Team (alfabetisch gerangschikt)

Aart Bos is management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Zijn aandachtsgebied is advies over en begeleiding van strategische en organisatorische veranderingen, met name door het toepassen van technologie.

Albert Roelofswaard is Managing Partner bij Were 2 een interim- en adviesbureau wat zich richt op vraagstukken rondom samenwerken tussen en binnen organisaties. Hij is onder andere werkzaam als programma manager bij SNS REAAL voor Het Nieuwe Werken.

Alex Vermeule is ondernemer, Internet Strateeg en oprichter van Het Nieuwe Werken Blog. Hij heeft o.a. 10 jaar voor Microsoft gewerkt. Vanuit zijn passie voor innovatie, mens en techniek deelt hij hier zijn ervaring met nieuwe manieren van werken.

Anand van Deventer is senior Management Consultant bij DCE Consultants en helpt bedrijven te bepalen hoe Unified Communications van toegevoegde waarde kan zijn voor hun bedrijfsvoering.

Arjan Hooiveld is initiatiefnemer van Werken20.nl en medeoprichter van Het Nieuwe Werken Blog. Hij is adviseur, projectleider en contentmanager binnen de overheid en geeft daarnaast lezingen en presentaties over Het Nieuwe Werken.

Bas van de Haterd helpt bedrijven met arbeidsmarkt gerelateerde vraagstukken, zowel op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie als het nieuwe werken. In april 2010 verschijnt zijn boek "Werken Nieuwe Stijl' dat is gebaseerd op een serie interviews met organisaties die HNW hebben ingevoerd.

Diane Dros is eigenaar van DaaD Consultancy adviseert en begeleidt organisaties bij verandertrajecten op het gebied van andere manieren van samenwerken en communiceren.

Dik Bijl schrijft, spreekt en adviseert over Het Nieuwe Werken. Hij is auteur van diverse boeken op dit gebied en begeleidt bedrijven met organisatorische en strategische veranderingen in hun organisaties.

Dries Krens heeft 24 jaar ervaring in advies en complexe verandertrajecten. Als typische specialist weet Dries de antwoorden op uw werkomgevings en ICT vragen, maar hij verliest nooit de samenhang met andere bedrijfsprocessen uit het oog.

Edwin Lambregts is managing consultant bij adviesbureau Berenschot en hoofdredacteur van InnovatiefOrganiseren.nl, het weblog over sociale innovatie en slimmer werken.

Evelien is projectmedewerker Het Nieuwe Werken binnen SNS Reaal. Zij richt zich op het mentale aspect van HNW en de gedragsverandering die nodig is om Het Nieuwe Werken tot een succes te maken. Door de inzet van een meetinstrument brengt ze de voortgang op de doelstellingen van Het Nieuwe Werken in kaart.

Geert Jan Zingstra biedt bestuurders en managers ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van veranderingsstrategieën. In het bijzonder bij organisatievraagstukken waarin de relatie tussen processen, ICT en HR een rol spelen.

Geke Ludden heeft een achtergrond in Industrieel Ontwerpen en behaalde 2008 haar PhD op de Technische Universiteit in Delft. In haar werk richt zij zich op ontwerpen voor sociale cohesie en het evalueren van concepten die de werkomgeving veranderen.

Guus Pijpers is Managing Director van Acuerdis. Hij helpt mensen hoe ze informatie effectief moeten inzetten en gebruiken. Guus is auteur van meerdere boeken en vele artikelen over het informatiegedrag van mensen. Daarnaast is hij als Associate Professor verbonden aan TiasNimbas Business School te Tilburg.

Henny van Egmond was programmamanager van Rabo Unplugged. Vanaf 2009 is hij zelfstandig adviseur. Daarnaast is hij een veelgevraagd spreker op congressen en symposia en hij geeft workshops over modern werken, leiderschap en veranderen.

Hilary de Rover is general business manager northern Europe bij Mindjet. Via verschillende visuele collaboration en individuele productiviteit-tools maakt het bedrijf effectiever en efficienter (online) samenwerken mogelijk.

Na 10 jaar managementervaring in de hotellerie is Jan Willem overgestapt naar de facilitaire wereld, waar hij nu zo’n 7 jaar actief is. Hij werkt tegenwoordig bij Promundo als facilitair adviseur waar hij zich voornamelijk bezig houdt met nieuwe huisvestingsconcepten en duurzaamheid.

