Volgens Jerre Lubberts is in veel organisaties Het Nieuwe Werken bij voorbaat ten dode opgeschreven. Waarom? Eenvoudig: door de hantering van een veel te simplistische en verouderde definitie van de term Het Nieuwe Werken. Het kan ook anders. Met als leidraad: Meer de juiste dingen doen in minder tijd met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans.

15 september 2011 door Jerre Lubberts

3 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog geeft via een retweetactie 9 exemplaren van het boek “Een heldere kijk op Cloud Computing” weg. Maurice van der Woude beschrijft hierin in duidelijke taal de mogelijkheden en de voor- en nadelen van Cloud Computing. Doe zo vaak mee als je wilt.

14 september 2011 door Redactie

1 Reactie

Inspecteur generaal van de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit (nVWA) Wim Schreuders is een voorvechter van Het Nieuwe Werken bij de overheid. In deel twee van het interview vertelt hij (eind)redacteur Lonneke Gillissen van Het Nieuwe Werken Blog hoe de nVWA aan de cultuurkant werkt. ‘Waarom ik Het Nieuwe Werken wilde invoeren? Omdat het goed is voor onze business! We hebben HNW nodig om topresultaten te leveren.’

13 september 2011 door Lonneke Gillissen

De eigen werkplek inleveren? Het kan helaas op grote bezwaren stuiten. Want wat te doen met de privéfoto’s en papieren documenten? Van het wegbergen van persoonlijke bezittingen tot een digitale to-do lijst. Annemiek Tigchelaar zet de oplossingen voor een clean desk op een rij. Het Nieuwe Werken kan van start.

12 september 2011 door Annemiek Tigchelaar

2 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek van Het Nieuwe Werken. Deze week recept 8: Leer elkaar kennen; Veelkleurige pasta. En daar is onder meer communicatie voor nodig, veel communicatie.

9 september 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

De implementatie van Social Media verloopt moeizaam en is zelfs gedoemd te mislukken als er niet aan een aantal randvoorwaarden wordt voldaan. Het is dan ook prima om te beginnen met een experiment en via ‘proefballonnetjes’ ervaring op te doen of koudwatervrees weg te nemen. Diana Russo biedt een handleiding.

8 september 2011 door Diana Russo

1 Reactie

Een cultuur waar anderszijn de norm is, raakt voor Dirk van Mulligen de kern van waarin het oude werken verschilt van Het Nieuwe Werken, namelijk in de plaats die er is voor het unieke individu. Alleen dan wordt Het Nieuwe Werken ‘gewoon leven’. Oftewel: leven zoals leven bedoeld is.

7 september 2011 door Dirk A. van Mulligen

3 Reacties

Ook bij de overheid begint Het Nieuwe Werken ingeburgerd te raken, met als schoolvoorbeeld de invoering in slechts tien maanden van HNW bij de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit. Een huzarenstukje. (Eind)redacteur van Het Nieuwe Werken Blog Lonneke Gillissen spreekt hierover met inspecteur generaal van de nVWA Wim Schreuders. Die HNW’ers ook nog een tip meegeeft.

6 september 2011 door Lonneke Gillissen

4 Reacties

Tien onvermijdelijke conclusies trekt Mr. Victor de Pous op basis van de nieuwe manieren van werken die zich in de afgelopen decennia hebben voorgedaan. Van schaarste aan domeinkennis en praktische ervaring tot onderbelichting van de netwerksamenleving en cloud computing als motor.

5 september 2011 door Victor de Pous

1 Reactie

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Vandaag deel 6: geef medewerkers de ruimte. Benodigdheden: een paar maatschappelijke trends en een flinke dosis vertrouwen.

2 september 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

Niet iedereen heeft al door dat achter de schermen de organisaties die aan strategisch (personeels)beleid doen, nu een grote voorsprong aan het nemen zijn. En hoewel de Nieuwe Medewerker actief op zoek gaat naar deze mensgerichte organisaties, is de strijd nog niet zo makkelijk gewonnen, stelt Jerre Lubberts

1 september 2011 door Jerre Lubberts

3 Reacties

Albert Roelofswaard bracht een bezoek aan Annie Connect, het andere callcenter, dat zich richt op mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt, zoals arbeidsgehandicapten, ouderen en langdurig werklozen. Zonder het direct zo te benoemen, werken zij stuk voor stuk volgens de principes van Het Nieuwe Werken.

31 augustus 2011 door Albert Roelofswaard

3 Reacties

Het Nieuwe Werken alleen voor beeldschermwerkers? Ook in organisaties van witte jassen of blauwe overalls wint het zelfroosteren terrein, weet Willem-Jan van Grondelle. Ervaringen in verschillende 24-uursbedrijven, waaronder een zorginstelling en een groot productiebedrijf, laten zien dat het niet om de werksoort gaat, maar om het systeem erachter.

30 augustus 2011 door Willem-Jan van Grondelle

Voor de website CloudTools.nl testen onafhankelijke deskundigen online software tools. De best geteste en voor Nieuwe Werkers meest interessante tools voor online samenwerken heeft (eind)redactrice Fieke Meijer op een rij gezet.

29 augustus 2011 door Fieke Meijer

15 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog biedt een download van de Trendanalyse Het Nieuwe Werken in Juridisch Perspectief 2011 van Mr. Victor de Pous en vroeg hem onder meer naar de noodzaak van deze analyse in onze informatie- maatschappij. ‘ICT-gebruik tijdens het werk heeft altijd al om aanvullende rechtskaders gevraagd.’

25 augustus 2011 door Lonneke Gillissen

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Vandaag deel 5: nodig een buitenstaander uit met een frisse blik en laat hem op zijn manier vertellen hoe hij jouw organisatie ziet. En: luister.

24 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken kan een mooi effect hebben op de organisatie, vindt Kees Froeling. Maar hij weet ook dat je in de praktijk een aantal valkuilen tegenkomt. Vijf valkuilen uitgelicht, van een verminderde sociale cohesie tot T = R – V. Plus vijf oplossingen.

23 augustus 2011 door Kees Froeling

3 Reacties

Veel organisaties hebben stappen gezet in de richting van Het Nieuwe Werken, maar slechts een handvol heeft wezenlijke vooruitgang geboekt in dé essentiële stap om deze steeds sneller veranderende wereld bij te houden, vindt Marius Maljers, namelijk: het vergroten van innovatiekracht en flexibiliteit.

22 augustus 2011 door Marius Maljers

5 Reacties