Serie: Het 4 windstreken model - Het Westen

Serie: Het 4 windstreken model – Het Westen

Het interview over Het Nieuwe Werken motiveerde mij om meer inzicht te geven in het model dat we bij Boer & Croon gebruiken om de organisatie aan te sturen. Het model is gebaseerd op een…

4 november 2009 door Aart Bos
3 Reacties
Hoe gaan we vanuit juridisch perspectief om met Het Nieuwe Werken?

Hoe gaan we vanuit juridisch perspectief om met Het Nieuwe Werken?

Begin jaren negentig kwamen nieuwe manieren van werken met ICT voor het eerst in Nederland in de belangstelling; vooral in de vorm van deeltijd telethuiswerk voor werknemers. Telewerken was per definitie goed. Ook toen ging…

15 oktober 2009 door Victor de Pous
1 Reactie
Het Nieuwe Werken Interview: Aart Bos van Boer & Croon NeXtrategy

Het Nieuwe Werken Interview: Aart Bos van Boer & Croon NeXtrategy

Vandaag spreek ik met Aart Bos, management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Wanneer hij over zijn werk praat, gebruikt hij termen als ‘inspireren’, ‘ duurzame verandering’ en ‘verwonderen’. Het plezier in zijn…

8 oktober 2009 door Alex Vermeule
2 Reacties
Maakt u deze fout met Het Nieuwe Werken?

Maakt u deze fout met Het Nieuwe Werken?

Halverwege de jaren negentig in de vorige eeuw kregen veel mensen toegang tot internet en e-mail. In de jaren daarna werd de mobile telefoon gemeengoed.  Wat die ontwikkeling met zich mee heeft gebracht is dat…

6 oktober 2009 door Roland Hameeteman
33 Reacties
Richt Taskforce Mobiliteitsmanagement inspanningen ook op leidinggevenden?

Richt Taskforce Mobiliteitsmanagement inspanningen ook op leidinggevenden?

Op 5 september kopte een artikel in het Financieele Dagblad: “Bedrijven doen nog te weinig aan spitsmijden” Daarin stond dat de overheid niet tevreden is over de voortgang van de Taskforce Mobiliteitsmanagement (TFMM) omdat het…

14 september 2009 door Marianne Sturman
13 Reacties
Hoe kunt u aansturen zonder toezicht?

Hoe kunt u aansturen zonder toezicht?

Het Nieuwe Werken wordt vaak geassocieerd met minder toezicht door de werkgever omdat de medewerker onvoldoende of niet aanwezig is. Het werk kan immers onafhankelijk van tijd en plaats worden uitgevoerd. De wedervraag die hiermee…

11 september 2009 door Geert-Jan Zingstra
6 Reacties
Waar draait Het Nieuwe Werken nu om?

Waar draait Het Nieuwe Werken nu om?

Soms, heel soms, moet ik diep, zeer diep zuchten. Dan lees ik weer op internet een artikel waarin zo ontzettend moeilijk wordt gedaan over het nieuwe werken. “Dit is moeilijk”, “deze tien geboden moet je invoeren”, “dat kan…

31 augustus 2009 door Henny van Egmond
3 Reacties
Voor wie is Het Nieuwe Werken?

Voor wie is Het Nieuwe Werken?

In de NRC van 19 augustus vond ik een interessant bericht. De Taskforce Deeltijdplus had op verzoek van minister Plasterk van Emancipatiezaken onderzocht waarom zoveel vrouwen een deeltijdbaan hebben. Maar liefst anderhalf miljoen vrouwen werken…

27 augustus 2009 door Jos van Assendelft
Reacties gesloten
Meer doen met minder

Meer doen met minder

Op Hyped.nl las ik een verhaal met als titel “Starbucks moet ban op laptops en einde Wifi overwegen”. Dit omdat veel Starbucks vestigingen te kampen hebben met tegenvallende resultaten, mede veroorzaakt door de laptoppers, die veel…

25 augustus 2009 door Ronald van den Hoff
Reacties gesloten
Het Nieuwe Werken Volgens Roland Hameeteman (e-office)

Het Nieuwe Werken Volgens Roland Hameeteman (e-office)

Een aantal weken geleden werd mij gevraagd of ik een gastcolumn wilde schrijven voor deze website. Uiteraard hoefde ik daar niet lang over na te denken, omdat het uitdragen van nieuwe manieren van werken en…

8 augustus 2009 door Roland Hameeteman
4 Reacties
Het Nieuwe Werken Is Voor Advocaten Verboden!

