Vraagteken & Richting

Is HR klaar voor Social Media en de aanstormende veranderingen die dit met zich meebrengt?

Het gebruik van Social Media wint snel terrein en dringt door tot alle lagen en uithoeken van de organisatie: er verandert veel en het verandert snel. Waar eerst de digitale pioniers op IT, Marketing en…

7 juli 2010 door Diana Russo
3 Reacties
Interne social media platform KPN

Interne social media platform KPN

Afgelopen woensdag was ik bij een sessie bij Conclusion / Qi waar Peter Haan van KPN sprak over het interne social media platform. Uiteraard kwamen er bij deze presentatie weer de gebruikelijke zaken naar voren…

2 juli 2010 door Bas van de Haterd
18 Reacties
Wat kost het WK voetbal ons?

Wat kost het WK voetbal ons?

Wat kost het WK voetbal ons? Ik hoor elke keer opnieuw de discussies weet opladen in de media. Op de radio (als ik in de auto zit) en op de verschillende sites (kranten lees ik…

1 juli 2010 door Bas van de Haterd
3 Reacties
Boekrecensie: Het Nieuwe Werken Ontrafeld

Boekrecensie: Het Nieuwe Werken Ontrafeld

Ruurd Baane, Patrick Houtkamp en Marcel Knotter kregen eind 2008 van Stichting Management Studies de opdracht om een boek over Het Nieuwe Werken te schrijven. De schrijvers van het boek Het Nieuwe Werken Ontrafeld (affiliate link) hebben…

29 mei 2010 door Arjan Hooiveld
1 Reactie
Ziekteverzuim en HNW

Ziekteverzuim en HNW

Het ziekteverzuim in Nederland is gedaald tot een historisch laag cijfer van 4,1%, zo meldt TNO. Hoewel dit historisch laag is, verwacht TNO dat het verder kan dalen. Men rept in het bericht over werkgevers…

26 mei 2010 door Bas van de Haterd
4 Reacties
Interview: 'Regelmatig thuiswerken is essentieel voor workflow'

Interview: ‘Regelmatig thuiswerken is essentieel voor workflow’

Pascale Peters is onderzoekster aan het Institute for Management Research, Radboud Universiteit Nijmegen en geeft als universitair docent les aan de Radboud Universiteit Nijmegen aan bachelor- en masterstudenten van de opleiding Bedrijfskunde (Faculteit der Managementwetenschappen) en…

11 mei 2010 door Arjan Hooiveld
1 Reactie
Wie ken je?

Social Capital maakt het verschil

Medewerkers en managers worden aangenomen omdat ze bepaalde dingen kunnen die meerwaarde hebben voor de organisatie. Ze hebben bepaalde kennis en vaardigheden die meerwaarde hebben. Daar waar Het Nieuwe Werken wordt ingevoerd komt naast dat…

10 mei 2010 door Kees Froeling
Reacties gesloten
Je krijgt waar je voor betaalt

Je krijgt waar je voor betaalt

Bij Het Nieuwe Werken gaat het, volgens de meeste insiders, vooral om het afrekenen op resultaat. Het geven van vertrouwen aan medewerkers en deze zonder verder al te veel procedures belonen op basis van de…

6 mei 2010 door Bas van de Haterd
18 Reacties
'Drive' tot Het Nieuwe Werken

‘Drive’ tot Het Nieuwe Werken

Ik heb zojuist het boek Drive van Daniel Pink gelezen; bijna in 1 adem. Het boek is na het lezen van Linchpin (‘Onmisbaar‘) van Seth Godin de bevestiging dat ‘Corporate America’ (bijna) klaar is voor…

28 april 2010 door Dik Bijl
2 Reacties
Alex Vermeule: 'zelfstandige professional belangrijke uiting van Het Nieuwe Werken'

Alex Vermeule: ‘zelfstandige professional belangrijke uiting van Het Nieuwe Werken’

