Ervaart u ook het dilemma als het gaat om het klaarmaken van uw organisatie voor de toekomst? Met het oog op de toekomstige vergrijzing wilt u investeren in mensen, maar met het huidige economische klimaat kunt u geen kant op. Hoe kunnen we de korte termijn overbruggen en toch investeren in de toekomst?

 “Vanaf 2014 is blijvende krapte op de arbeidsmarkt definitief het dominante beeld.”

Dat schrijft Bernard Wientjes (voorzitter van VNO-NCW), in Het Financieele Dagblad van 12 januari. Door dubbele vergrijzing – steeds meer ouderen die steeds ouder worden – en dubbele ontgroening – vrouwen krijgen steeds minder kinderen op steeds latere leeftijd. Wientjes is niet de enige met dit toekomstbeeld. Schaarste aan mensen lijkt de toekomst te zijn, maar op dit moment ervaren we juist schaarste aan werk door het huidige economische klimaat. Lees hier verder »

Op één plaats komen alle informatiestromen en managementvaardigheden bij elkaar: in de cockpit van een vliegtuig. Ga maar na. Piloten staan onder tijdsdruk, moeten zich baseren op onvolledige informatie, er zijn altijd meerdere alternatieven voorhanden waarvan je er maar een mag kiezen en een kleine groep specialisten is in een kleine ruimte verantwoordelijk voor het leven van honderden mensen.

Vliegen is echt de veiligste manier van vervoer. De factor voor een fataal ongeluk is 0,04 per 100 miljoen vluchtmijlen tegenover 0,86 voor de auto. Daar hebben de volgende twee maatregelen aan bijgedragen: Lees hier verder »

Aan het begin van 2010 kijkt Het Nieuwe Werken Blog nog één keer terug naar het afgelopen jaar. Wat viel er op en welke artikelen werden het meest gelezen?

De Top 10 is gebaseerd op het statistiekenoverzicht. Sommige artikelen staan natuurlijk al langer op de site en zijn daardoor vaker gelezen. Prikkelende blogs en overzichtslijsten worden over het algemeen meer bekeken. Hierbij onze top 10:
Lees hier verder »

In de research die ik gedaan heb voor mijn nieuwe boek werken nieuwe stijl, dat in april verschijnt, heb ik met veel mensen gesproken die actief zijn op het gebied van Het Nieuwe Werken. Voor het boek heb ik met name bedrijven geïnterviewd die het zelf hebben ingevoegd of het aan het invoeren zijn. In dit proces heb ik uiteraard ook de nodige adviseurs gesproken die bedrijven bijstaan bij het invoeren van Het Nieuwe Werken.

Nu ik regelmatig mensen buiten de ‘believers’ spreek over mijn nieuwe boek hoor ik veel mythes over het nieuwe werken. Eigenlijk zijn het meer assumpties van de gewone man (m/v) wat ze denken dat adviseurs rondom dit thema over nieuwe manieren van werk zeggen. Want ik heb ze nooit uit de mond van een adviseur gehoord. Een overzicht van de mythes rondom het nieuwe werken die ik veel tegenkom. Lees hier verder »

Bij Novay doen we binnen het programma Future Workspaces onderzoek naar vele aspecten van Het Nieuwe Werken. Enkele hiervan heb ik al eerder beschreven op Het Nieuwe Werken Blog. Ook werken met behulp van multitouch-technologie is voor ons een speerpunt. We richten ons hierbij vooral op samenwerken op locatie. Het is waarschijnlijk dat door Het Nieuwe Werken de momenten dat mensen kunnen en willen samenwerken op één locatie schaarser worden. Het dan extra belangrijk dat de momenten waarop wordt samengewerkt efficiënt en prettig verlopen. Multitouch-technologie kan hierin ondersteunen.
Lees hier verder »

Bij het invoeren van Het Nieuwe Werken Concept is een goed afgestemd kantoorinterieur en dito werkomgeving buitengewoon belangrijk. Daarbij is het van grootste belang dat mensen worden betrokken bij de invoering, dat de werkomgeving goed pas bij de taak en dat de ruimte effectief wordt gebruikt. 

