Door medewerkers te stimuleren voor een werkplek te kiezen die past bij hun activiteit op dat moment en daarbij allerlei ondersteunende faciliteiten op kantoor aan te bieden wordt getracht een zo creatief mogelijke bedrijfscultuur te creëren. Vanuit zo’n cultuur moeten dan weer nieuwe, innovatieve ideeën ontstaan.Bij softwarebedrijf OutSystems leggen ze niet zozeer de nadruk op een hippe kantoortuin of een inpandige koffiezaak, maar juist op de regels binnen de organisatie die vorm geven aan de bedrijfscultuur. Of beter gezegd: het gebrek aan die regels.
Auteur: Ruud Hochstenbach
Ruud Hochstenbach is vanaf 1988 werkzaam in de ICT. Eerst voornamelijk technisch georiënteerd en later bij onder meer EDS en CMG als consultant en teamleider.Momenteel werkt hij als account / Partner Manager bij OutSystems Benelux BV. OutSystems is een softwarebedrijf dat een ontwikkelplatform biedt waarmee snel en eenvoudig web- en mobiele bedrijfsapplicaties gebouwd en beheerd kunnen worden.