Het Nieuwe Werken begint altijd bij jezelf en de wil om op andere manieren te werken. Dat zegt Alex Vermeule, voormalig manager bij Microsoft en oprichter van Het Nieuwe Werken Blog recentelijk in een interview…

21 april 2010 door Redactie
Reacties gesloten
Boekreview 'Werken Nieuwe Stijl' - Bas van de Haterd

Boekreview ‘Werken Nieuwe Stijl’ – Bas van de Haterd

Vandaag is het boek ‘Werken Nieuwe Stijl‘ (affiliate link) van Bas van de Haterd verschenen. In zijn boek beschrijft hij de opkomst van wat hij noemt ‘de zakelijke verlichting’. Na de agrarische- en industriële revolutie zal…

13 april 2010 door Sam van Buuren
39 Reacties
Het nieuwe werken, met zelfstandigen

Het nieuwe werken, met zelfstandigen

Al eerder schreef ik over zelfstandigen en het nieuwe werken, wat mij betreft een onderbelicht onderwerp op dit moment. In de interviews voor Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) kwam dit onderwerp eigenlijk alleen aan bod…

13 april 2010 door Bas van de Haterd
38 Reacties
Interview: ‘Zorg dat kenniswerkers regelmatig naar kantoor komen’

Interview: ‘Zorg dat kenniswerkers regelmatig naar kantoor komen’

Leon Laagwater is Productmanager bij Smartboard/VSV. Voorheen werkte hij in het Hoger Onderwijs, o.a. bij de Hogeschool Utrecht. In het onderwijs wordt al jaren gebruikt gemaakt van SMART Boards, interactieve whiteboards, met beamer en aansluiting…

26 maart 2010 door Arjan Hooiveld
2 Reacties
Casanova was een echte informatiewerker

Casanova was een echte informatiewerker

Giacomo Casanova (1725 – 1798) is vooral beroemd als fameuze vrouwenversierder. Weinig mensen weten echter dat Casanova een informatiewerker van de eerste orde was. In zijn leven werkte hij onder andere als spion en bibliothecaris…

24 maart 2010 door Guus Pijpers
1 Reactie
Zelfstandigen vs loonslaven

Zelfstandigen vs loonslaven

In de research voor mijn boek Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) viel het mij op dat heel veel organisaties die ik geïnterviewd heb het vooral hadden over een andere manier van werken met werknemers. Van…

22 maart 2010 door Bas van de Haterd
5 Reacties
Zelfstandig ondernemerschap, met of zonder risico?

Zelfstandig ondernemerschap, met of zonder risico?

Bij Het Nieuwe Werken wordt ZZP’ers vaak een belangrijke rol toegedicht. Er zijn diverse publicaties gedaan, waarin werd gesteld dat ZZP’ers een bepalende rol zullen spelen. Ze vormen de flexibele schil rondom organisaties en bedrijven, concentreren…

11 maart 2010 door Arjan Hooiveld
5 Reacties
Het Nieuwe Werken: "One size fits nobody"

Het Nieuwe Werken: “One size fits nobody”

Binnen de wereld van Het Nieuwe Werken wordt traditioneel onderscheid gemaakt tussen kenniswerkers en kennisverwerkers. Een veelgehoorde opvatting is dat Het Nieuwe Werken vooral geschikt zou zijn voor de kenniswerker, die vaak projectmatig en in…

10 maart 2010 door Edwin Lambregts
6 Reacties
Geef ondernemende medewerkers de ruimte!

Geef ondernemende medewerkers de ruimte!

Afgelopen weekend kwam ik in het NRC Handelsblad het zoveelste artikel tegen, waarin ingegaan wordt op het feit dat het flexibele deel van de arbeidsmarkt (ZZP-ers en uitzendkrachten) momenteel de grootste klappen van de recessie…

22 februari 2010 door Marianne Sturman
18 Reacties