Betrek de gebruikers bij de inrichting

Stel je voor, je hebt al jaren een prachtige werkkamer, eigen plantjes en posters en je krijgt te horen: “we gaan over naar een nieuwe manier van werken, waarin je kunt werken waar je wilt. Er zijn geen eigen werkplekken meer.” Dat kan heel demotiverend zijn. Lees hier verder »

Onze vorige actie is maar net afgelopen of er staat alweer een actie voor de deur om het nieuwe jaar uitstekend mee te beginnen! De komende week geven we vijf exemplaren weg van het klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken (affiliate link).

In dit boek geeft Roland Hameeteman samen met Gonny Vink en Ben Kuiken 49 recepten voor het nieuwe werken. Zo leest je o.a. hoe je:

• Een missie bedenkt die iedereen bindt
• Contact houdt met thuiswerkers
• De juiste tools kiest om efficiënt te telewerken
• Beter brainstormt en vergadert
• Verstandig omgaat met mail

Hoe doe je mee?

Het enige dat je hoeft te doen om mee te doen met deze actie, zijn de volgende twee dingen:

1. Volg @hnwblog op Twitter
2. Tweet het volgende bericht naar jouw ‘followers’:

Net meegedaan om Het Nieuwe Werken receptenboek te winnen. Je kunt winnen door @hnwblog te volgen en dit te RT-en http://hnwblog.nl/49-recepten

Succes en doe direct mee!
Lees hier verder »

Welke presentatie die jij ooit hebt bijgewoond herinner jij je nog? Inclusief locatie, spreker en inhoud? Vermoedelijk maar een enkele. Hoe zorg je ervoor dat jouw volgende presentatie na jaren nog wordt herinnerd? Dat is heel eenvoudig. Hieronder vijf tips.

Waarom? Het Nieuwe Werken drijft op kennisdeling. Het geven van presentaties is een veelgebruikte vorm. Reguliere presentatietrainingen beperken zich meestal tot de vorm (plaatjes, weinig tekst) en de inhoudelijke boodschap (begin, herhaal en eindig met je kernboodschap). Er wordt vooral aandacht besteed aan ‘goed communiceren’ en helaas minder aan ‘hoe mensen leren’. Daarom hierbij wat aanvullend materiaal. Lees hier verder »

ADVERTORIAL – Bij samenwerken denkt u wellicht nog dat iedereen op het zelfde moment, op dezelfde locatie aanwezig moet zijn. Dat kan een uitdaging zijn wanneer u een drukke agenda heeft of wanneer u lang moet reizen om naar kantoor te komen.

Mindjet Catalyst maakt online samenwerken mogelijk, zoals u dat offline gewend bent. Het biedt een alles-in-een oplossing om via het Internet te kunnen samenwerken, zonder dat u fysiek bij elkaar hoeft te komen.

Probeer het nu 30 gratis dagen op proef of kijk hier voor meer informatie!

Met Mindjet Catalyst kunt u efficiënter en effectiever samenwerken via: 

• Online (video-)vergaderruimte
• Visuele productiviteitsoplossing (mindmapping)
• Project management-tools
• Chat  
• Virtuele werkruimtes
• Gemakkelijk bestanden delen met collega’s, klanten en partners

U kunt het 30 gratis dagen proberen of kijk hier voor meer informatie over het product.

In het laatste deel van deze drieluik bijsluiter over Het Nieuwe Werken als geneesmiddel tegen de kwaal van de industriële mindset (zie deel 1) gaat het over de bijwerkingen en hoe je die kunt voorkomen of de effecten ervan kunt afremmen.

Er is veel enthousiasme over heilzame werking van dit geneesmiddel bij de organisaties die het tot zich hebben genomen of daarmee bezig zijn (zie deel 2). Maar ook die enthousiaste organisaties lopen tegen een aantal bijwerkingen aan. Die bijwerkingen zijn vrijwel allemaal goed te behandelen cq te voorkomen. In de bovenstaande figuur staan de vijf die nu bekend zijn.  We lopen ze stuk voor stuk langs. Lees hier verder »