Sommige mensen werken op kantoor terwijl anderen liever kiezen om vanuit huis te werken. Een duurzame werkdag kan je op alle locaties toepassen van waaruit jij werkt. Duurzaamheid is in de afgelopen jaren een erg…

Is het tijd om de bedrijfskeuken in te richten? Dan kun je vast wel wat tips gebruiken. De bedrijfskeuken vraagt natuurlijk om andere apparaten en materialen dan dat de keuken in huis doet. De bedrijfskeuken…

Gelukkige medewerkers maken een groot verschil. Zijn je medewerkers tevreden? Dan zijn ze meer betrokken bij de organisatie, is de productiviteit hoger en wordt er vaak klantgerichter gewerkt. Het resultaat? Loyale en tevreden klanten en…

Het internet is een machtig medium. In een paar decennia is het internet uitgegroeid tot een fenomeen waar we niet zonder kunnen. Om in contact te blijven met vrienden en familie, om op de hoogte…

Dat het nieuwe werken en technologische inspanningen vaak hand in hand gaan, hoeven we jou vast niet te vertellen. Maar het zijn heus niet alleen tools zoals Sharepoint en de hosted desktop die het nieuwe…

Vraag jij je weleens af hoe toekomstbestendig jouw organisatie is? Voldoet jouw organisatie aan de digitale standaard? We worden van alle kanten bestookt met digitale innovaties. De ontwikkelingen gaan razendsnel. Als manager wil je dat…

Met je website hoger in Google komen is iets wat iedere ondernemer wilt. Om dit te bewerkstelligen zul je je website moeten optimaliseren voor de zoekmachine. Je kunt ervoor kiezen om dit zelf te doen,…

Het Nieuwe Werken maakt het mogelijk om locatieonafhankelijk aan de slag te gaan. Zo kan je niet alleen thuis werken maar ook in jouw favoriete bar. Zelfs wanneer we die in Australië moeten zoeken. De…

Flexwerken biedt de mogelijkheden en de middelen om de productiviteit te verhogen. Je moet ze alleen wel goed inzetten. Wij geven 3 tips.

Op 20 maart is het de Internationale dag van het geluk. Nederland scoort met een zesde plaats hoog op de wereldranglijst van gelukkige landen, maar geldt dat ook voor ons werk? Happyologist Lieke Bezemer geeft hier antwoord op.

Het Nieuwe Werken behelst verschillende domeinen. De digitalisering speelt echter steeds opnieuw een stuwende rol. Niet alleen heeft die digitalisering het nieuwe werken mee vormgegeven, bovendien heeft het bij weten te dragen aan de toegankelijkheid, de efficiëntie en de veiligheid van de dienstverlening.

Bijna de helft van de Nederlanders werkt inmiddels in deeltijd. Nederland is daarmee ruimschoots Europees koploper. Daarnaast wordt er door de nieuwe technologieën ook steeds vaker een dag(deel) thuis gewerkt. De ervaring leert dat de meeste mensen woensdagen en vrijdagen als deeltijd- en thuiswerkdagen kiezen. Daardoor fluctueert de bezetting van de Nederlandse kantooromgevingen steeds sterker.

The internet of things krijgt steeds meer vorm. Dit jaar zou bovendien ook het jaar zijn van het 5G-internet, van spraaktechnologie en van Smart Cities. De komende jaren zullen ook kunstmatige intelligentie en augmented reality aan die agenda worden toegevoegd. Die trends en ontwikkelingen zullen niet alleen onze manier van leven maar ook onze manier van ondernemen drastisch veranderen. Hoe ga je daarmee om?

Het aantal organisaties dat er van uit gaat dat met plezier werkende medewerkers ook productieve medewerkers zijn, stijgt. Of zij zich hebben laten inspireren door de grondlegger van de positieve psychologie, Martin Seligman, weet ik…

We werken massaal over. Mannen iets meer dan vrouwen, maar in de praktijk geven we per persoon 3.200 euro per jaar cadeau aan onze werkgevers. 21 miljard euro aan extra gewerkte uren zonder een cent loon. Het is de schuld van Het Nieuwe Werken en vooral van de ICT.

Waar ga jij heen deze zomer? De kust, de bergen, het bos, of heb je misschien een vakantiehuis in een idyllisch en landelijk gebied? Voor de meeste Europeanen betekent de zomer ontspannen aan het strand of op het platteland. Lekker met de familie op pad en even weg van de dagelijkse routine. Tenminste, zo stellen we het ons voor. In de praktijk kan het vaak moeilijk zijn om volledig van het werk los te komen. De meesten van ons schipperen tussen hun vakantieplannen en werkverplichtingen, en houden toch contact met het kantoor.

De laatste jaren is de gebouwde omgeving flink veranderd, onder andere door het nieuwe werken en de toegenomen leegstand. Daarnaast is sprake van veranderd denken over hoe de gebouwde omgeving zou moeten aansluiten op werkprocessen. Het gevolg hiervan zijn technologische ontwikkelingen zoals Bring Your Own Device (BYOD), connectiviteit, plaats onafhankelijk werken, mobiel werken en fraaie technische bouwwerken en inrichtingen. Wat gaan al die talloze technologische ontwikkelingen binnen de gebouwde omgeving ons brengen?

Alles wat bedrijven weinig oplevert maar veel kost wordt tegenwoordig onmiddellijk weggedaan. Van werknemers die af en toe ziek zijn tot machines die op 10 procent van hun capaciteit draaien. Maar vreemd genoeg worden bedrijfsauto’s die het hele jaar stilstaan wel als normaal beschouwd. Het efficiënt inzetten van bedrijfsauto’s kan bedrijven tijdens het Nieuwe Werken flink wat geld besparen. Het advies is dus om auto’s zo min mogelijk stil te laten staan. Een deelauto voor zakelijk gebruik zou een prima oplossing zijn!