SNS REAAL is sinds september 2009 bezig met de invoer van Het Nieuwe Werken. De medewerkers zijn tevreden met de nieuwe manier van werken en ervaren een betere balans tussen werk en privé. Het (nieuwe) samenwerken scoort nog niet zo goed. Gastblogger Dewi van Deurssen deed hier onderzoek naar en deelt haar kennis.
Power to the people!
Volgens Roos Wouters groeit de burgerlijke ongehoorzaamheid en ontstaat er een vorm van directe democratie. Gelijkgezinde mensen gaan zich verenigen en er ontstaan diensten die door de gebruikers zelf worden beheerd.
HNW vraagt om nieuwe verwachtingspatronen
Functie- en competentieprofielen kunnen de prullenbak in. Bij Het Nieuwe Werken staat de mens centraal, en het resultaat dat hij neerzet. Aan de manager de uitdaging om het beste uit zijn mensen te halen door ieders verwachtingspatroon te kennen en als uitgangspunt te nemen.
Laatste kans aanvragen ESF subsidie voor sociale innovatie (HNW)!
Het Europees Sociaal Fonds (ESF) biedt subsidie aan werkgevers die bedrijfsprocessen verbeteren en duurzame inzetbaarheid vergroten om effectiever te werken tot a.s. vrijdag 21 oktober 2011, 17:00 uur! Hier zijn wat tips en ideeën om…
Het Nieuwe Werken: stel groeicoaches aan [#KRHNW]
Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 11: Stel groeicoaches aan; Groeibakgroenten.
Tulpen, Van Gogh, Ajax… en Het Nieuwe Werken? (3)
Het Nieuwe Werken is een brede maatschappelijke ontwikkeling gericht op de toekomst van werk met een nadruk op flexibilisering van de werkomstandigheden. Maar die enorme belangstelling vind je nu nog alleen in Nederland. Dik Bijl onderzoekt de mogelijkheid en wenselijkheid om onze visie, kennis en ervaring op dit vlak te exporteren. Kan Nederland met HNW iets moois aan de wereld om ons heen leveren? Deel 3 uit een serie van 3 blogs.
Zo ziet werken er in 2020 uit – deel 2: de organisatiekant
Guus Janssen blikt in een drieluik vooruit op het komende decennium waarin de arbeidsverhoudingen sterk zullen veranderen, waardoor ook de rol van HR aan verandering onderhevig is. De nadruk zal sterk komen te liggen op strategisch HR en het kunnen maken van vertaalslagen van operationeel naar strategisch en vice versa.
Het Nieuwe Werken: Samen Succesvol Ondernemen
Dat er in de loop der jaren zo weinig is veranderd in de vele HNW-trajecten, komt doordat de aandacht lag op de middelen (thuiswerkplek, flexplek, functionele ruimtes) of op kostenbesparing, zoals reistijd. Terwijl een duurzame verandering zit in het ontwikkelen van een andere dynamiek, een andere manier van met elkaar omgaan, betoogt Alwin Notenboom.
Het Nieuwe Werken: geef en ontvang feedback [#KRHNW]
Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 10: geef en ontvang feedback; Coupe Kritiek.
Tulpen, Van Gogh, Ajax… en Het Nieuwe Werken? (2)
Het Nieuwe Werken is een brede maatschappelijke ontwikkeling gericht op de toekomst van werk met een nadruk op flexibilisering van de werkomstandigheden. Maar die enorme belangstelling vind je nu nog alleen in Nederland. Dik Bijl, Ambassadeur van Het Nieuwe Werken, onderzoekt de mogelijkheid en wenselijkheid om onze visie, kennis en ervaring op dit vlak te exporteren. Kan Nederland met HNW iets moois aan de wereld om ons heen leveren? Deel 2 uit een serie van 3 blogs.
Richting geven aan Het Nieuwe Werken
Veranderingen in organisaties hebben vaak meer met symptoombestrijding te maken dan met strategie. Veel organisaties die met Het Nieuwe Werken aan de slag willen, worstelen dan ook met de vraag waar te beginnen. Paul Ruijgrok stelt: ‘Doorbreek eerst de vicieuze cirkel.’ Als je hierna over Het Nieuwe Werken gaat nadenken, worden er heel andere accenten gelegd.
De Neuro’s en Zeuro’s van Het Nieuwe Werken
De pijlers onder Het Nieuwe Werken bestaan volgens de huidige opvattingen uit Personeel, ICT en Huisvesting (Behaviour, Bytes, Bricks). Dit is uiteraard correct, maar de vierde pijler, de facilitaire dienstverlening, is van even wezenlijk belang, stelt Mark Sodaar.
De normen, waarden en gedrag van Het Nieuwe Werken [#KRHNW]
Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit ‘Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken’. Deze week recept 9: de normen, waarden en gedrag van Het Nieuwe Werken.
Tulpen, Van Gogh, Ajax en… Het Nieuwe Werken? (1)
Het Nieuwe Werken is een brede maatschappelijke ontwikkeling gericht op de toekomst van werk met een nadruk op flexibilisering van de werkomstandigheden. Maar die enorme belangstelling vind je nu nog alleen in Nederland. Dik Bijl, Ambassadeur van Het Nieuwe Werken, onderzoekt de mogelijkheid en wenselijkheid om onze visie, kennis en ervaring op dit vlak te exporteren. Kan Nederland met HNW iets moois aan de wereld om ons heen leveren? Deel 1 uit een serie van 3 blogs.
Week van Het Nieuwe Werken: het versnellen van de evolutie
De tweede week van november start de tweede campagne Week van Het Nieuwe Werken van Natuur & Milieu en haar partners. Waar vorig jaar de vooroordelen tegen HNW centraal stonden, zullen dat dit jaar de vóórdelen van Het Nieuwe Werken zijn. Jeroen van de Koppel vertelt Het Nieuwe Werken Blog wat er allemaal staat te gebeuren en waarom zo’n week écht nodig is. ‘Waarom, bijvoorbeeld, staan zo veel mensen nog dagelijks in de file?’
Het Oude Werken – maar dan goed
Wat zegt de discussie over de naamgeving ‘Het Nieuwe Werken’ over Het Nieuwe Werken zelf? En leidt dit tot irritatie en onbegrip of zit er wel iets in de vraagtekens die er bij de naam worden gezet, vroeg Marianne Sturman zich af. ‘Er is natuurlijk ook wel wat voor te zeggen dat de term wél juist wordt gebruikt.’
Waar zou Het Nieuwe Werken zijn zonder bevlogenheid?
Slechts 20 procent van de Nederlandse medewerkers is echt bevlogen. Bevlogenheid is ook sleutelwoord dat 365 inzet om bedrijven aan te zetten over te gaan op Het Nieuwe Werken. (Eind)redacteur Lonneke Gillissen van Het Nieuwe Werken Blog sprak consultant Krijn Nagtzaam. ‘Betrokken en in balans zijn, en daardoor productiever. Dat is het doel. De heilige graal.’
Zonder grenzen geen Het Nieuwe Werken [#KRHNW]
Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken. Deze week: Rood soepje; stel grenzen. Voor de ene medewerker meer dan voor de andere.




![Het Nieuwe Werken: stel groeicoaches aan [#KRHNW]](http://hetnieuwewerkenblog.nl/wp-content/uploads/Klein-receptenboek-Het-Nieuwe-Werken.jpg)

















