Als je in een Het Nieuwe Werken-kantoortuin aan een taak werkt waarbij concentratie vereist is en wordt onderbroken door een collega/ telefoon/ e-mail, kost het je zo’n tien minuten om weer terug te komen in dezelfde concentratie en flow als voor die onderbreking. Veelvuldig onderbroken worden werkt dus uiterst inefficiënt, stelt Annemiek Tigchelaar. Hoogste tijd om daar wat aan te doen.

Waarom zou jij Het Nieuwe Werken willen – of juist niet? Dat vraagt Sanna van der Wijst van Eneco zich af. Als programmamanager is zij verantwoordelijk voor een gestroomlijnde overgang van acht panden naar één centraal hoofdkantoor. Schoolvoorbeeld van Het Nieuwe Werken.

Arbo-regels zijn een slap excuus om mensen niet thuis te laten werken, vertelt Marianne Sturman, directeur van Moneypenny. Zij heeft een uitzendbureau dat mensen flexibel uitzendt en bijvoorbeeld de mogelijkheid biedt om thuis te werken.

Het is de hoogste tijd voor een nieuwe actie! Deze week geven we daarom 10 exemplaren weg van het boek Easycratie van Martijn Aslander en Erwin Witteveen. Doe zo vaak mee als je wilt! Al…

Het is de hoogste tijd voor een nieuwe weggeefactie! Deze week maak je daarom elke dag kans op het boek Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) van Bas van de Haterd. Werken Nieuwe Stijl is geschreven…