Vandaag starten we een nieuwe weggeefactie! Deze week stellen we het boek Informatiegedrag van mensen (affiliate link) van Guus Pijpers 5x ter beschikking.
Waarom dit boek?
We verzamelen, verwerken en verspreiden allemaal steeds meer informatie. Iedereen ontvangt ook veel informatie via het Internet en nieuwe web 2.0 toepassingen. Maar hoe zorg je ervoor dat informatie tijdig en juist is? Dit boek laat zien hoe je met informatie kunt omgaan en reikt verschillende modellen en instrumenten aan om je eigen informatiegedrag en dat van anderen beter te begrijpen.
Hoe doe je mee?
Het enige dat je hoeft te doen om mee te doen met deze actie, zijn de volgende twee dingen:
Voor deze nieuwe reeks van blogs staat de praktijkervaring centraal. Ervaring die is opgedaan bij beursgenoteerde bedrijven die momenteel een voorbeeld zijn van succesvolle implementaties van Het Nieuwe Werken. Vanuit professioneel oogpunt zullen deze organisaties niet met naam en toenaam genoemd worden, maar onder hen bevinden zich organisaties die in een adem genoemd worden met Het Nieuwe Werken. Hiermee zeg ik overigens niet dat dit de enige waarheid is. Dit is hoe andere organisaties het hebben aangepakt. Aan u de taak om eruit te filteren wat bruikbaar is voor uw eigen situatie.
Dit keer staat de vraag centraal: waarom zijn deze organisaties gestart met Het Nieuwe Werken?Lees hier verder »
Dat is het aantal mensen dat je op enig moment tegelijkertijd goed kunt kennen. We wisten dat al uit de fysieke wereld. Nu blijkt uit onderzoek dat aantal van 150 mensen ook in virtuele netwerken te gelden.
Natuurlijk is het een gemiddelde. Feit blijft dat je van je relaties veel gegevens moet bijhouden in je eigen digitale geheugen. Hoe je dat moet doen, verschilt per persoon. Toch wil je, juist voor digitale netwerken, weten hoe die persoon het liefst met jou communiceert. Met andere woorden, hoe is zijn of haar informatiegedrag. Dat is opgebouwd uit aanleg, opleiding en ervaring en de praktijk van alledag. Lees hier verder »
Zoals je misschien al hebt gemerkt, geven we graag interessante boeken weg. Deze week starten we met onze vierde weggeefactie en stellen we het boek Laat de klant naar jou komen (affiliate link) 5x ter beschikking.
Dit boek leert je om slim te werken met social media en hoe je via internet bij klanten in beeld komt. Erno Hannink vertelt je alles over bloggen, hoe je goede nieuwsbrieven verstuurt, hoe je contacten met je doelgroep opbouwt en onderhoudt en hoe je social media zoals Linkedin, Twitter en YouTube inzet. Het is prettig leesbaar en een echt praktijkboek. Hoewel het boek oorspronkelijk is geschreven voor ZZP-ers en kleine ondernemers, is het een prima naslagwerk voor iedereen die via nieuwe kanalen zijn zichtbaarheid wil vergroten en zijn (persoonlijke) merk wil versterken.
Hoe doe je mee?
Het enige dat je hoeft te doen om mee te doen met deze actie, zijn de volgende twee dingen:
Er zijn tal van uitstekende online communicatietechnologieën op de markt, allemaal bedoeld om het makkelijker te maken om op afstand te werken. Maar voor echte samenwerking waren offline bijeenkomsten en ondersteunende tools nog altijd nodig. Afstemmen via mail of webconferencing is slechts tot op zekere hoogte bruikbaar.
Voor realtime samenwerking, gelijktijdig plannen maken en projecten uitwerken was je aangewezen op het daadwerkelijk op één locatie samen zijn of lange telefoongesprekken. Pas als al deze zaken samenkomen en online mogelijk zijn, kun je écht spreken van online samenwerken.
Bij Novay doen we binnen het programma Future Workspaces onderzoek naar vele aspecten van Het Nieuwe Werken. Enkele hiervan heb ik al eerder beschreven op Het Nieuwe Werken Blog. Ook werken met behulp van multitouch-technologie is voor ons een speerpunt. We richten ons hierbij vooral op samenwerken op locatie. Het is waarschijnlijk dat door Het Nieuwe Werken de momenten dat mensen kunnen en willen samenwerken op één locatie schaarser worden. Het dan extra belangrijk dat de momenten waarop wordt samengewerkt efficiënt en prettig verlopen. Multitouch-technologie kan hierin ondersteunen. Lees hier verder »
Prof. dr. Peter Vink, teammanager bij TNO en professor aan de TU Delft, legt in dit video-interview (4:46) uit hoe productiviteit van Het Nieuwe Werken het best kan worden gemeten, wat de effecten van verschillende vormen van kantoorinrichting zijn en waarom Nederland eigenlijk helemaal verkeerd vergadert.
