Het Nieuwe Werken: een opfrisser

Het Nieuwe Werken: een opfrisser

Technologie komt niet in plaats van face-to-face contact. Beide zaken kunnen immers naast elkaar bestaan. Wel wordt het kantoor de plek waar we naartoe gaan om collega’s te ontmoeten. Het krijgt een sociale werkfunctie en is niet per se meer werkplek. Maar live contact zal nooit verdwijnen. De ontmoeting blijft, stelt Elle Smolders.

18 februari 2014 door Elle Smolders
Reacties gesloten
2014: het jaar van de antwoorden

2014: het jaar van de antwoorden

Er is veel gezegd, geschreven en gediscussieerd over het bestaansrecht van Het Nieuwe Werken anno nu, met als kernvraag: is HNW eigenlijk niet allang achterhaald? Aan het begin van het nieuwe jaar vroeg HNWBlog het een aantal bloggers van het eerste uur, wat resulteerde in een reeks zeer interessante expertblogs. Pauline Huijzer ziet dat we meer en meer tot het inzicht komen dat wij, kenniswerkers, het productiefst zijn met ruimte in ons hoofd.

30 januari 2014 door Pauline Huijzer
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken is Het Nieuwe Leven

2014: Een nieuw jaar, nieuwe kansen!

Er is veel gezegd, geschreven en gediscussieerd over het bestaansrecht van Het Nieuwe Werken anno nu, met als kernvraag: is HNW eigenlijk niet allang achterhaald? Aan het begin van het nieuwe jaar vroeg HNWBlog het een aantal bloggers van het eerste uur, wat resulteerde in een reeks zeer interessante expertblogs. Volgens Alwin Notenboom draait 2014 om Agility, de mate waarin een organisatie in staat is in te spelen op veranderende omstandigheden.

23 januari 2014 door Alwin Notenboom
Reacties gesloten
De gouden formule van Het Nieuwe Werken

Veilig en effectief werken: vijf gouden tips voor HNW

Het Nieuwe Werken, er is veel over gezegd, er is veel over geschreven. Bedrijven hebben het ingevoerd, andere zijn er alweer mee gestopt. Voor hen die geen koudwatervrees hebben gekregen en HNW graag alsnog willen invoeren, vijf gouden tips van Michael Bachnoe, HNW-expert met jarenlange praktijkervaring.

17 september 2013 door Michael Bachnoe
Reacties gesloten
De toegevoegde waarde van een ESN (2)

De toegevoegde waarde van een ESN (2)

Dat een Enterprise Social Netwerk veel toegevoegde waarde heeft voor een organisatie mag na deel 1 van vorige week geen verrassing meer heten, maar toch: het blijft lastig om de voordelen van een ESN uit te drukken in harde cijfers. In dit tweede deel schetst Aad van den Kieboom daarom twee scenario’s waar de organisatie voordeel kan behalen: Return on Value en Return on Productivity.

24 april 2013 door Aad van den Kieboom
Reacties gesloten
Wie de baan past in Het Nieuwe Werken

Wie de baan vindt die hem past, hoeft nooit meer te werken

Eind vorige eeuw veranderde er op veel werkfronten een aantal zaken fundamenteel. Iets dat alleen nog maar toeneemt. Elke ontwikkeling afzonderlijk proberen te sturen is een zinloze exercitie, vindt Wout Bucker. De veranderingen beheersbaar maken leidt wél tot het optimale resultaat. Een 200pk turbomotor in een Fiat Panda van een chauffeur zonder rijbewijs is immers ook vragen om problemen.

5 februari 2013 door Wout Bucker
9 Reacties
Spiral Dynamics

Het Nieuwe Werken en duurzaamheid zijn blijvertjes

Het Nieuwe Werken en duurzaamheid. Als begrip krijgen ze ieder heel wat kritiek te verduren. Enerzijds begrijpt Lars Lutje Schipholt dit wel: in beide gevallen geldt immers dat de kracht van de term ook de zwakte is. Maar meer nog is het zo dat de manier waarop mensen invulling geven aan de begrippen HNW en duurzaamheid sterk samenhangt met de kleur van waaruit ze naar de wereld kijken. Ziehier: de kleurentheorie van Spiral Dynamics toegepast op Het Nieuwe Werken.

8 januari 2013 door Lars Lutje Schipholt
1 Reactie
De toekomst van Het Nieuwe Werken

Iedereen ZZP?

Als zzp’er geen werk? Eigen schuld! Had je de zaken maar beter moeten aanpakken. Althans, dat is de toekomst als we doorgaan met individualiseren in het tempo en op de manier waarop we dat nu doen, vindt Hans Doorenspleet. Hoe we dit kunnen voorkomen met z’n allen? Door te gaan samenwerken. Op alle vlakken. Dat is dan ook precies Doorenspleets wens voor 2013.

13 december 2012 door Hans Doorenspleet
Reacties gesloten
Oude Schoenen en Het Nieuwe Werken

De 10 van HNW: Durf oude schoenen weg te gooien [#HNWDJZ]

In het kader van de Week van Het Nieuwe Werken behandelt HNWBlog twee weken lang in 10 blogs de verschillende aspecten en mogelijkheden van Het Nieuwe Werken. Vandaag blog 6, waarin Kim Castenmiller u een handvat biedt om zelf aan de slag te gaan om de grootste uitdaging van deze tijd aan te pakken: uw organisatie en de manier waarop daar wordt (samen)gewerkt opnieuw vormgeven. Succes!

