Niet in balans maar balanceren

Niet in balans maar balanceren

De huidige jongere generatie groeit op met diversiteit en flexibiliteit. Moet dat op een gegeven moment opzij geschoven worden zodra deze generatie aan de slag gaat op de arbeidsmarkt? Ook kijkend naar het Tijd, Plaats en Apparaatonafhankelijk Werken (TPAW), dan kunnen we niet anders stellen dan dat ‘onze’ kinderen later wellicht zeggen: ”Moest jij nog verplicht naar een kantoor gaan? Dat is zó 1.0!”

12 januari 2018 door Ronald van Lieshout
Reacties gesloten
Betrokkenheid en HNW

Fundament voor samenwerking

Werk3.0 heeft het afgelopen half jaar een mooie bijdrage mogen leveren aan de implementatie van Het Nieuwe Werken bij een aantal verschillende geestelijke gezondheidszorg (ggz) bedrijven die in één pand zijn ingetrokken om meer en…

2 december 2014 door Marc Baars
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken: minder verbonden met collega's

Dan maak je maar zin!

‘Ja, daar heb ik geen zin in!’ Bijna iedereen die kinderen in de omgeving heeft hoort deze uitspraak wel eens. De reactie van veel ouders: ‘Dan maak je maar zin!’ klinkt ook vast bekend in…

29 april 2014 door Pauline Huijzer
Reacties gesloten
Jongere medewerker wil terug naar kantoor om oudere collega’s te ontmoeten (1)

Jongere medewerker wil terug naar kantoor om oudere collega’s te ontmoeten (1)

Opeenvolgende generaties zijn van nature gericht op de evolutie van sociale patronen, zoals leiden, samenwerken, organiseren, communiceren, leren, informatie verwerken, conflicten hanteren. Vanuit die evolutionaire functie kunnen zij zorgen voor het vitaal en eigentijds houden van een sociaal systeem, zoals een organisatie. Maar wat betekent dit voor Het Nieuwe Werken? Aart Bontekoning deed er onderzoek naar.

11 juli 2013 door Aart Bontekoning
Reacties gesloten
Nieuw is oud loslaten: waarom we productiever moeten worden – en hoe

Nieuw is oud loslaten: waarom we productiever moeten worden – en hoe

‘The secret of change is to focus all of your energy, not on fighting the old, but on building the new’, zei Socrates ooit al. En ook voor Het Nieuwe Werken geldt: het kan zich beter concentreren op vernieuwen dan op het veranderen van oude, klassiek georganiseerde bedrijven, vindt Paul Bessems. Daarom zal het zich door moeten ontwikkelen naar tijd-, plaats én bedrijfsonafhankelijk samenwerken.

2 juli 2013 door Paul Bessems
Reacties gesloten
Het einde van Het Nieuwe Werken

Yahoo’s wake-up call

Mayer kwam bij Yahoo aan het roer en de wereld beefde. Althans, de wereld van Het Nieuwe Werken, want eigenhandig zorgde zij ervoor dat het thuiswerkbeleid van het bedrijf werd teruggedraaid. Moeten wij, hier in Nederland, nu met HNW mee beven? Jos van der Wielen analyseerde de situatie en zag dat het thuiswerkbeleid zoals dat door Yahoo werd gevoerd, maar bar weinig te maken heeft met het HNW-concept in onze contreien.

19 maart 2013 door Jos van der Wielen
4 Reacties
Het Nieuwe Werken in de zorg

De noodzaak voor Het Nieuwe Werken binnen de gezondheidszorg

Ook in de zorg – beter gezegd: juist in de zorg – is de noodzaak tot vernieuwing duidelijk. Met de nodige tools, zoals een mobiel device, krijgen zorgverleners toegang tot roosters en kunnen ze de overdracht rondom een cliënt doen en laagdrempelig toegang krijgen tot applicaties als het elektronisch cliëntendossier. Een hogere efficiency mag echter niet ten koste gaan van de kwaliteit. En dus moet de aandacht worden verlegd naar meer doen met minder, stelt Wilco Turnhout.

24 januari 2013 door Wilco Turnhout
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken biedt mij meer uitdaging in mijn werk waardoor ik creatiever word

Zijn medewerkers goed voorbereid op tijd- en plaatsonafhankelijk werken? [#HNWPoll]

Elke maand plaatsen we, in samenwerking met partner e-office, een poll die gerelateerd is aan nieuwe manieren van werken en organiseren. Deze keer stelden we de vraag: Zijn medewerkers goed voorbereid op tijd- en plaatsonafhankelijk werken? Bas Krikke van e-office analyseert de poll-resultaten en geeft een aantal praktische adviezen.

1 mei 2012 door Bas Krikke
7 Reacties
Het Nieuwe Werken: Het Oude Werken, maar dan goed

Het Oude Werken – maar dan goed

Wat zegt de discussie over de naamgeving ‘Het Nieuwe Werken’ over Het Nieuwe Werken zelf? En leidt dit tot irritatie en onbegrip of zit er wel iets in de vraagtekens die er bij de naam worden gezet, vroeg Marianne Sturman zich af. ‘Er is natuurlijk ook wel wat voor te zeggen dat de term wél juist wordt gebruikt.’

20 september 2011 door Marianne Sturman
5 Reacties
De mythe van Het Nieuwe Werken bevestigd… op onderdelen!

De mythe van Het Nieuwe Werken bevestigd… op onderdelen!

Iedere blog of krant besteedt aandacht aan Het Nieuwe Werken. Auteurs schermen met gepercipieerde of daadwerkelijke voor- en nadelen. Maar vaak zijn deze gebaseerd op aannames, stelt Mark Leenaerts. Hij komt met een onderbouwing.

30 mei 2011 door Mark Leenaerts
3 Reacties