Hoewel de genetwerkte organisatie vooral geschikt lijkt voor kleine, innovatiegedreven organisaties en kennisnetwerken, en wellicht geen directe, pasklare oplossing voor grote, procesgestuurde organisaties biedt, zullen ook de laatste meer en meer vernetwerken en die verbinding zowel intern als extern steeds bewuster gaan organiseren. Jetske Roetman weet hoe ze dit kunnen aanpakken.
Auteur: Jetske Roetman
Jetske Roetman werkt bij PMtD (People Make the Difference), een waardegedreven organisatie die werkt op het snijvlak van organisatie en ICT. Roetman werkt als adviseur en implementatiemanager op het gebied van Het Nieuwe Werken, nieuwe organisatievormen en sourcingsvraagstukken. In 2010 was zij mede-initiatiefnemer van PLUG de dag, een netwerk van professionals in Amsterdam die samen werken aan meerwaarde voor de stad.