Zonder Japanse mentaliteit geen Het Nieuwe Werken

Zonder Japanse mentaliteit geen Het Nieuwe Werken

Wat zou er gebeuren als de Nederlandse werknemer voortaan het arbeidsethos van de gemiddelde Japanner tentoon zou spreiden, vraagt Sjoerd Gerritsen zich af. Allereerst zou er natuurlijk veel en veel harder gewerkt worden in ons land, maar zou het niet ook ten goede komen van Het Nieuwe Werken? Absoluut! Dus wie durft zijn hoofd boven het maaiveld uit te steken?

4 juni 2013 door Sjoerd Gerritsen
Reacties gesloten
Heeft u al een flexibel HNW-supportovereenkomst?

Heeft u al een flexibel HNW-supportovereenkomst?

Een flexibel HNW-supportovereenkomst is onontbeerlijk voor Het Nieuwe Werken, vindt Aad van den Kieboom. Een HNW-traject is immers voor elke organisatie verschillend. Support moet dus afgestemd zijn op de balans tussen de voorliggende veranderingseisen en het vermogen van de organisatie om deze te herkennen en op te pakken voor implementatie.

30 mei 2013 door Aad van den Kieboom
Reacties gesloten
De IQ, EQ en SQ van Het Nieuwe Werken

De IQ, EQ en SQ van Het Nieuwe Werken

‘In veel bedrijven worden mensen nog altijd gezien als verlengstuk van machines of procedures. Dat mensen zelf nadenken is een storende factor. Het huidige management beloont nog altijd rationeel gedrag’, stelt Lars Lutje Schipholt in zijn interview met Pauline Huijzer. Lutje Schipholt weet wat er nodig is om dit te veranderen. EQ, zeker. Maar beter nog: SQ.

28 mei 2013 door Pauline Huijzer
Reacties gesloten
10 do’s & don’ts voor een fantastisch netwerk

10 do’s & don’ts voor een fantastisch netwerk

Als alternatief voor traditionele organisaties zoeken veel zzp’ers naar nieuwe vormen van samenwerkingen. Maar aan welke randvoorwaarden moet een netwerksamenwerking voldoen voor blijvend succes? Uit eigen ervaring geeft Lars Lutje Schipholt vijf don’ts, met daarna steeds een handreiking wat wel te doen. ‘Durf te leren!’ De werkelijkheid is immers complex.

23 mei 2013 door Lars Lutje Schipholt
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken in de kunstsector

Het Nieuwe Werken in de kunstsector

Hoe overleef je als zelfstandige in de kunstsector? En welke rol speelt Het Nieuwe Werken in deze sector? Pauline Huijzer interviewde kunstconsultant en ideeëngenerator Astrid Willems, die een duidelijke visie ventileert: ‘Veel zelfstandigen kiezen voor het ondernemerschap omdat ze zich geestelijk beperkt voelen in een vaste baan, -functieomschrijving, -werkomgeving. De mens is niet te reduceren tot een berekenende homo-economicus, de mens wil spelen.’

22 mei 2013 door Pauline Huijzer
Reacties gesloten
De grootste uitdaging van HNW: hoe manage je?

De grootste uitdaging van HNW: hoe manage je?

In zakelijk opzicht ruimte geven aan intuïtie en een balans vinden tussen gevoel en verstand, zijn van belang bij het zakendoen. Intuïtie, en in het verlengde daarvan Het Nieuwe Werken. Twee zaken die niet los van elkaar te zien zijn. Een interview van Pauline Huijzer met Willemijn Vader, mededirecteur van een pr en social media adviesbureau. ‘Het gevaar bestaat dat Het Nieuwe Werken verwordt tot nice to have.’

16 mei 2013 door Pauline Huijzer
Reacties gesloten
5 Redenen om nu papierloos samen te werken

5 Redenen om nu papierloos samen te werken

Het zal de it-afdeling hoofdbrekens kosten, de veiligheidseisen binnen de organisatie zullen moeten worden aangepast en de cultuur veranderd, en dan is het nog zo dat de verschillende branches eigenlijk niet met elkaar te vergelijken zijn. En toch zal papierloos werken een manier van werken moeten worden, die aansluit bij een nieuwe ‘way of life’, vindt Pieter de Stigter. Hij weet ook nog hoe.

14 mei 2013 door Pieter de Stigter
Reacties gesloten
Het Nieuwe Vergaderen, 10 tips

Het Nieuwe Vergaderen, 10 tips

Het lijkt tegenwoordig enkel nog te gaan om de hoeveelheid vergaderingen die er worden gehouden en hoe lang deze duren. Terwijl de focus eigenlijk zou moeten liggen op de kwaliteit van de inhoud. Het met elkaar om de tafel zitten en een agenda aflopen is dan ook maar één manier van overleggen. Er zijn er nog zo veel meer. Henk van der Steen geeft tien tips om te experimenteren met nieuwe manieren van overleg.

8 mei 2013 door Henk van der Steen
Reacties gesloten
Permanente Educatie hoeft niet op de hei!

