Vergaderingen zijn vaak tijdrovend, saai en niet efficiënt. De oplossing bestaat dan ook uit een nieuwe methode van vergaderen en anderzijds een betere voorbereiding, het slimmer vergaderen zelf en de ‘nabewerking’.

Het Nieuwe Samenwerken begint bij connecties maken en de motivatie om eerst de ander te willen begrijpen. Dat doe je nog steeds het beste als het eerste contact fysiek is. Visualisatie kan daarbij helpen.

Een oplossing om efficiënter te werken is om gebruik te maken van een persoonlijk dashboard (PD). Dit is een plek, een soort bureaublad, op papier of elektronisch, waar vanuit je je werk organiseert.

Mensen met een visie op de toekomst van Het Nieuwe Werken. Die hebben we hard nodig. Ze helpen nieuwe perspectieven te verkennen en dragen bij aan de ontwikkeling en verankering van Het Nieuwe Werken. Ik…

Met Het Nieuwe Werken komt er ook een nieuwe visie op menselijk kapitaal. In de 21e eeuw zorgt de werkgever niet meer voor je, dat zul je zelf moeten doen. De drie P’s van Planet,…

Het Nieuwe Werken is een ‘hot’ onderwerp in de media. Steeds weer worden artikelen visueel ondersteund met een idyllisch tafereeltje. Met je laptop in een hangmat en wuivende palmbomen op de achtergrond. Zittend op een…

Is Cloud Computing dé aanjager voor Het Nieuwe Werken? In deze blog staat de vraag centraal of Cloud Computing een substantiële bijdrage kan leveren aan Het Nieuwe Werken? Eerder las u hier al over in het…

“Work anywhere”. Een fijn motto, toch? Vroeger moest je hiervoor een zware laptop meezeulen maar gelukkig is dat tegenwoordig gelukkig wel anders. Er zijn inmiddels diverse handzame apparaten waarmee je gemakkelijk overal kunt werken. En…

Leuk, dat nieuwe werken, maar de kinderen schieten er niets mee op. Flexibel werken lijkt ideaal voor ouders, maar de vage grenzen tussen werk en privé zijn nadelig voor kinderen, schrijft Intermediair. ‘Flexibilisering haalt de…

Een gedeelte uit een interview met Erik Veldhoen – oprichter en oud-eigenaar van Veldhoen + Company – uitvinder, pionier en wegbereider van Het Nieuwe Werken over het ontstaan en de ontwikkeling van Het Nieuwe Werken….

Bij het nieuwe werken denk je al snel aan thuiswerken. Maar ook locatiegebonden taken, zoals verpleging en fabriekswerk, kunnen volgens de principes van het nieuwe werken worden ingericht. Een mooi instrument daarvoor is zelfroosteren. Het…

Vorige week was ik in de gelegenheid een bezoek te brengen aan Rabo Unplugged, de proeftuin voor Het Nieuwe Werken van Rabobank Nederland.

Review Easycratie van Martijn Aslander en Erwin Witteveen. Het boek geeft met gloed en verve kenmerken van de informatie- en netwerkmaatschappij en laat zien hoe easycratisch werken en organiseren er dan uit ziet.

Het Nieuwe Werken biedt werknemers nieuwe mogelijkheden. Maar worden deze ook altijd gebruikt? De afgelopen twee weken heb ik vanuit Stockholm gewerkt. Zo heb ik onderzocht of het voor mij nodig is om fysiek op…

Een van de grootste mythes van het nieuwe werken is dat de productiviteit stijgt. Veel adviseurs beweren dat met droge ogen en claimen zelfs stijging tot 40 procent. Ik geloof daar persoonlijk niet zoveel van…

‘Work Naked, Work at Home’ was de tekst van een bumpersticker die in het midden van de jaren ’90 van de vorige eeuw verspreid werd door  Gil Gordon van Gil Gordon Associates – de goeroe…

In de file staan, overwerken op kantoor of andere vervelende ergernissen, omdat je gebonden bent aan één vaste werkplek. Het zijn typisch voorbeelden van het oude werken. Door flexibel te werken, krijgt  een organisatie in de praktijk…

Het boek Rework van Jason Fried en David Heinemeier Hansen (oprichters 37signals) bestaat uit een aantal artikelen met pittige en onconventionele statements over werk. Rond diverse thema’s bieden de auteurs intrigerende statements (Pick a Fight; Be…