De schoonmaakster werd interieurverzorgster en de secretaresse personal assistent. Weliswaar dezelfde inhoud, maar in een…
Auteur: Marianne Sturman
Marianne Sturman is oprichter en directeur van Moneypenny en sinds dit jaar ook van Cloudworkers. Ze behaalde haar BA-opleiding in de VS en haar MBA-diploma aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Haar expertise ligt op het gebied van sales en marketing van hightechconcepten en -producten.
Inspiratie
Continue Reading
Logisch dat thuiswerken niet werkt…
Sommige argumenten om niet thuis te werken zijn zo hardnekkig dat je bijna aan jezelf gaat twijfelen. Eentje die continu weer de kop opsteekt, is dat het vanwege het contact met collega’s nu eenmaal nodig is om naar kantoor af te reizen.
Management
Continue Reading
Leidinggeven op afstand, hoe het wel en niet moet
Het ideaal van menig ambitieus persoon? Manager zijn! Ben je manager dan heb je het namelijk gemaakt en dat beeld creëren we maar wat graag. Dat managen echter een vak apart is, blijkt vaak genoeg.
HRM
Continue Reading
Nieuwe werkers, nieuwe skills
Zowel voor het delen van gegevens en informatie als voor communicatie zijn steeds meer handige software tools beschikbaar. Met Het Nieuwe Werken en door dergelijke tools verandert niet alleen de praktische invulling van een functie, maar ook de inhoudelijke kant ervan.
Technologie
Continue Reading
Eye opener: De talloze mogelijkheden van ICT
Veel organisaties stappen rigoureus over op nieuwe ICT-systemen omdat ze denken dat dit nodig is voor Het Nieuwe Werken. Maar vaak is dit zonde van het geld volgens Marianne Sturman van Moneypenny. Word je bewust van de mogelijkheden van de reeds aanwezige systemen, ze kunnen vaak meer dan je denkt.
Werkomgeving
Continue Reading
Waar en wanneer Het Nieuwe Werken: zegt ú het maar!
Bij Het Nieuwe Werken bepaalt de dagelijkse agenda waar het het meest efficiënt werken is. Op kantoor of ‘thuis’, of een combinatie daarvan. Thuiswerkers zijn dan ook loyale professionals die vaak net iets harder lopen en zich net wat minder snel ziek melden dan hun altijd op kantoor zittende collega’s, stelt Marianne Sturman. Maar welke werkplek de werknemer ook kiest, het gaat er bij Het Nieuwe Werken primair om dat hij zelf zeggenschap heeft over waar en wanneer hij aan de slag gaat.
Aansturen op de verkeerde output
Helaas voor de manager is het simpelweg formuleren van KPI’s geen garantie voor het gewenste bedrijfssucces. Waarop hij dan wel moet sturen? Het eindresultaat. Ook in Het Nieuwe Werken. Wat doet het er immers toe hóé bepaalde output is behaald, stelt Marianne Sturman, áls ze maar wordt behaald. Al doet iemand dit door de hele dag op de golfbaan te staan.
Het Oude Werken – maar dan goed
Wat zegt de discussie over de naamgeving ‘Het Nieuwe Werken’ over Het Nieuwe Werken zelf? En leidt dit tot irritatie en onbegrip of zit er wel iets in de vraagtekens die er bij de naam worden gezet, vroeg Marianne Sturman zich af. ‘Er is natuurlijk ook wel wat voor te zeggen dat de term wél juist wordt gebruikt.’
Een 50-plusser? Graag!
De toenemende arbeidskrapte is een punt van zorg en werkgevers zullen moeten openstaan voor oplossingen die zij tot dusver afwijzen. Een van die oplossingen is een combinatie met potentie: Het Nieuwe Werken en 50-plussers, vindt Marianne Sturman.
Thuiswerken als motor voor maatschappelijke vernieuwing
Mensen met een visie op de toekomst van Het Nieuwe Werken. Die hebben we hard…
HRM
Continue Reading
Kinderen de dupe van Het Nieuwe Werken?
Leuk, dat nieuwe werken, maar de kinderen schieten er niets mee op. Flexibel werken lijkt…
Zelfroosteren: minder kosten en meer tevredenheid
Bij het nieuwe werken denk je al snel aan thuiswerken. Maar ook locatiegebonden taken, zoals…
Arbo en telewerken: eenvoudig te regelen
Eén van de onderwerpen die we bespreken tijdens onze workshops over het nieuwe werken in…
Geef ondernemende medewerkers de ruimte!
Afgelopen weekend kwam ik in het NRC Handelsblad het zoveelste artikel tegen, waarin ingegaan wordt…
Maakt Obama ook gebruik van een Virtuele Assistent?
Onlangs gaf president Barack Obama van de Verenigde Staten toe dat hij nog nooit zelf…
Richt Taskforce Mobiliteitsmanagement inspanningen ook op leidinggevenden?
Op 5 september kopte een artikel in het Financieele Dagblad: “Bedrijven doen nog te weinig…
Het Nieuwe Werken Is Voor Advocaten Verboden!
Hoewel ik mij ervan bewust ben dat de advocatuur een redelijk conservatieve beroepsgroep is, had…
Ben jij een Kenniswerker?
‘Het Nieuwe Werken’! Ik ben heel blij dat er eindelijk een ‘hippe’ term is gevonden…