Nederland is een topland op het gebied van ondernemen. In The Global Talent Competitiveness Index staat Nederland op de 12de plaats, net buiten de top 10 van de wereld. Wanneer het gaat over het bevorderen van ondernemerschap en groei van start-ups dan is dit uitgangspunt in Nederland volgens een rapport van het Joint Research Centre zelfs ‘excellent’. Dit komt mede door de manier van werken in Nederland. Een manier die wordt aangeduid als het Nieuwe Werken waarbij flexibiliteit centraal staat. Laat dat nou net iets zijn waar veel zelfstandig ondernemers naar op zoek zijn!
Categorie: Commercieel
Hoe fit zijn uw medewerkers?
Voor elke bedrijf zijn fitte medewerkers pure winst. Maar hoe fit zijn uw medewerkers eigenlijk? En ook het hebben van een fitte organisatie is van niet te onderschatten belang. Met twee gratis tools van Zorg en Zekerheid krijgt u inzicht in de fitheid van zowel uw medewerkers als uw organisatie.
Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers
Kent u de drie kritische succesfactoren voor Het Nieuwe werken en weet u bovendien hoe u hier concreet mee aan de slag kunt gaan? U leert het tijdens deze training Leidinggeven aan de Nieuwe Werkers. Van het betrekken van je team bij het veranderproces tot het opstellen van een krachtig afdelingsplan en een handige checklist.
Succesvol invoeren van Het Nieuwe Werken
Alle aspecten van het nieuwe werken komen aan bod in de Masterclasses Over Het Nieuwe Werken: de fysieke omgeving, de ICT-wereld, de gevolgen op het gebied van cultuur en leiderschap, de verander- en communicatietraject.