Het Nieuwe Werken en Social Media

Waarom de één social media omarmt en de ander het negeert

Waarom omarmt de één een nieuw fenomeen als social media direct, kijkt de ander eerst de kat uit de boom en zet weer een ander de hakken in het zand? Diana Russo en Marnix van der Zalm gebruiken de drijfverentheorie van Graves om het acceptatieproces van social media te begrijpen.

16 februari 2012 door Diana Russo
8 Reacties
Overwinningen met je omgeving

Effectief werken stelt eisen aan informatievoorziening (2)

Natuurlijk, technologische hulpmiddelen te over om de effectiviteit van medewerkers binnen organisaties te vergroten. Het effect van deze hulpmiddelen valt of staat echter met de implementatie ervan, stelt Paul Ruijgrok in dit tweede en laatste deel van zijn blogreeks over effectief werken. Dus waaraan zou de informatievoorziening binnen een organisatie precies moeten voldoen?

26 januari 2012 door Paul Ruijgrok
1 Reactie
Multitasking en Het NIeuwe Werken

Een techno-burnout van Het Nieuwe Werken?

De nieuwe technologie is overal, social media zijn een feit en ons netwerk bestaat uit veel meer ‘verbindingen’ dan e-mail alleen. Dat leidt tot overbelasting, maar hoe ga je die nu te lijf, vraagt Wilbert Janissen zich af. Hij ziet hier een uitdaging voor werkgevers en met name HR-managers. Werknemers hoeven immers niet 24/7 aan te staan, ook niet in Het Nieuwe Werken.

25 januari 2012 door Wilbert Janissen
2 Reacties
Anders kijken tegen Het Nieuwe Werken

Anders kijken naar (Het Nieuwe) werken

Het Nieuwe Werken als term is prima om je tegen af te zetten. Echter, het is ook een inspirerende term. Als het je lukt om over de definitie- en partijendiscussies heen te stappen kun je als organisatie ervoor kiezen anders tegen werken aan te kijken, stelt Albert Roelofswaard. Aan de slag dus! Behaal uw voordeel met een aantal handreikingen om anders tegen de zaken aan te kijken.

11 november 2011 door Albert Roelofswaard
1 Reactie
Het Nieuwe Werken in de toekomst

Blik op de toekomst

Hoe ziet Het Nieuwe Werken eruit in de toekomst? Mark Meerbeek kan het zich wel voorstellen en schetst een beeld waarin de war for talent om de digital natives een grote verandering zal brengen. Met als winnaar… u! Of vindt u Meerbeeks visie totale onzin? Hij hoort het graag.

31 oktober 2011 door Mark Meerbeek
9 Reacties
De gouden formule van Het Nieuwe Werken

De gouden formule van Het Nieuwe Werken

De zoektocht naar betere, mooiere, zinvollere en efficiëntere manieren van werken is van alle tijden en nooit klaar. De implementatie van Het Nieuwe Werken kan een mooie hefboom zijn om te komen tot die moderne organisatie. Albert Roelofswaard is daarbij een groot voorstander van een integrale aanpak, waarbij verschillende Bricks/Bytes/Behavior-formules kunnen worden gehanteerd. En wellicht blijkt déze voor u wel een gouden formule.

19 oktober 2011 door Albert Roelofswaard
12 Reacties
Het Nieuwe Werken en Social Media

HR & Social Media: randvoorwaarden of show stoppers?

De implementatie van Social Media verloopt moeizaam en is zelfs gedoemd te mislukken als er niet aan een aantal randvoorwaarden wordt voldaan. Het is dan ook prima om te beginnen met een experiment en via ‘proefballonnetjes’ ervaring op te doen of koudwatervrees weg te nemen. Diana Russo biedt een handleiding.

8 september 2011 door Diana Russo
1 Reactie
CloudTools: lees alles over online tools en software

De beste productiviteitstools voor Nieuwe Werkers

Voor de website CloudTools.nl testen onafhankelijke deskundigen online software tools. De best geteste en voor Nieuwe Werkers meest interessante tools heeft (eind)redactrice Fieke Meijer op een rij gezet.

