@Wilco: ben het niet met je eens dat de verschillende data niet in verschillende databases zou mogen zitten. Sterker nog, zie daar geen probleem in zolang die maar op open standaarden gebaseerd zijn. Ik zie nu allerlei tools ontstaan juist om dit allemaal weer centraal te ontsluiten. Silentale is bijvoorbeeld een product waar ik veel toekomst in zie, als ze Fransen die erachter zitten ooit van visie veranderen en zich niet meer richten op de consumentenmarkt. Ook is Godfried van Loo hier in Utrecht hele leuke dingen aan het bouwen, helaas nog zijn tijd vooruit zodat niemand het begrijpt.

Waarom is dat juist ideaal? Omdat je dan de beste, het meest prettige, communicatiemiddel kan kiezen dat vervolgens met elkaar kan communiceren volgens het middel dat jij wilt. Ik Twitter graag, maar ik moet nu naar mijn Facebook als iemand in Facebook op een tweet reageert. In de toekomst Twittert de Facebook adept mij terug (tenminste, dat denk ik, hij Facebooked gewoon).

Door te kiezen voor oplossingen als Sharepoint ontneem je mensen dus de kans om hun eigen tools te kiezen en creëer je weer een vendor lock in straks.

Daarnaast zijn er bedrijven die SP bijvoorbeeld gebruiken als e-learning oplossing en daar al zwaar in geïnvesteerd hebben. Ook voor die bedrijven kan de stap naar SP2010 aantrekkelijk zijn in plaats van losse services te gebruiken. Op die manier kan een coach of begeleider ook daadwerkelijk zien wat er binnen en tussen teams gebeurt zonder daar talloze accounts bij diverse services voor te hoeven hebben. Kan trouwens voor de eindgebruiker (of in dit geval deelnemer) ook handiger zijn.

Maar: Ik zou als kleinere MKB’er nooit kiezen voor een hosted sharepoint omgeving. Er zijn individuele services die veel meer dedicated/uitgebreid/intuïtief/etc zijn dan SP en waarbij het voor een ZP’er of kleine organisatie sneller, makkelijker en goedkoper is om daarvan gebruik te maken.

Met andere woorden: als je als (grotere) organisatie SP-minded bent, management informatie daaruit wilt krijgen, de koppeling met Office 2010 om wat voor reden dan ook nodig hebt en/of e-learning trajecten reeds in SP hebt ingericht is SP2010 een prima oplossing. (alhoewel het migratie-verhaal je ook nog een 2e keer over het gebruik van SP als e-learning omgeving doet nadenken, je hele investering opnieuw?). Als je daarentegen nog niet met SP werkt, maar vnl op zoek bent naar samenwerkings- en social media functionaliteit, ga dan shoppen bij basecamp/twitter/zoho/googledocs etc.

@Wilco: ben het niet met je eens dat de verschillende data niet in verschillende databases zou mogen zitten. Sterker nog, zie daar geen probleem in zolang die maar op open standaarden gebaseerd zijn. Ik zie nu allerlei tools ontstaan juist om dit allemaal weer centraal te ontsluiten. Silentale is bijvoorbeeld een product waar ik veel toekomst in zie, als ze Fransen die erachter zitten ooit van visie veranderen en zich niet meer richten op de consumentenmarkt. Ook is Godfried van Loo hier in Utrecht hele leuke dingen aan het bouwen, helaas nog zijn tijd vooruit zodat niemand het begrijpt.

Waarom is dat juist ideaal? Omdat je dan de beste, het meest prettige, communicatiemiddel kan kiezen dat vervolgens met elkaar kan communiceren volgens het middel dat jij wilt. Ik Twitter graag, maar ik moet nu naar mijn Facebook als iemand in Facebook op een tweet reageert. In de toekomst Twittert de Facebook adept mij terug (tenminste, dat denk ik, hij Facebooked gewoon).

Door te kiezen voor oplossingen als Sharepoint ontneem je mensen dus de kans om hun eigen tools te kiezen en creëer je weer een vendor lock in straks.

En btw, met SharePoint kun je je gegevens ook extern hosten dmv hosting partijen, BPOS van Microsoft etc.

En btw, met SharePoint kun je je gegevens ook extern hosten dmv hosting partijen, BPOS van Microsoft etc.