19 november 2012 door Kim Castenmiller
1 Reactie
De sleutel tot Het Nieuwe Werken

De 10 van HNW: HNW 2013, kruip uit je kantoor! [#HNWDJZ]

Deze Week van Het Nieuwe Werken, en ook de volgende week, behandelt HNWBlog in 10 blogs de verschillende aspecten en mogelijkheden van Het Nieuwe Werken. Vandaag blog 2: Felix Lepoutre over hetgeen de ZZP’er al jaren weet. De sleutel tot het ultieme werkgeluk: coworking lounges en flexibele werkplekken. En dan vooral ook voor de werknemer in loondienst!

13 november 2012 door Felix Lepoutre
1 Reactie
De Het Nieuwe Werken-poll

Vraagt HNW om een interactief en sociaal intranet? [#HNWPoll]

Het Nieuwe Werken vraagt om een interactief en sociaal intranet, dat samenwerken en kennisdelen faciliteert, luidde de stelling van de HNWPoll. En wat bleek: bijna 90 procent van de bezoekers is het hiermee eens. Drie hoeraatjes voor Het Nieuwe Werken! De uitslag wordt dit keer uitgebeeld in een nogal eigenwijze infographic van Bas Krikke.

23 oktober 2012 door Bas Krikke
2 Reacties
Samenwerken en Het Nieuwe Werken

Samenwerken en de medewerker

In een reeks van blogs vraagt Bianca Krijgsman van Steelcase Solutions zich af wat een medewerker zoal behoeft om optimaal te kunnen functioneren. In deze tweede blog: hoe laat je een team effectief samenwerken? ‘Creëer vertrouwen en een sterk gemeenschapsgevoel, en bied een ruimte die samenwerking ondersteunt.’

27 september 2012 door Bianca Krijgsman
Reacties gesloten
Recept 47: Werk samen met partners; coupe d'ami

Werk samen met partners; coupe d’ami [#KRHNW]

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 47: Werk samen met partners; coupe d’ami. De vraagstukken waar organisaties tegenwoordig mee worden geconfronteerd, zijn zo complex dat geen enkele organisatie de kennis daarvoor in huis heeft. Dus moet er worden samengewerkt. Het liefst met een partij die een beetje op dezelfde lijn zit.

Reacties gesloten
Recept 2 voor Het Nieuwe Werken

Het kantoor als ontmoetingsplek [#KRHNW]

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 28: Het kantoor als ontmoetingsplek; Hippe krieltjes. De kantoorfunctie verandert door Het Nieuwe Werken. Geen vaste werkplekken, maar een ontmoetingsruimte waar mensen samenwerken en kennis delen.

17 februari 2012 door Receptenboek Het Nieuwe Werken
Reacties gesloten
Vergaderen en Het Nieuwe Werken

Alle vergaderingen zijn optioneel bij Het Nieuwe Werken

Vergaderingen, de een doet niets liever dan ze bijwonen, de ander heeft er een broertje dood aan. Maar hoe noodzakelijk is het dat iedereen altijd aanwezig is? In Het Nieuwe Werken is elke vergadering optioneel. Dit geeft mensen de macht om naar de waarde van een vergadering te vragen, stelt Sjoerd Gerritsen.

1 december 2011 door Sjoerd Gerritsen
Reacties gesloten
Steelcase Week van het Nieuwe Werken

De vijf principes van the interconnected workplace

Nederland loopt voorop waar het gaat om plaats- en tijdsonafhankelijk werken. Maar wat impliceert dit nu eigenlijk? En hoe verandert dit de rol die het kantoor inneemt binnen een bedrijf. Serena Borghero belicht the interconnected workplace en haar vijf kernpunten. De werkomgeving doet er immers toe.

8 november 2011 door Serena Borghero
Reacties gesloten
Fysiek ontmoeten en Het Nieuwe Werken

Fysiek ontmoeten is de basis voor goede samenwerking

SNS REAAL is sinds september 2009 bezig met de invoer van Het Nieuwe Werken. De medewerkers zijn tevreden met de nieuwe manier van werken en ervaren een betere balans tussen werk en privé. Het (nieuwe) samenwerken scoort nog niet zo goed. Gastblogger Dewi van Deurssen deed hier onderzoek naar en deelt haar kennis.

11 oktober 2011 door Dewi van Deurssen
4 Reacties
Collectieve ambitie

Het Nieuwe Werken: Samen Succesvol Ondernemen

Dat er in de loop der jaren zo weinig is veranderd in de vele HNW-trajecten, komt doordat de aandacht lag op de middelen (thuiswerkplek, flexplek, functionele ruimtes) of op kostenbesparing, zoals reistijd. Terwijl een duurzame verandering zit in het ontwikkelen van een andere dynamiek, een andere manier van met elkaar omgaan, betoogt Alwin Notenboom.

3 oktober 2011 door Alwin Notenboom
7 Reacties