Excuses alom om Het Nieuwe Werken maar niet te hoeven invoeren. Terwijl het allemaal zo makkelijk kan zijn, als je maar wilt. Sjoerd Gerritsen somt de zeven meest gehoorde excuses op en heeft er een daadkrachtig antwoord op. Sommige mensen hebben nou eenmaal supervisie nodig? Onzin: mensen hebben geen supervisie nodig.

3 november 2011 door Sjoerd Gerritsen

5 Reacties

Geen tijd om aan de slag te gaan of maak je jezelf maar wat wijs? Een weinig gerechtvaardigd argument om niet te starten met Het Nieuwe Werken, vindt Sanneke Kats. Want, zeg zelf, is het nu echt zo moeilijk deze ogenschijnlijk legitieme argumentatie te weerleggen – en zelfs omzeilen? Vooruit, een beetje misschien, maar ook hier geldt: no pain, no gain.

2 november 2011 door Sanneke Kats

3 Reacties

Uit onderzoeken blijkt commitment aan de top een zeer belangrijke succesfactor te zijn voor Het Nieuwe Werken. Als het gaat om een nieuwe werkstijl en dynamiek, is namelijk nog maar mondjesmaat verandering waar te nemen. Daarom roept Alwin Notenboom managers op te stoppen zich te verstoppen. Pas dan zal ook de invoering van die nieuwe dynamiek immers soepeler en sneller verlopen.

1 november 2011 door Alwin Notenboom

Als supplier van de campagne ‘Het Nieuwe Werken doe je zelf’ dragen wij met het Smart Work Network, waaronder ook Het Nieuwe Werken Blog, bij met speciale content en een tweetal events in het campagnehoofdkwartier in Utrecht op 8 en 10 november. U kunt hieraan gratis deelnemen én meedoen.

31 oktober 2011 door Reinier Willems

Hoe ziet Het Nieuwe Werken eruit in de toekomst? Mark Meerbeek kan het zich wel voorstellen en schetst een beeld waarin de war for talent om de digital natives een grote verandering zal brengen. Met als winnaar… u! Of vindt u Meerbeeks visie totale onzin? Hij hoort het graag.

31 oktober 2011 door Mark Meerbeek

9 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 14: Werk nieuwe mensen goed in; Bouillon de Personnel.

28 oktober 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

Zouden we in de discussie over de definitie van Het Nieuwe Werken Behaviour eigenlijk niet zwaarder moeten wegen dan de Bricks en Bytes, vraagt Jerre Lubberts zich af. Hij filosofeert over de mogelijkheden van een meer accurate definitie. Denk met hem mee.

27 oktober 2011 door Jerre Lubberts

12 Reacties

Boeien en binden zijn populaire HRM-woorden. Vooral met betrekking tot Het Nieuwe Werken, dat er mede om draait dat werknemers zich verbonden voelen met een organisatie. Maar je hebt wel te maken met verschillende typen mensen. Dus hoe bewerkstellig je dat? Simpel, stelt Godfried Boogaard, zorg voor je mensen, dan zorgen die wel voor de resultaten.

26 oktober 2011 door Godfried Boogaard

4 Reacties

Ook een sloddervos waar het de rondslingerende papieren op je bureau betreft? Geen goed begin van Het Nieuwe Werken. En aangezien we 90 procent van deze administratie nooit meer inkijken: de bezem erdoorheen! Wist je bijvoorbeeld dat Post-its niet waren bedoeld als notitiebriefjes, maar als boekenlegger? Gebruik daarom vanaf nu een digitaal takensysteem. Annemiek Tigchelaar heeft meer goede raad.

25 oktober 2011 door Annemiek Tigchelaar

7 Reacties

Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hóé bepaalde output is behaald, stelt Marianne Sturman, áls ze maar wordt behaald. Al doet iemand dit door de hele dag op de golfbaan te staan.

24 oktober 2011 door Marianne Sturman

2 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 13 over hoe belangrijk het is om de juiste mensen aan te nemen en hen intensief te begeleiden.

21 oktober 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

De zoektocht naar betere, mooiere, zinvollere en efficiëntere manieren van werken is van alle tijden en nooit klaar. De implementatie van Het Nieuwe Werken kan een mooie hefboom zijn om te komen tot die moderne organisatie. Albert Roelofswaard is daarbij een groot voorstander van een integrale aanpak, waarbij verschillende Bricks/Bytes/Behavior-formules kunnen worden gehanteerd. En wellicht blijkt déze voor u wel een gouden formule.

19 oktober 2011 door Albert Roelofswaard

12 Reacties

Zelf de regie voeren over plaats en tijdstip van werken maakt werknemers zo’n 8 procent productiever. Baas over eigen baan is dan ook een van de slogans van de campagne Het Nieuwe Werken doe je zelf 2011, met als hoogtepunt de Week van Het Nieuwe Werken van 7 tot en met 13 november. Wat gebeurt er die week zoal? Organisator Willem-Jan van Grondelle doet het uit de doeken.

18 oktober 2011 door Willem-Jan van Grondelle

De uitspraak dat ‘Het Nieuwe Werken bij ons niet gaat werken’ is alom gehoord. Maar, vraagt Dirk van Mulligen zich af, is dat wel zo? Hij bewijst het tegendeel aan de hand van een pracht van een praktijkvoorbeeld. Mét een tip voor degene die het voorrecht heeft een nieuw hoofdstuk in de organisatiebiografie te mogen schrijven.

17 oktober 2011 door Dirk A. van Mulligen

1 Reactie

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 12: Maak individuele groeiplannen; Groeibakgroenten speciaal.

14 oktober 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

In een serie blogs bekijkt Hans Doorenspleet de begrippen, aannames en oplossingen omtrent Nieuwe Manieren van Werken. Deel twee handelt over een sleutelbegrip dat wordt verbonden aan Het Nieuwe Werken en aan allerlei vormen van Nieuw Organiseren: vertrouwen.

13 oktober 2011 door Hans Doorenspleet

De tweede serie van de succesvolle Het Nieuwe Werken Masterclass start 24 januari 2012. U kunt rekenen op inspirerende en interactieve masterclasses met presentaties, discussies, simulaties, bezoeken aan bedrijven en meer. Daarnaast komt u direct in gesprek met meer dan 25 ervaringsdeskundigen én u ontvangt een gratis iPad2.

12 oktober 2011 door Reinier Willems

2 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog geeft via een retweetactie 9 exemplaren van het boek ‘Journey towards the New Way of Working’ weg. Dik Bijl wil met dit boek de visie, kennis en ervaring die we in Nederland rond om Het Nieuwe werken hebben opgebouwd, beschikbaar en toegankelijk te maken voor de rest van de wereld. Doe zo vaak mee als je wilt.

12 oktober 2011 door Reinier Willems