Wijzer met informatie

Wijzer met informatie

Grappig is dat. Negentig procent van alle nieuwe banen draaien om vinden, bewerken en verspreiden van informatie. Maar we worden daar niet in getraind. Sterker nog, er is geen enkele opleiding die zich richt op…

Grote veranderingen beginnen klein

Grote veranderingen beginnen klein

Laatst heb ik het boek ‘de zwarte zwaan’ gelezen. De essentie van het boek is dat echte veranderingen op plekken gebeuren die niemand verwacht. De massa kijkt juist naar de ontwikkelingen die door alle analysten…

Interview: "ZZP BV, grootste bedrijf Amersfoort"

Interview: “ZZP BV, grootste bedrijf Amersfoort”

Zelfstandige professionals die de koppen bij elkaar steken, de juiste technologie erbij kiezen en gáán! Dat is wat Het Nieuwe Werken ook is. Het beperkt zich niet enkel tot grote bedrijven, veel verder gaande voorbeelden…

Geef ondernemende medewerkers de ruimte!

Geef ondernemende medewerkers de ruimte!

Afgelopen weekend kwam ik in het NRC Handelsblad het zoveelste artikel tegen, waarin ingegaan wordt op het feit dat het flexibele deel van de arbeidsmarkt (ZZP-ers en uitzendkrachten) momenteel de grootste klappen van de recessie…

Het nieuwste telewerken: enter robotics

Het nieuwste telewerken: enter robotics

Voor een project over ‘mobile robots for ambient assisted living’, ofwel mobiele robots die diensten in huis aanbieden, ben ik onlangs de wereld van de mobiele robots ingedoken. Iedereen kent ze wel, van die rondrijdende, grappig…

De ROI van The Social Enterprise

De ROI van The Social Enterprise

Afgelopen dinsdag sprak Geert Visker van Gartner op de Industrieele Groote Club over de agenda van de CIO/ IT Directeur voor 2010. Hij gaf aan dat één van de belangrijke nieuwe innovaties voor het jaar…

Eckart's Notes: Het Nieuwe Werken avant la lettre

Eckart’s Notes: Het Nieuwe Werken avant la lettre

Graag wil ik dit artikel wijden aan Eckart Wintzen (1939 – 2008), de geboren Scheveninger die met zijn managementfilosofie al aspecten van Het Nieuwe Werken bij zijn bedrijf in de praktijk bracht – zoals verantwoordelijkheid delegeren, openheid…

Waarom starten organisaties met Het Nieuwe Werken?

Waarom starten organisaties met Het Nieuwe Werken?

Voor deze nieuwe reeks van blogs staat de praktijkervaring centraal. Ervaring die is opgedaan bij beursgenoteerde bedrijven die momenteel een voorbeeld zijn van succesvolle implementaties van Het Nieuwe Werken. Vanuit professioneel oogpunt zullen deze organisaties…

Streng doch rechtvaardig

Streng doch rechtvaardig

Als manager wilt u uit mens en organisatie het beste halen. Op zichzelf al geen eenvoudig karwei, terwijl onder de huidige economische omstandigheden financiële argumenten extra zwaar wegen. Toch bent u in een positie om…

Zo ongeveer 150 mensen

Zo ongeveer 150 mensen

Dat is het aantal mensen dat je op enig moment tegelijkertijd goed kunt kennen. We wisten dat al uit de fysieke wereld. Nu blijkt uit onderzoek dat aantal van 150 mensen ook in virtuele netwerken…

Interview: “De MKB-coöperatie: Het Nieuwe Werken voorbij!”

Interview: “De MKB-coöperatie: Het Nieuwe Werken voorbij!”

Zelfstandige professionals die de koppen bij elkaar steken, de juiste technologie erbij kiezen en gaan! Dat is wat Het Nieuwe Werken is. Het beperkt zich dan ook niet tot de grote bedrijven, veel verder gaande…

Mini-recensie 'Connect!' van Menno Lanting

Mini-recensie ‘Connect!’ van Menno Lanting

Als digitale nomade werk ik graag in de Amsterdamse IJkantine. Zo ook op 9 april 2009. Bij aankomst hing er een jas over de stoel van mijn favoriete plekje. Een paar meter verderop waren vier…

Verbind je klant !

Verbind je klant !

Op z’n minst zijn dit interessante tijden voor facilitair verantwoordelijken. Er is een grote shake out gaande en de vraag is welke bedrijven, ontwikkelingen en trends boven komen drijven in deze tijden van financiële krapte….

Win het boek 'Laat de klant naar jou komen' (5x) via Het Nieuwe Werken Blog

Win het boek ‘Laat de klant naar jou komen’ (5x) via Het Nieuwe Werken Blog

Zoals je misschien al hebt gemerkt, geven we graag interessante boeken weg. Deze week starten we met onze vierde weggeefactie en stellen we het boek Laat de klant naar jou komen (affiliate link) 5x ter beschikking….

Serie: Het 4 windstreken model - Het Oosten

Serie: Het 4 windstreken model – Het Oosten

Het 4 windstreken-model wordt bij Boer & Croon gebruikt om de organisatie aan te sturen. We gebruiken de windstreken als metafoor om de dialoog tussen management en medewerkers te stimuleren. In het eerste deel heb ik ‘Het…

Het Nieuwe Werken: Fictie of werkelijkheid?

Het Nieuwe Werken: Fictie of werkelijkheid?

Kort geleden volgde ik het programma Tegenlicht waarin een interview tussen Ray Kurzweil, uitvinder en zakenman, en Raoul Heertje te zien en te beluisteren was. Een van de onderwerpen was singulariteit. Bij het zien en horen…

Het Nieuwe Werken juist (ook) voor verwerkende medewerkers

Het Nieuwe Werken juist (ook) voor verwerkende medewerkers

Vaak hoor ik dat Het Nieuwe Werken met name voor kenniswerkers bedoeld zou zijn. Tijds- en plaatsonafhankelijk werken – daar werken waar je met een computer of smartphone toegang hebt tot applicaties, collega’s en informatie – zou…

De uitdagingen van het communiceren op afstand

De uitdagingen van het communiceren op afstand

Eén aspect van Het Nieuwe Werken dat mij bezighoudt, is de communicatie bij het werken op afstand of in virtuele teams. Door bijvoorbeeld collaboration tools en cloudcomputing wordt het steeds gemakkelijker om decentraal samen te werken. Het lijkt mij dat het…

Het Nieuwe Werken Blog – Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken