Het Nieuwe Werken draait onder andere om meer vrijheid voor de medewerkers. De aspecten vertrouwen en controle komen dan al snel om de hoek kijken. Adviseur en verandermanager Hans Doorenspleet geeft aan de hand van een praktijkvoorbeeld handvatten voor een verantwoorde aansturing op basis van vertrouwen.

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 27: Richt flexplekken in; Buffet de Luxe. Eindelijk begint het kantoor te lijken op de plek voor inspiratie die het zou moeten zijn in plaats van op de fabriek die het nu nog vaak is.

Werkgevers maken zich bij de invoering van Het Nieuwe Werken voornamelijk druk om de arbeidsrechtelijke aspecten. Ze vergeten daarbij echter vaak het rechtskader van het gebruik van digitale technologie. Bedrijfsjurist Victor De Pous legt aan de hand van een praktijkcase uit hoe het zit met softwarelicenties bij het invoeren van flexibele werkplekken.

Het lijkt wel of er exclusieve rechten rusten op wat mensen weten. Copyright op de inhoud van je hoofd gericht op de belangen van jezelf: beschermde inhoud. Je kennis delen met een ander blijkt lastig. Dit moet anders volgens Godfried Boogaard: “In the past you were what you owned, now you are what you share.”

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of ‘thuis’, of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel ziek melden dan hun altijd op kantoor zittende collega’s, stelt Marianne Sturman. Maar welke werkplek de werknemer ook kiest, het gaat er bij Het Nieuwe Werken primair om dat hij zelf zeggenschap heeft over waar en wanneer hij aan de slag gaat.

Maandelijks publiceert onze redactie ‘Werk in uitvoering’. Dit doet ze onder meer in nauwe samenwerking met onze partners en andere belangrijke spelers uit het HNW-veld. ‘Werk in uitvoering’ toont u nieuwe producten, diensten en events, waarmee u slimmer, efficiënter of duurzamer kunt werken en organiseren.

Het Nieuwe Werken. Voor managers is het gemakkelijk door te voeren. Maar hoe zit dat voor andere, meer praktijkgerichte beroepsgroepen? Luister naar én zorg voor je mensen, dan zorgen die voor de resultaten én voor tevreden klanten. En daarmee kan Het Nieuwe Werken overal – ook op een onderhoudsafdeling, vindt Esther Janssen.

Hoe maak je SharePoint sociaal en gebruiksvriendelijk binnen Het Nieuwe Samenwerken? Interne Social Media, Sociaal Intranet, Social Business, Wilco Turnhout doet het allemaal uit de doeken. Evenals de alternatieven en investeringen. En wat verwacht ú van een sociaal platform?

Ook een sloddervos waar het de rondslingerende papieren op je bureau betreft? Geen goed begin van Het Nieuwe Werken. En aangezien we 90 procent van deze administratie nooit meer inkijken: de bezem erdoorheen! Wist je bijvoorbeeld dat Post-its niet waren bedoeld als notitiebriefjes, maar als boekenlegger? Gebruik daarom vanaf nu een digitaal takensysteem. Annemiek Tigchelaar heeft meer goede raad.

De eigen werkplek inleveren? Het kan helaas op grote bezwaren stuiten. Want wat te doen met de privéfoto’s en papieren documenten? Van het wegbergen van persoonlijke bezittingen tot een digitale to-do lijst. Annemiek Tigchelaar zet de oplossingen voor een clean desk op een rij. Het Nieuwe Werken kan van start.

De zomerperiode is het ideale moment om je archieven weer eens op te ruimen, vindt Sanna van der Wijst, die met Eneco bezig is met de voorbereidingen op Het Nieuwe Werken. En daar hoort digitaal werken ook bij.

In zijn blog ‘Niet lullen, maar poetsen’ van vorig jaar schreef Alwin Notenboom dat er vooral veel werd gepraat over Het Nieuwe Werken, maar dat het eigenlijk niet zo veel verandering teweegbracht op de werkvloer. Terwijl het HNW toch over werken gaat en niet over praten daarover. Een mooi moment om eens te bekijken wat er allemaal is gebeurd in een jaar tijd.

Zaken zoals een goede klimaatbeheersing, duurzame materialen voor meer comfort op de werkplek, geluidsisolatie, voldoende licht, ruimte en toegankelijkheid zijn essentieel voor Het Nieuwe Werken. Het wordt dan ook tijd voor Het Nieuwe Kantoor, bepleit Jasper van ‘t Wout.

Als milieuman houd Willem-Jan van Grondelle zich veel bezig met energie. Niet alleen elektrisch vervoer en groene energiestromen hebben zijn belangstelling, maar ook de energie die te maken heeft met stress, en beter nog, met het verminderen van (tijd)stress.

Het voorjaar is begonnen en er wordt in huis flink schoongemaakt en opgeruimd. Maar hoe zit het met het het opruimen van digitale gegevens? Ik ken geen organisatie waar in de exit-procedure staat dat ook de elektronische informatie netjes opgeruimd of overgedragen moet worden

“Gevonden tijd” is een nieuw inzicht voor Het Nieuwe Werken. Berenschot en de AWVN beleefden hoe reistijd in werktijd verandert en dat overstappen en vertraging “gevonden tijd” opleveren. Dit alles tijdens een experiment met een…

Mensen met een visie op de toekomst van Het Nieuwe Werken. Die hebben we hard nodig. Ze helpen nieuwe perspectieven te verkennen en dragen bij aan de ontwikkeling en verankering van Het Nieuwe Werken. Ik…

Vandaag spreek ik met Marinel van de Velde en Jean-Marc Verhoeven van Swung House Haaglanden. Swung House is een flex-netwerkkantoor voor de zelfstandige professionals, thuiswerkers en ondernemers. Marinel is de oprichtster en Jean-Marc heeft de operationele verantwoordelijkheid…