Jochem Kin is eigenaar van en trainer bij SlimWerken.COM. Hij is gefascineerd in (modern) Time-Management en slimme manieren van werken.

Jos van Assendelft is consultant en investeerder bij X-Entry.eu, community and collaboration concepts. Voorheen was partner bij een groot bureau en werkte op het snijvlak van marketing, (mobiele) IT en organisation.

Laura Kluijtmans, consultant bij marketing- en communicatiebureau Calanza, is verantwoordelijk voor de Factor 4 Index en blogt regelmatig over Het Nieuwe Werken op de companyblog.

Lucas Wensing is CEO bij StartReady.com. Hij heeft een brede ervaring in de IT-branche en één van zijn specialismes is Unified Communications.

Marianne Sturman is oprichter en directeur van Moneypenny. Ze behaalde haar BA-opleiding in de VS en haar MBA-diploma aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar expertise ligt op het gebied van sales en marketing van hightech concepten en producten.

Mark Meerbeek begeleidt diverse beursgenoteerde organisaties in hun transitie naar Het Nieuwe Werken. Hierbij staat toegevoegde waarde voor het bedrijfsresultaat, slimmer samenwerken en een verbeterde werk/privé balans centraal. Hij is daarnaast auteur van diverse boeken en artikelen over innovatief samenwerken.

Met haar dreamteam heeft ze een visie op HNW bij de rijksoverheid geschreven. Marloes heeft volop ideeën over waar het met de overheid en de ambtenaar heen moet en zal het gesprek hierover op alle mogelijke manieren aangaan.

Michel Mooij is directeur van Proven Workspace en geldt als autoriteit op het gebied van het werken en de werkomgeving. Naast talrijke artikelen in de vakbladen schreef hij het boek 'Ruimte voor het nieuwe werken'.

Paul Ruijgrok werkt als principal consultant bij KBenP en is vanaf 2008 partner bij het bedrijf. Hij is voortrekker van de thema's "Het Nieuwe Werken" en ECM & Search. Daarnaast is hij inhoudelijk betrokken bij de projecten en adviesopdrachten.

Prof. dr. Peter Vink, teammanager Omgeving en Innovatie bij TNO en professor aan de TU Delft, is gespecialiseerd in vraagstukken en onderzoek rondom werkomgeving en kantoorinrichting.

Op Het Nieuwe Werken Blog delen deskundigen uit diverse disciplines hun inzichten, ervaringen en kennis over Het Nieuwe Werken.

Roland Hameeteman is mede-oprichter en CEO van e-office. Hij is schrijver van het boek “De kracht van mensen” en een veelgevraagd spreker over organiseren en leidinggeven in de eenentwintigste eeuw.

Ronald van den Hoff is horeca- en internetondernemer en enthousiast webtrend-strategist. Hij publiceert columns op diverse toonaangevende platforms en is regelmatig gastspreker op de Erasmus Universiteit Rotterdam en andere opleidingsinstituten.

Sam van Buuren helpt (netwerk)organisaties tot 250 mensen met Het Nieuwe Werken. Zijn aanpak is pragmatisch en actiegericht. Hij geeft ook workshops en lezingen, is docent en auteur.

Sven Lagerweij staat aan het roer van Talk & Vision, onafhankelijk specialist in visuele communicatie. Naast advies over en implementatie van de benodigde hardware ligt er een duidelijke focus op uitgebreide dienstverlening.

Victor de Pous is bedrijfsjurist en industrie-analist. Hij houdt zich sinds 1983 bezig met de rechtsaspecten van digitale technologie en de informatiemaatschappij. Hij is onder andere mede-initiatiefnemer en secretaris van de Stichting International Telework Foundation.

Drs. ing Wessel Berkman is actief als consultant op het gebied van verandermanagement en procesoptimalisatie. Daarnaast houdt hij zich bezig met leiderschapsontwikkeling via het platform Nintes.

Wilco is gespecialiseerd in de impact die technologie heeft op productiviteit en op doeltreffendheid van communicatie. Rapid Circle adviseert en implementeert platformen en verbeteringen op zowel (marketing)communicatie als Het Nieuwe Werken, met als specialisatie 'The Social Enterprise'.