Zo vergroot je jouw kansen op de arbeidsmarkt

Zo vergroot je jouw kansen op de arbeidsmarkt

Wil je er zeker van zijn dat jij de baan vindt waar jij voldoening uit haalt? Dan is het in de eerste plaats slim om te zorgen dat je je kansen maximaliseert. Dat kan je…

19 april 2023 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Juist dit jaar een mooi kerstpakket voor het personeel

Juist dit jaar een mooi kerstpakket voor het personeel

De corona pandemie heeft een grote impact gehad in het arbeidsleven. Naast een verandering van werkplek, zoals in veel situaties het geval was, werden er vaak compleet andere eisen aan medewerkers gesteld. Een betere reden…

4 oktober 2021 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Salaris in cryptomunten of goud Dit is hoe het nieuwe salaris werkt

Salaris in cryptomunten of goud? Dit is hoe het nieuwe salaris werkt

Bij het nieuwe werken gaat er altijd veel aandacht naar flexibiliteit op het gebied van plaats en tijd. Men vergeet wel eens dat bij het nieuwe werken ook het nieuwe belonen hoort. Salaris kan namelijk…

26 september 2021 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
HRM model - Dit is hoe je de HRM model(en) gebruikt in 2021!

HRM model – Dit is hoe je de HRM model(en) gebruikt in 2021!

Ben je werkzaam als een HR medewerker? Of ben je als baas zijnde op zoek naar mogelijkheden om jouw HR afdeling zo optimaal mogelijk te laten functioneren? In beide gevallen is het aan te raden…

16 januari 2021 door Danny Bijl
Reacties gesloten
5 thuiswerktips voor HR- en salarisprofessionals

5 thuiswerktips voor HR- en salarisprofessionals

Kleed jezelf netjes aan, sla je ontbijt niet over, neem voldoende pauze; we kennen de belangrijkste tips om productief thuis te werken ondertussen al te goed. Maar waar loop je als HR- en salarisprofessional nog…

23 december 2020 door Redactie
Reacties gesloten
Tips voor minder stress op het werk

Tips voor minder stress op het werk

We hebben er vrijwel allemaal wel eens last van: het is heel druk op het werk en de druk op jou als werknemer wordt ook steeds groter. Je gaat steeds meer stress ervaren omdat je…

17 december 2020 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Hoe draag je op een leuke manier bij aan de gezondheid van je medewerkers

Hoe draag je op een leuke manier bij aan de gezondheid van je medewerkers?

De verantwoordelijkheid voor de gezondheid, die draagt iedere persoon zelf. Iedereen moet zelf zorgen voor een gezond leefpatroon, of niet, want ook dit kan je niet worden opgelegd. Als werkgever kun je je medewerkers natuurlijk…

20 oktober 2020 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Waarom iedereen op de e-bike naar het werk zou moeten

Waarom iedereen op de e-bike naar het werk zou moeten

Wil je geen tijd meer verknoeien aan files? Geen hoge parkeerkosten meer? Elektrisch woon-werkverkeer is sneller, schoner en goedkoper. En er zijn talloze redenen om voor een e-bike of een elektrische scooter te kiezen. Een…

6 mei 2020 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
5 tips om een burn-out te bestrijden

5 tips om een burn-out te bestrijden

De meeste Nederlanders zijn wel tevreden over hun werk, maar toch krijgen nog ruim 1,3 miljoen Nederlanders elk jaar te maken met burn-outklachten ten gevolge van werkstress. Dat tonen recente cijfers van TNO aan. Ook…

18 december 2019 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Human resource management en CRM

Human resource management en CRM

Het vinden van geschikt en gekwalificeerd personeel is tegenwoordig een van de zwaarste opgaves. De “war of talents” vereist vandaag veel meer dan alleen een interessant loonstrookje. Goede arbeidsomstandigheden, een evenwichtige werk-privébalans en goede opleidingsmogelijkheden…

4 december 2019 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
Zo draagt een realtimeboekhoudsysteem bij aan Het Nieuwe Werken

Zo draagt een realtimeboekhoudsysteem bij aan Het Nieuwe Werken

Als zzp’er mag je niet enkel ondernemen, maar moet je ook een degelijke administratie bijhouden. Wat de boekhouding betreft heb je verschillende keuzes. In zijn meest extreme vormen verwerk je alles in Excel-bestandjes of besteed je het integraal uit aan een boekhouder. Elke keuze heeft hierbij z’n eigen voor- en nadelen. Wat ons betreft is een realtimeboekhoudsysteem de ideale middenweg. Meer nog: het sluit optimaal aan bij wat we van Het Nieuwe Werken verwachten.

4 februari 2019 door Sander Wijdemans
Reacties gesloten
3 tips voor het slim recruiten van nieuw personeel

3 tips voor het slim recruiten van nieuw personeel

Het vinden van nieuw personeel is niet altijd even makkelijk. Met deze drie tips maak je de beschikbare functie en jouw bedrijf aantrekkelijk.

26 oktober 2018 door Wilfred Stomp
Reacties gesloten
Leiderschapsprogramma

Medewerkersbetrokkenheid groter door Het Nieuwe Beoordelen

Hoe kan het beoordelingsgesprek bijdragen aan een goede employee experience? Jacco van den Berg, auteur van het boek Het Nieuwe Beoordelen, zegt dat een goed beoordelingsgesprek focust op talenten.

30 januari 2018 door Jacco Van den Bergh
Reacties gesloten
Hoe bepaal je talent!

Het voorspellen van leergedrag

Voorspellende analyse kan managers, die verantwoordelijk zijn voor het aannemen van medewerkers, helpen om de leerbehoeften van de volgende generatie toptalent in kaart te brengen.

28 september 2017 door Charles Cagle
Reacties gesloten
One HNW size fits none

One HNW size fits none

Wij zien dagelijks de uitwassen van de tijd dat HNW een hype was voorbij komen. Kantooromgevingen die uitgaan van ‘one size fits all’; een Unisex jas voor de hele populatie. Iedere medewerker heeft de volledige vrijheid gekregen om overal te werken; maar een heel klein gedeelte van de populatie werkt ook daadwerkelijk overal.

16 mei 2017 door Tim De Vos
Reacties gesloten
Generatie Y

Is jouw organisatie klaar voor generatie Z?

Je ziet ze in trams, op pleinen en in hippe koffietenten. Hun mobieltjes en andere aaibare schermen altijd in de hand. Swipend, selfies makend en whatsappend. En ze trekken zich niets van de hiërarchische machtsverhoudingen aan. Geen idee waar het over gaat? Over Generatie Z.

Reacties gesloten
Pauze nemen op vooraf bepaalde tijden. Is dat van deze tijd?

Pauze nemen op vooraf bepaalde tijden. Is dat van deze tijd?

Laatst bij een opdrachtgever hadden we het over het aantrekkelijk maken van het restaurant. Ons idee was om de medewerkers niet alleen tijdens de lunch, maar ook de rest van de dag deze ruimte te…

28 juli 2016 door Sheila Zautsen
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken: verandering op komst

Het Nieuwe Werken is geen omslagpunt maar een proces

Het begrip Het Nieuwe Werken wordt inmiddels in brede kringen van het bedrijfsleven genoemd. Het in werking zetten van Het Nieuwe Werken is echter minder eenvoudig dan soms wordt gedacht. Het Nieuwe Werken heeft namelijk een organisatorische en een menselijke kant.

5 juli 2016 door Ewout Doevendans
Reacties gesloten