deze tien geboden moet je invoeren”, “dat kan…

In de NRC van 19 augustus vond ik een interessant bericht. De Taskforce Deeltijdplus had op verzoek van minister Plasterk van Emancipatiezaken onderzocht waarom zoveel vrouwen een deeltijdbaan hebben. Maar liefst anderhalf miljoen vrouwen werken…

Op Hyped.nl las ik een verhaal met als titel “Starbucks moet ban op laptops en einde Wifi overwegen”. Dit omdat veel Starbucks vestigingen te kampen hebben met tegenvallende resultaten, mede veroorzaakt door de laptoppers, die veel…

Een aantal weken geleden werd mij gevraagd of ik een gastcolumn wilde schrijven voor deze website. Uiteraard hoefde ik daar niet lang over na te denken, omdat het uitdragen van nieuwe manieren van werken en…

Hoewel ik mij ervan bewust ben dat de advocatuur een redelijk conservatieve beroepsgroep is, had ik niet verwacht dat het binnen de advocatuur verboden zou zijn om te werken volgens de principes van Het Nieuwe…

Het Nieuwe Werken is momenteel een veel gehoord begrip. Wat is het? Wat kan het voor uw bedrijf betekenen? Welke voordelen heeft het? Het Nieuwe Werken heeft  invloed op alle disciplines in een organisatie: ICT,…