Graag wil ik dit artikel wijden aan Eckart Wintzen (1939 – 2008), de geboren Scheveninger die met zijn managementfilosofie al aspecten van Het Nieuwe Werken bij zijn bedrijf in de praktijk bracht – zoals verantwoordelijkheid delegeren, openheid creëren en vertrouwen geven - toen de term nog bedacht moest worden.

In het boek Eckart’s Notes (affiliate link) beschrijft de oprichter van het softwarebedrijf BSO, Eckart Wintzen, de strategie, de filosofie en het concept dat hij toepaste om zijn bedrijf uit te bouwen tot het grootste en populairste IT-bedrijf van Nederland. Het bedrijf werd in 1996 op haar hoogtepunt door Origin overgenomen. Het is een zeer inspirerend en aansprekend boek en een aanrader voor iedere manager, werknemer, werkgever en vooral Nieuwe Werker. Lees hier verder »

Er zijn momenteel al zo’n 700.000 tot 800.000 freelancers of zzp’ers in Nederland actief. Met name de laatste jaren is dat aantal explosief gestegen, niet in de laatste plaats vanwege de hogere beloning die aan de opdrachtgever kan worden gevraagd. De vraag is of de huidige economische ontwikkelingen voor stagnatie in die groeicijfers gaan zorgen, of dat het aantal zzp’ers juist alleen maar gaat toenemen door Het Nieuwe Werken.
Lees hier verder »

Er is momenteel van alles aan de hand in de wereld. De kredietcrisis en de daaruit volgende recessie zou wellicht kunnen leiden tot het einde van het huidige financiële systeem, zoals journalist/ondernemer Willem Middelkoop al jaren verkondigt. Als dat inderdaad waar is en we ons in de transitie naar nieuw economisch en maatschappelijk tijdperk bevinden (Kondratieff) zal dat ook gevolgen hebben voor de manier waarop we werken. Door internet en de mogelijkheden die het biedt om werk op andere/nieuwe manieren te organiseren en in te richten, gaat ook (kennis)werken fundamenteel veranderen. Dat zal zijn invloed hebben op de maatschappij. Lees hier verder »