Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere hoofdstukken uit het ‘Klein receptenboek voor Het Nieuwe Werken’. In deel 4 maken de auteurs het wat concreter: ze stellen een vijfjarenplan op.

18 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

Werk en privé, volgens Het Nieuwe Werken is er geen onderscheid meer tussen beide. En dat is vreselijk, vindt Willem van de Kerkhof. Sterker, het in stand houden van de hokjes Werk en Privé is een onmisbaar houvast. Met werk verdien je immers je geld, met privé-zijn niet.

16 augustus 2011 door Willem van de Kerkhof

9 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere hoofdstukken uit het ‘Klein receptenboek voor Het Nieuwe Werken’. In deel 3 aandacht voor de missie en waardetaart, waarbij de hoofdvraag voor een bedrijf om zichzelf te stellen is: wij zeggen wel dat de klant belangrijk is en dat wij de goedkoopste en beste zijn, maar waar blijkt dat dan uit?

15 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

Na recept 1 heb je een missie en deze wordt gedragen door een groot deel van je organisatie. Dat is natuurlijk fijn, maar eigenlijk kun je daar nog niet zo veel mee. In dit recept gaan we de missie concreet maken en vertalen in een visie.

11 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

De zomerperiode is het ideale moment om je archieven weer eens op te ruimen, vindt Sanna van der Wijst, die met Eneco bezig is met de voorbereidingen op Het Nieuwe Werken. En daar hoort digitaal werken ook bij.

10 augustus 2011 door Sanna van der Wijst

3 Reacties

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere hoofdstukken uit het boek ‘Klein receptenboek voor Het Nieuwe Werken’. De recepten bieden houvast en inspiratie om vanuit verschillende invalshoeken te starten met Het Nieuwe Werken. Vandaag recept 1: Basisrecept voor een bedrijfsmissie.

8 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken

3 Reacties

Termen als ‘keuzestress’ en ‘social media-burnout’ vliegen ons in de discussie over Het Nieuwe Werken om de oren. Wordt dat geroepen uit chagrijn of willen we de voordelen gewoon niet zien, vraagt Nan van Grootel zich af. Zijn oplossing: stoppen met een balans te zoeken en beginnen keuzes te maken.

4 augustus 2011 door Nan van Grootel

10 Reacties

Voor de website CloudTools.nl testen onafhankelijke deskundigen online software tools. De best geteste en voor Nieuwe Werkers meest interessante tools heeft (eind)redactrice Fieke Meijer op een rij gezet.

3 augustus 2011 door Fieke Meijer

10 Reacties

Het Broodfonds is dé oplossing voor de arbeidsongeschiktheidsverzekeringproblematiek waar de ZZP’er deze dagen mee te maken heeft. Kolossale organisaties die drukker bezig zijn met de kwartaalcijfers dan met de klant, maak uw borst maar nat, want dit staaltje arbeidsongeschiktheidsolidariteit, is nog maar het begin, concludeert Roos Wouters triomfantelijk.

1 augustus 2011 door Roos Wouters

2 Reacties

In opdracht van TNO en in het kader van haar afstudeeropdracht aan de Radboud Universiteit doet Valerie Schipper onderzoek naar “Het Nieuwe Werken”. Zij onderzoekt welke knelpunten u als werknemer ervaart, of verwacht te ervaren,…

29 juli 2011 door Reinier Willems

2 Reacties

Hoog tijd dat niet alleen Het Nieuwe Werken, maar ook Het Nieuwe Leren de aandacht krijgt die het verdient, vindt Johan Jol. Voordelen te over immers: dankzij moderne technieken is het mogelijk locatieonafhankelijk te leren én les te geven, is alle informatie en studiemateriaal online te vinden en bestaat de mogelijkheid studenten online te testen.

28 juli 2011 door Johan Jol

5 Reacties

Ook Rosan Gompers beantwoordt de pollvraag ‘Verandert de klantrelatie door HNW?’ naar aanleiding waarvan ze deze blog schreef met een volmondig ‘ja’. Het Nieuwe Werken raakt immers niet alleen aan interne beweegredenen, maar zeker ook aan de manier waarop een organisatie verbinding maakt met klanten, potentiële markten en doelgroepen.

26 juli 2011 door Rosan Gompers

Guus Janssen blikt vooruit op het komende decennium waarin de arbeidsverhoudingen sterk zullen veranderen, waardoor ook de rol van HR aan verandering onderhevig is. De potentie van HR ligt in de kennis van het bedrijf als totaal en de processen, en in de kennis van het potentieel van de medewerkers.

21 juli 2011 door Guus Janssen

4 Reacties

Waarom kan de nieuwe werker zo moeilijk zijn Social Media-impuls in bedwang houden, vraagt Dirk van Mulligen zich af. Gelukkig heeft hij de oplossing: geef hem een iPad cadeau. Als nieuwe manager heb je een zorg minder om te managen en kun je weer aan de slag met het echte leidinggeven!

18 juli 2011 door Dirk A. van Mulligen

10 Reacties

Richard Wibbelink ging bij zichzelf te rade waarom hij op zijn werk zo veel anders acteert dan in privésituaties. Conclusie: in een kleiner verband voelt hij zich dichter bij zichzelf en doet hij dingen die hij belangrijk vindt. Precies wat Het Nieuwe Werken ook is.

15 juli 2011 door Richard Wibbelink

2 Reacties

In ons land begint Het Nieuwe Werken inmiddels heel aardig in te burgeren. Van zowel profit- als non-profitorganisaties zijn schoolvoorbeelden te noemen van de invoering van HNW en ook de minder snelle adapters beginnen nu overstag te gaan. Maar hoe vlot het in de rest van Europa, vraagt Jacques de Smit zich af.

13 juli 2011 door Jacques de Smit

6 Reacties

DEZE ACTIE IS VERLOPEN Met het nieuwe boek van HNWBlogger Guus Pijpers ontdek je moeiteloos hoe je waardevolle informatie selecteert en word je bewust van de invloed die je kunt uitoefenen met de juiste boodschap…

12 juli 2011 door Reinier Willems

2 Reacties

In De Kunst van Het Nieuwe Werken is op veel manieren beschreven hoe HNW kan worden geïmplementeerd. Management (lijn/ programma/ project/ verander) en adviseurs die starten of bezig zijn met Het Nieuwe Werken wordt een overzicht geboden van verschillende implementaties van HNW, zag Albert Roelofswaard bij lezing van het boek.

11 juli 2011 door Albert Roelofswaard