Het debat of het principe van zelfsturing en zelforganisatie wel of niet werkt is volop gaande. Je bent een voor- of tegenstander. Om zelfsturing meer in perspectief te zetten en een opbouwend dialoog te faciliteren wil ik het waarom, wat en hoe van elkaar onderscheiden om deze vervolgens weer met elkaar te verbinden.
Auteur: Han Oei
Han Oei is eigenaar van Oei voor Groei en tevens initiator/partner van Ruimte voor Veranderen en Leef je Talent. Han is een perspectiefbieder en ruimteschepper en gelooft in nieuw leiderschap waarin vertrouwen en verbinding met aanwezig talent en potentieel centraal staat. Vanuit die visie begeleidt Han organisaties en hun professionals en leidinggevenden bij organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling. Door ruimte te creëren - voor mens en organisatie - om datgene vorm te geven wat zij werkelijk willen. Via coaching, training & advies: scherp, gedreven, respectvol, en altijd met oog voor mens en meetbaar resultaat. Vanuit de visie dat de kracht bij de betrokkenen zelf ligt.