Daarnaast moet iedereen zelf bepalen welk platform het wil inzetten om de mensen de mogelijkheid te geven om de spelregels te veranderen en de sociale tools in te zetten op een manier waarop zij zelf meer productief worden. SharePoint is zeker niet het enige platform. Ik ben het met je eens dat intuitiviteit niet Microsoft's core competence is. Windows Mobile vind ik een draak bijvoorbeeld. Ik ben het ook met je eens dat intuitiviteit van de tools cruciaal is voor succesvolle uitrol. Maar gelukkig kun je de front end van SharePoint goed aanpassen en deze zelf intuitiever maken.

Voor ieder wat wils zou ik zeggen. Je kunt ook open source platformen inzetten, of gehoste oplossingen zoals Yammer en SalesForce Chatter.
http://www.youtube.com/watch?v=y3-pEDst3uk

Juist je gegevens extern hosten is veel veiliger blijkt in de praktijk en je bent niet afhankelijk van eigen arrogante IT afdelingen die je niet kan ontslaan als er weer grote blunders gemaakt worden of even onderhoud is. Zeker als je vervolgens praat over sharepoint online, wat exact deze 'problemen' zou hebben die je hierboven beschrijft maak je jezelf een beetje belachelijk.

Daarnaast heeft Sharepoint, zoals bij alle MS producten, geen open standaard. Dus je krijgt weer een vendor lock in, juist dat wat je moet voorkomen bij het invoeren van HNW.

Je conclusie is wel correct, dat het gaat om het veranderen van het gedrag, niet om het platform. Echter is gedrag veranderen het makkelijkste als je dat ondersteund met producten die intuïtief zijn. En laten we dan heel eerlijk zijn: microsoft heeft nog nooit één product gemaakt dat intuïtief was. We zijn het inmiddels gewend en aangeleerd, maar de gebruiker staat niet centraal (heeft hij nooit gestaan) en het gebruik is nooit intuïtief.

Als je met platformen aan de gang gaat, kijk naar wat men in het privé leven al gebruikt. Sociale media genoeg waar men graag gebruik van maakt en bouw daar op voort.

Daarnaast moet iedereen zelf bepalen welk platform het wil inzetten om de mensen de mogelijkheid te geven om de spelregels te veranderen en de sociale tools in te zetten op een manier waarop zij zelf meer productief worden. SharePoint is zeker niet het enige platform. Ik ben het met je eens dat intuitiviteit niet Microsoft’s core competence is. Windows Mobile vind ik een draak bijvoorbeeld. Ik ben het ook met je eens dat intuitiviteit van de tools cruciaal is voor succesvolle uitrol. Maar gelukkig kun je de front end van SharePoint goed aanpassen en deze zelf intuitiever maken.

Voor ieder wat wils zou ik zeggen. Je kunt ook open source platformen inzetten, of gehoste oplossingen zoals Yammer en SalesForce Chatter.
http://www.youtube.com/watch?v=y3-pEDst3uk

Juist je gegevens extern hosten is veel veiliger blijkt in de praktijk en je bent niet afhankelijk van eigen arrogante IT afdelingen die je niet kan ontslaan als er weer grote blunders gemaakt worden of even onderhoud is. Zeker als je vervolgens praat over sharepoint online, wat exact deze ‘problemen’ zou hebben die je hierboven beschrijft maak je jezelf een beetje belachelijk.

Daarnaast heeft Sharepoint, zoals bij alle MS producten, geen open standaard. Dus je krijgt weer een vendor lock in, juist dat wat je moet voorkomen bij het invoeren van HNW.

Je conclusie is wel correct, dat het gaat om het veranderen van het gedrag, niet om het platform. Echter is gedrag veranderen het makkelijkste als je dat ondersteund met producten die intuïtief zijn. En laten we dan heel eerlijk zijn: microsoft heeft nog nooit één product gemaakt dat intuïtief was. We zijn het inmiddels gewend en aangeleerd, maar de gebruiker staat niet centraal (heeft hij nooit gestaan) en het gebruik is nooit intuïtief.

Als je met platformen aan de gang gaat, kijk naar wat men in het privé leven al gebruikt. Sociale media genoeg waar men graag gebruik van maakt en bouw daar op voort.