Theorie Het Nieuwe Werken en authenticiteit leiderschap

Leiderschap in HNW vraagt om authenticiteit

Het is niet het gedrag wat een leider authentiek of niet-authentiek maakt, maar het feit dat hij zijn gedrag baseert op zijn eigen waarden, perspectieven, kennis, en vaardigheden, en die van de anderen waarmee ze werken.

28 april 2011 door Maarten Spekschate
Reacties gesloten
Kantoor overbodig? [Onderzoek]

Kantoor overbodig? [Onderzoek]

Lezers van Het Nieuwe Werken Blog hoef ik natuurlijk allang niet meer te overtuigen dat de traditionele manier van werken aan het veranderen is en dat werknemers tegenwoordig andere zaken willen en nodig hebben dan…

3 januari 2011 door Michel Schaalje
6 Reacties