3 augustus 2011 door Fieke Meijer
13 Reacties
social media op ipad

Het Nieuwe Uitstellen

Waarom kan de nieuwe werker zo moeilijk zijn Social Media-impuls in bedwang houden, vraagt Dirk van Mulligen zich af. Gelukkig heeft hij de oplossing: geef hem een iPad cadeau. Als nieuwe manager heb je een zorg minder om te managen en kun je weer aan de slag met het echte leidinggeven!

18 juli 2011 door Dirk A. van Mulligen
12 Reacties
The New World Of Work

The New World of Work

In mijn vorige blog deed ik de oproep om het nu eens over hetzelfde hebben als we over Het Nieuwe Werken praten. Ik kom daarop terug. We moeten vooral niet standaardiseren en geen modellen maken.

18 april 2011 door Fietje Vaas
2 Reacties
Iedereen CEO - Leiderschap in de Connected World

Iedereen CEO – Leiderschap in de Connected World

Connect!, het vorige boek  van Menno Lanting, is inmiddels management boek van het jaar 2011 geworden. Het vervolg IedereenCEO komt binnenkort beschikbaar en is sinds vorige week uitgekomen als e-book. IedereenCEO is een boek over…

28 maart 2011 door Wilco Turnhout
1 Reactie
Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Het Nieuwe Werken in kleine en grote organisaties, wat is het verschil?

Kortegeleden ben ik als werknemer van Microsoft overgestapt naar een kleine organisatie genaamd Rapid Circle. Beide organisaties hebben “Het Nieuwe Werken” hoog in het vaandel staan en begrijpen dat deze manier van werken enerzijds productiviteit…

23 december 2010 door Andre Kieft
6 Reacties
HR & Social Media: aarzelend een stap vooruit!

HR & Social Media: aarzelend een stap vooruit!

In de afgelopen weken heb ik een aantal workshops en presentaties gegeven over HR & Social Media. De interactie en discussies met de aanwezigen hebben aanvullende inzichten opgeleverd over waar HR staat in het Social…

6 oktober 2010 door Diana Russo
1 Reactie
HR & Social Media: van experiment naar samenhangend plan

HR & Social Media: van experiment naar samenhangend plan

Op het moment dat HR de toegevoegde waarde van Social Media inziet en ermee aan de slag gaat, komen veel aandachtsgebieden en vraagstukken tegelijkertijd naar voren. Vaak zien we dat de meest zichtbare en concrete…

20 augustus 2010 door Diana Russo
3 Reacties
Vraagteken & Richting

Is HR klaar voor Social Media en de aanstormende veranderingen die dit met zich meebrengt?

Het gebruik van Social Media wint snel terrein en dringt door tot alle lagen en uithoeken van de organisatie: er verandert veel en het verandert snel. Waar eerst de digitale pioniers op IT, Marketing en…

7 juli 2010 door Diana Russo
3 Reacties
Wie ken je?

Social Capital maakt het verschil

Medewerkers en managers worden aangenomen omdat ze bepaalde dingen kunnen die meerwaarde hebben voor de organisatie. Ze hebben bepaalde kennis en vaardigheden die meerwaarde hebben. Daar waar Het Nieuwe Werken wordt ingevoerd komt naast dat…

10 mei 2010 door Kees Froeling
Reacties gesloten
Compleet van de wereld!

Compleet van de wereld!

Het nieuwe seizoen van het TV-programma ‘Compleet van de Wereld‘ bij ‘Het gesprek‘ is inmiddels alweer in volle gang. Het programmaconcept is simpel doch effectief. De presentator in de studio praat met drie correspondenten op…

14 april 2010 door Robin van Koppen
12 Reacties
Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel.....

Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel…..

Het Nieuwe Werken krijgt  door de huidige informatietechnologie volop de kans om uit te groeien tot een enorm succes. Maar tot hoever voeren we dit  “Nieuwe Werken” door? Het volgende  humoristische  filmpje laat mooi zien dat sommige zaken…

18 maart 2010 door Jochem Kin
1 Reactie