Het interview over Het Nieuwe Werken motiveerde mij om meer inzicht te geven in het model dat we bij Boer & Croon gebruiken om de organisatie aan te sturen. Het model is gebaseerd op een metafoor, de zgn. 4 windstreken.
Deze posting is de eerste van een serie postings waarin ik graag de gedachten achter de 4 windstreken met u deel. Daarnaast ben ik benieuwd naar uw gedachten en reacties, zodat we samen weer verder kunnen leren! Vandaag leest u meer over het model en alles over het Westen.
Lees hier verder »
Vandaag spreek ik met Aart Bos, management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Wanneer hij over zijn werk praat, gebruikt hij termen als ‘inspireren’, ‘ duurzame verandering’ en ‘verwonderen’.