Permanente Educatie hoeft niet op de hei!

Talloze beroepsgroepen zijn jaar in, jaar uit verplicht punten te behalen om hun accreditatie te behouden. Maar wat schetst de verbazing: met z’n allen leggen ze daarvoor vele kilometers af naar één punt in het land om de verplichte bijeenkomsten real-life te volgen. Dus wat zou er mooier zijn dan dat iedereen vanuit zijn eigen huis of kantoor inlogt voor een webinar over het betreffende onderwerp? Eigenlijk niets, vindt Jasper Arbeel.

7 mei 2013 door Jasper Arbeel
Reacties gesloten
Evernote, de must have app voor Het Nieuwe Werken

Evernote, de must have app voor Het Nieuwe Werken

Er zijn vele tools die werken volgens Het Nieuwe Werken eenvoudiger en efficiënter maken. Een van die tools is ‘must have app’ Evernote. Danny Verhoeven gebruikt niet anders. Een handleiding hoe de functies van Evernote zo optimaal mogelijk te benutten. Met een praktijkvoorbeeld.

16 april 2013 door Danny Verhoeven
Reacties gesloten
Dé organisatievorm voor Het Nieuwe Werken heet Fusion

Dé organisatievorm voor Het Nieuwe Werken heet Fusion

Nu inmiddels wel is aangetoond dat zowel gecentraliseerd als gedecentraliseerd aangestuurde organisaties niet heel goed werken, moeten we op zoek naar een vorm die wel het verschil maakt. De oplossing ligt voor de hand: een combinatie van beide, het Fusion-model. Maar hoe pak je de implementatie daarvan aan? Dirk A. van Mulligen biedt een stappenplan.

11 april 2013 door Dirk A. van Mulligen
4 Reacties
Ik Quane, jij Quant, wij Quanen

Ik Quane, jij Quant, wij Quanen

Binnen Het Nieuwe Werken wordt van de medewerker een grotere verantwoordelijkheid verwacht, maar hoe pak je dat aan als je je hele (werkzame) leven gewend bent om op een bepaalde manier te acteren? Swier Miedema liep tegen dit probleem aan. En vond de oplossing. Een blijvende bovendien – en dat binnen zes weken.

9 april 2013 door Swier Miedema
2 Reacties
9 Timemanagementtips ter verhoging van je productiviteit

9 Timemanagementtips ter verhoging van je productiviteit

Delegeer, stel doelen en analyseer je tijdsbesteding, het zijn enkele van de tips die Jos van der Voort van der Kleij geeft om onze o, zo kostbare tijd efficiënter te gebruiken. Niet onbelangrijk, zeker niet wanneer we effectief willen omgaan met Het Nieuwe Werken. Maar besteedt u uw tijd wel aan zaken die uw prioriteit zouden moeten hebben?

Reacties gesloten
Meest gelezen HNW blogs

De populairste Het Nieuwe Werken blogs ALL-TIME

Na u de meest gelezen blogs van 2011 te hebben getoond, publiceren we op veler verzoek eveneens een all-time lijst. Maar welke artikelen zijn nou het best gelezen en wie schreef deze toppers? Wij hebben de top 10 blogs voor u op een rij gezet, met als winnaar met maarliefst 9.000 lezers de negen onmisbare iPad-applicaties.

3 januari 2012 door Reinier Willems
Reacties gesloten
Het Nieuwe Samenwerken

Hoe maak je SharePoint sociaal en gebruiksvriendelijk binnen Het Nieuwe Samenwerken?

Hoe maak je SharePoint sociaal en gebruiksvriendelijk binnen Het Nieuwe Samenwerken? Interne Social Media, Sociaal Intranet, Social Business, Wilco Turnhout doet het allemaal uit de doeken. Evenals de alternatieven en investeringen. En wat verwacht ú van een sociaal platform?

18 november 2011 door Wilco Turnhout
1 Reactie
Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken

Basisrecept voor bedrijfsmissie Het Nieuwe Werken [#KRHNW]

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere hoofdstukken uit het boek ‘Klein receptenboek voor Het Nieuwe Werken’. De recepten bieden houvast en inspiratie om vanuit verschillende invalshoeken te starten met Het Nieuwe Werken. Vandaag recept 1: Basisrecept voor een bedrijfsmissie.

8 augustus 2011 door Receptenboek Het Nieuwe Werken
3 Reacties
Tom Kok

Strategieën om Het Nieuwe Werken te starten

Stel, je werkt in een wat grotere organisatie en je wilt starten met Het Nieuwe Werken. Hoe kun je dat dan voor elkaar krijgen? Tom Kok licht een aantal strategieën toe.

21 april 2011 door Albert Roelofswaard
Reacties gesloten
Voorsprong door Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken is voor iedereen (een beetje)

De implementatie van Het Nieuwe Werken gaat niet over wie het “nieuwst” kan werken, maar wie Het Nieuwe Werken beter inzet dan hun concurrent en zo een voorsprong neemt.

11 april 2011 door Paul Ruijgrok
2 Reacties