Het Nieuwe Werken Is Voor Advocaten Verboden!

Hoewel ik mij ervan bewust ben dat de advocatuur een redelijk conservatieve beroepsgroep is, had ik niet verwacht dat het binnen de advocatuur verboden zou zijn om te werken volgens de principes van Het Nieuwe…

6 augustus 2009 door Marianne Sturman
Reacties gesloten
Wat betekent Het Nieuwe Werken voor Uw organisatie?

Wat betekent Het Nieuwe Werken voor Uw organisatie?

Het Nieuwe Werken is momenteel een veel gehoord begrip. Wat is het? Wat kan het voor uw bedrijf betekenen? Welke voordelen heeft het? Het Nieuwe Werken heeft  invloed op alle disciplines in een organisatie: ICT,…

6 juli 2009 door Arjan Hooiveld
9 Reacties
Waarom Auteursrechten en Het Nieuwe Werken elkaar genadeloos gaan raken

Waarom Auteursrechten en Het Nieuwe Werken elkaar genadeloos gaan raken

Afgelopen woensdag mocht ik een presentatie geven over het Nieuwe Werken tijdens het congres “De nationale IK-dag” in Utrecht. Tijdens de voorbereiding daarvan moest ik denken aan een eerdere presentatie, die ik namens de Stichting Copyright en…

28 juni 2009 door Ronald van den Hoff
18 Reacties
Het Nieuwe Werken is het overbruggen van afstanden

Het Nieuwe Werken is het overbruggen van afstanden

Het Nieuwe Werken gaat niet vanzelf, en zeker niet bij bestaande bedrijven die met ingesleten systemen, culturen en structuren te maken hebben. Wij hebben zelf een management stijl ontwikkeld (namelijk maximaliseren van sturing en maximaliseren…

23 juni 2009 door Dries Krens
Reacties gesloten
Factor 4 Start de Dialoog over Passie en Euro’s

Factor 4 Start de Dialoog over Passie en Euro’s

Boer & Croon NexTrategy heeft in 2005 met en voor Microsoft de Factor 4 ontwikkeld. De Factor 4 is inmiddels meer dan 100 keer toegepast bij profit en non-profit instellingen. De Factor 4 is een meertalige…

22 juni 2009 door Aart Bos
Reacties gesloten
Kenniswerk Kan Twintig Procent Goedkoper!

Kenniswerk Kan Twintig Procent Goedkoper!

Er is het afgelopen jaar veel geschreven over het Nieuwe Werken en Enterprise 2.0. Het zijn nieuwe ontwikkelingen waar veel van verwacht wordt. Enerzijds is er de behoefte om kenniswerkers innovatiever en efficiënter te laten…

12 juni 2009 door Paul Ruijgrok
45 Reacties
Het Nieuwe Werken is een Rijdende Trein...

Het Nieuwe Werken is een Rijdende Trein…

We leven in een tijdsgewricht. Daar is geen ontkomen aan. De dynamiek giert om ons heen. Wat vandaag “zeker” was is morgen weer weg. Technologie- en sociale mobiliteit zijn erg groot en onze wereld lijkt…

24 mei 2009 door Ronald van den Hoff
Reacties gesloten
Productiviteit; meer met minder

Productiviteit; meer met minder

In een tijd waarin we van een systeemcrisis mogen spreken,is het voor elke manager een grote verantwoordelijkheid om zijn of haar organisatie naar een volgende fase te loodsen. Extrapoleren van het verleden helpt niet meer. Globalisering…

24 april 2009 door Aart Bos
2 Reacties