Sinds de opkomst van Het Nieuwe Werken worstelen leidinggevenden met het dilemma dat hoort bij Het Nieuwe Werken paradigma: het dilemma van controle en vertrouwen. De theorie over situationeel leiderschap van Blanchard biedt hier handvatten.
Auteur: Glenn Francois
Met sociologie en strategisch HRM als stevige pijlers richt ik mij als adviseur bij Berenschot bij organisatievraagstukken vooral op het snijvlak tussen individu en (werk)omgeving. Daarbij hou ik ervan om nieuwe ideeën uit te werken en kruisbestuiving op te zoeken door verbindend te werken. Het doel is altijd het effectiever, klantgerichter en vitaler maken van de organisatie.