Het Nieuwe Werken: Stop met Verstoppen

Het Nieuwe Werken: Stoppen met Verstoppen

Uit onderzoeken blijkt commitment aan de top een zeer belangrijke succesfactor te zijn voor Het Nieuwe Werken. Als het gaat om een nieuwe werkstijl en dynamiek, is namelijk nog maar mondjesmaat verandering waar te nemen. Daarom roept Alwin Notenboom managers op te stoppen zich te verstoppen. Pas dan zal ook de invoering van die nieuwe dynamiek immers soepeler en sneller verlopen.

1 november 2011 door Alwin Notenboom
Reacties gesloten
Tijd- en plaatsongebonden werken

Help! Mijn medewerker wil een thuiswerkdag

Thuiswerken hoeft geen zuchten te veroorzaken bij managers. Een beter beeld over Het Nieuwe Werken en afspraken over thuiswerkdagen en niet-werkdagen kunnen de angst voor thuiswerken verminderen.

26 april 2011 door Susan Smulders
2 Reacties
Wat zijn de gevolgen van Het Nieuwe Werken?

Wat zijn de gevolgen van Het Nieuwe Werken?

Er is momenteel van alles aan de hand in de wereld. De kredietcrisis en de daaruit volgende recessie zou wellicht kunnen leiden tot het einde van het huidige financiële systeem, zoals journalist/ondernemer Willem Middelkoop al…

4 februari 2009 door Arjan Hooiveld
Reacties gesloten