Dit video-interview is tot stand gekomen in samenwerking met NuGuRu.tv en is opgenomen tijdens Het Nieuwe Werken Congres, georganiseerd door Kluwer.
De komende week geven we een viertal exemplaren van het boek Upgrade Your Life (affiliate link) via Het Nieuwe Werken Blog weg. Het boek is een combinatie van geniale productiviteitstips en een handleiding om slimmer gebruik te maken van je computer. Vanuit persoonlijk productiviteits perspectief sluit het perfect aan bij Het Nieuwe Werken!
Het enige dat je hoeft te doen, zijn de volgende twee dingen:
De laatste tijd volg ik het televisieprogramma Beagle ‘in het kielzog van Darwin’. Hierin wordt de onderzoeksreis die Charles Darwin 150 jaar geleden maakte overgedaan en via diverse media zoals TV, internet en radio met je gedeeld. Erg interessant omdat je ziet waar en hoe Darwin de plaatselijke dieren, planten en fossielen bestudeerde.
In het programma kwam ter sprake dat Darwin zijn kennis overbracht door brieven naar geadresseerden op het vaste land te schrijven. Van iedere brief maakte hij een handgeschreven, exacte kopie voor zijn eigen archief. Zijn geadresseerden ontvingen de stukken ongeveer 8 maanden later…Moeilijk voor te stellen anno 2009?
Wordt er tegenwoordig eigenlijk niet van je verwacht dat je direct reageert op diverse communicatiemiddelen zoals e-mail, telefoon en instant messaging? Bill Gates heeft deze ontwikkeling in zijn New World of Work white paper zelfs een naam gegeven: ‘Always on, Always connected’. Lees hier verder »
Onlangs was ik in Houten voor de summerschool van e-office. Tijdens deze serie van workshops worden een aantal actuele ontwikkelingen besproken. Op deze dinsdag gingen het over Google Apps, het (zakelijke) online collaboration-platform van Google voor e-mail en het uitwisselen en beveiligen van informatie. Google Apps is een voorbeeld van het zogenaamde Cloud Computing.
De ‘cloud’ staat hier eigenlijk voor ‘internet’ en deze term is afkomstig uit het Engels. Consultants tekenen het internet al sinds het ontstaan als een wolk… Het aanbieden van applicaties in de ‘cloud’ wordt ook wel Software-as-a-Service genoemd (SaaS).
Cloud Computing bied interessante mogelijkheden, echter wat zijn de voor- en nadelen ervan? Lees hier verder »
Het Nieuwe Werken Blog is een online magazine over nieuwe manieren van werken.
Vandaag starten we een nieuwe weggeefactie! Deze week stellen we het boek Informatiegedrag van mensen (affiliate link) van Guus Pijpers 5x ter beschikking.
Voor deze nieuwe reeks van blogs staat de praktijkervaring centraal. Ervaring die is opgedaan bij beursgenoteerde bedrijven die momenteel een voorbeeld zijn van succesvolle implementaties van Het Nieuwe Werken. Vanuit professioneel oogpunt zullen deze organisaties niet met naam en toenaam genoemd worden, maar onder hen bevinden zich organisaties die in een adem genoemd worden met Het Nieuwe Werken. Hiermee zeg ik overigens niet dat dit de enige waarheid is. Dit is hoe andere organisaties het hebben aangepakt. Aan u de taak om eruit te filteren wat bruikbaar is voor uw eigen situatie.
Er zijn tal van uitstekende online communicatietechnologieën op de markt, allemaal bedoeld om het makkelijker te maken om op afstand te werken. Maar voor echte samenwerking waren offline bijeenkomsten en ondersteunende tools nog altijd nodig. Afstemmen via mail of webconferencing is slechts tot op zekere hoogte bruikbaar.
Bij Novay doen we binnen het programma Future Workspaces onderzoek naar vele aspecten van Het Nieuwe Werken. Enkele hiervan heb ik al
De laatste tijd volg ik het televisieprogramma 
