Artikelen getagged met “Onderzoek”

multitouch wallBij Novay doen we binnen het programma Future Workspaces onderzoek naar vele aspecten van Het Nieuwe Werken. Enkele hiervan heb ik al eerder beschreven op Het Nieuwe Werken Blog. Ook werken met behulp van multitouch-technologie is voor ons een speerpunt. We richten ons hierbij vooral op samenwerken op locatie. Het is waarschijnlijk dat door Het Nieuwe Werken de momenten dat mensen kunnen en willen samenwerken op één locatie schaarser worden. Het dan extra belangrijk dat de momenten waarop wordt samengewerkt efficiënt en prettig verlopen. Multitouch-technologie kan hierin ondersteunen.
Lees hier verder »

GeneratieVaak hoor je dat Het Nieuwe Werken erg aantrekkelijk is voor jonge medewerkers, ook wel de generatie Y of generatie Einstein genoemd.

Ikzelf val in deze categorie medewerkers; in 2008 ben voor mijn afstudeerstage organisatiepsychologie bij SNS Reaal als stagiair gestart. Sinds dien werk ik binnen het team dat verantwoordelijk is voor het programma Het Nieuwe Werken binnen SNS Reaal. Recent hebben we zelfs de TelewerkJaarprijs en de TelewerkPublieksprijs gewonnen. 

Dit jaar hebben we bij onze premiereafdelingen een nulmeting gedaan met daarin een aantal elementaire vragen over Het Nieuwe Werken. Uit de resultaten blijkt dat jonge medewerkers (21 t/m 31 jaar) een significant lager rapportcijfer geven aan Het Nieuwe Werken dan hun oudere collega’s…

Is mijn generatie dan toch meer aan het traditionele kantoor gehecht dan gedacht wordt?
Lees hier verder »

In de NRC van 19 augustus vond ik een interessant bericht. De Taskforce Deeltijdplus had op verzoek van minister Plasterk van Emancipatiezaken onderzocht waarom zoveel vrouwen een deeltijdbaan hebben. Maar liefst anderhalf miljoen vrouwen werken drie dagen of minder. Dat maakt Nederland tot kampioen deeltijdbanen. De Taskforce, onder voorzitterschap van Pia Dijkstra, kwam tot de conclusie dat gebrek aan flexibiliteit de oorzaak is. Zelf werktijden indelen, thuiswerken en werk gemakkelijker kunnen overdragen aan collega’s zouden tot meer arbeidsparticipatie door vrouwen leiden. Waar heb ik dat toch meer gehoord? Lees hier verder »