Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 22: Geef hen de juiste tools; Fruits de travail – met tang.

Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of ‘thuis’, of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel ziek melden dan hun altijd op kantoor zittende collega’s, stelt Marianne Sturman. Maar welke werkplek de werknemer ook kiest, het gaat er bij Het Nieuwe Werken primair om dat hij zelf zeggenschap heeft over waar en wanneer hij aan de slag gaat.

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 21: Vertrouw je medewerkers; Hollands gourmet.

‘Ja natuurlijk’, antwoordt zeker 80 procent van degenen die wordt gevraagd of zijn organisatie nog met papier werkt. En hoewel het belang van het afschaffen van al dat papiergebruik eenieder duidelijk is, lijkt dit alleen mogelijk te zijn bij ánderen. Papier is daarmee vijand nummer één van Het Nieuwe Werken, stelt Loek van den Broek. Hoog tijd om daar wat aan te doen. En hij weet wel hoe.

Het is nog lastig alle betrokken partijen tevreden te stellen met de vernieuwingen op het gebied van mobiliteit die gepaard gaan met Het Nieuwe Werken. Hier ligt een mooie opgave voor werkgevers, vindt Tim Wille, maar hoe faciliteren zij hun medewerkers met meer keuzevrijheid voor vervoermiddelen en prikkelen zij hen tot het gewenste gedrag? En – het belangrijkst: hoe komen zij zelf tot echt nieuw beleid en tot 2.0 duurzame mobiliteit voor hun medewerkers, passend bij deze tijd?

De tweede week van november vond De Week van Het Nieuwe Werken plaats. Volgens de één een succes, maar er waren ook kritische geluiden te horen. Zo zou het te veel zijn gegaan over het maken van een goede cappuccino in plaats van over Het Nieuwe Werken. Eindredacteur van Het Nieuwe Werken Blog Lonneke Gillissen vroeg Jeroen van den Koppel van organisator Natuur & Milieu naar de werkelijke resultaten.

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 20: Versterk het groepsgevoel; Quiche de Groupe.

Maandelijks publiceert onze redactie ‘Werk in uitvoering’. Dit doet ze onder meer in nauwe samenwerking met onze partners en andere belangrijke spelers uit het HNW-veld. ‘Werk in uitvoering’ toont u nieuwe producten, diensten en events, waarmee u slimmer, efficiënter of duurzamer kunt werken en organiseren.

HNW Blogger Albert Roelofswaard werd tijdens de Performa, een evenement voor HR-professionals, geïnterviewd door Recuiter.fm, het digitale radiostation voor HR- & Recruitmentprofessionals. In dit interview geeft Albert Roelofswaard zijn visie op Het Nieuwe Werken en vertelt meer over zijn activiteiten.

Als Het Nieuwe Werken alleen op kenniswerkers is gericht, is alle interesse voor dit onderwerp zwaar overdreven, vindt Hans Doorenspleet. Het moment is dan ook daar om niet langer te veel waarde te hechten aan deze term en gewoon aan de slag te gaan met Het Nieuwe Werken. De huidige tijd vraagt er immers om nu echt te gaan handelen. Een nieuw deel in de serie blogs over begrippen, aannames én oplossingen die worden gekoppeld aan nieuwe manieren van werken.

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 19: Vergeet je collega’s niet; Ovenschotel kwalitijd.

Uit onderzoek bij de expertisegroep Smart Mobility Delft van TNO blijkt dat Het Nieuwe Werken weliswaar een positieve impact heeft op de mobiliteit van werknemers en bovendien de druk op het wegennet tijdens de spits verlaagt, maar werknemers toch ook knelpunten ervaren. Valerie Schipper deed dit onderzoek voor TNO en is benieuwd wat werknemers en werkgevers kunnen doen om deze knelpunten – de duistere kant van HNW – aan te pakken.

Eerst werven bedrijven flink: ‘Kom allemaal maar!’ om vervolgens te zeggen: ‘Jij wordt het niet, jij niet en jij ook niet!’ Een rare zaak, vindt Nan van Grootel, zeker in het licht van Het Nieuwe Werken. Hij stelt dan ook een geheel nieuwe manier van werven & selecteren voor: continu werven. Ook wanneer er geen vacature is. Van Grootel ondervond de voordelen hiervan in de praktijk.

Vanaf maart 2012 is het dan zo ver: na twee jaar van voorbereidingen start Eneco met Het Nieuwe Werken. Sanna van der Wijst leidt dit project. Een praktijkvoorbeeld uit eerste hand. ‘Het wordt weer eens duidelijk dat de medewerkers wel klaar zijn voor Het Nieuwe Werken, maar de leidinggevenden nog veel moeite hebben met loslaten.’

In dit derde deel van zijn serie blogs over begrippen, aannames én oplossingen die worden gekoppeld aan nieuwe manieren van werken raadt Hans Doorenspleet u ten zeerste af Het Nieuwe Werken in uw organisatie te implementeren. Of misschien toch niet?

In tien maanden tijd voerde inspecteur generaal Wim Schreuders in samenwerking met projectleider HNW Liesbeth Kooijmans Het Nieuwe Werken door bij de nieuwe Voedsel en Waren Autoriteit. Donderdag 15 december geeft Liesbeth Kooijmans een presentatie over dit huzarenstukje – mét een rondleiding bij de nVWA. Schrijf je in!

Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 18: Een ingewikkeld recept voor telewerken; Lange pasta met een schaartje.

Vergaderingen, de een doet niets liever dan ze bijwonen, de ander heeft er een broertje dood aan. Maar hoe noodzakelijk is het dat iedereen altijd aanwezig is? In Het Nieuwe Werken is elke vergadering optioneel. Dit geeft mensen de macht om naar de waarde van een vergadering te vragen, stelt Sjoerd Gerritsen.