Organisaties en managers richten zich veelal op het verbeteren van het functioneren van medewerkers. Productievere werknemers komen de organisatie immers ten goede. Er wordt echter nog veel meer bereikt wanneer medewerkers deel gaan uitmaken van het collectieve brein van een organisatie, stelt Bas Hoorn. Aan de hand van de theorie van Michael Hammer een handleiding.
Auteur: Bas Hoorn
Bas Hoorn geeft trainingen gericht op slimmer werken en het optimaliseren van de effectiviteit van mensen en teams. Zijn bureau richt zich naast het aanleren van effectief en productief gedrag ook op het effectief inzetten van Social Media en productiviteitstools (MS Outlook, Lotus Notes, et cetera) om mensen en teams slimmer te laten werken.
Inspiratie
Continue Reading
Werk als een ondernemer en beschouw je leidinggevende als klant
Spreek niet meer over medewerkers en leidinggevenden, maar over ondernemers en klanten. Volgens Training & Consulting Director Bas Hoorn levert dit voordelen op voor zowel de werkgever als de werknemer: Door als ondernemer en klant samen te werken, ligt de focus veel meer op de te bereiken resultaten.