Succesfactor Het Nieuwe Werken: Omgevingsfactoren of individuele training?
Een belangrijk onderdeel van Het Nieuwe Werken is dat de medewerker zelf regie neemt op de wijze waarop hij zijn toegevoegde waarde aan de organisatie levert. Om dit te kunnen doen is leren een essentieel…
3 ReactiesVeranderingen door sociale netwerken leiden tot ander leiderschap en een andere organisatie
Onlangs mocht ik op Dutchcowboys als eerste een recensie schrijven over het boek van Menno Lanting ‘Connect! De impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap’ (affiliate link). Het boek heeft als doel om managers wakker…
5 ReactiesHet Nieuwe Werken: een probaat geneesmiddel met bijwerkingen (2)
Het Nieuwe Werken is een succesvol geneesmiddel tegen de kwaal van de industriele mindset. De vorige blog ging in op de kwaal en de globale werking van het medicijn Het Nieuwe Werken. Deel 2 van…
9 Reacties10 Tips om Meer profijt te hebben van Het Nieuwe Werken
Onder Het Nieuwe Werken verstaan we vaak werken waar en wanneer je wilt. Je kunt in de ochtend even naar de sportschool en later op de dag deze tijd weer ‘inhalen’. Natuurlijk moeten je werkzaamheden…
5 ReactiesHet Nieuwe Werken: een probaat geneesmiddel met bijwerkingen (1)
Het Nieuwe Werken is een geneesmiddel tegen de hardnekkige kwaal van ‘de industriële mindset’. Het geneesmiddel wint aan populariteit omdat het een heilzame werking heeft. Maar pas op: het mag niet onoordeelkundig worden gebruikt en…
3 ReactiesWie kies je?
Een veelgehoorde opmerking bij een overgang van vaste naar flexibele werkplekken is dat je er ineens een heleboel nieuwe collega’s hebt bij gekregen. De fysieke ruimte is bij bijvoorbeeld het zoeken naar informatie inderdaad een…
Reacties geslotenHet Nieuwe Werken Interview: Maarten Korz van de Rabobank (Video)
In dit interview (4:32) vertelt Maarten Korz, innovatiemanager bij de Rabobank, over het belang van inspiratie en innovatie, de nieuwe generatie (net)werkers en de rol van online communities. Dit video-interview is tot stand gekomen in samenwerking…
4 ReactiesHNW Interview: Henny van Egmond, oud programmamanager Rabo Unplugged (Video)
In dit video-interview (6:42) spreekt Het Nieuwe Werken Blog met Henny van Egmond, zelfstandig management adviseur en oud programmamanager van Rabo Unplugged. Van Egmond vertelt wat zijn belangrijkste ervaringen zijn geweest als programmamanager van Het…
Reacties geslotenBuzzcuit: de nieuwe manier om via de koffiehoek met elkaar verbonden te blijven?
Wie in aanraking komt met Het Nieuwe Werken wordt bedolven onder de voordelen die het oplevert. Je hoort echter weinig over eventuele nadelen. Ieder voordeel heeft zijn nadeel, toch? Of op z’n minst, eufemistisch gesteld,…
29 ReactiesSerie: Het 4 windstreken model – Het Westen
Het interview over Het Nieuwe Werken motiveerde mij om meer inzicht te geven in het model dat we bij Boer & Croon gebruiken om de organisatie aan te sturen. Het model is gebaseerd op een…
3 ReactiesHoe gaan we vanuit juridisch perspectief om met Het Nieuwe Werken?
Begin jaren negentig kwamen nieuwe manieren van werken met ICT voor het eerst in Nederland in de belangstelling; vooral in de vorm van deeltijd telethuiswerk voor werknemers. Telewerken was per definitie goed. Ook toen ging…
1 ReactieHet Nieuwe Werken Interview: Aart Bos van Boer & Croon NeXtrategy
Vandaag spreek ik met Aart Bos, management consultant en partner van Boer & Croon NeXtrategy. Wanneer hij over zijn werk praat, gebruikt hij termen als ‘inspireren’, ‘ duurzame verandering’ en ‘verwonderen’. Het plezier in zijn…
2 ReactiesMaakt u deze fout met Het Nieuwe Werken?
Halverwege de jaren negentig in de vorige eeuw kregen veel mensen toegang tot internet en e-mail. In de jaren daarna werd de mobile telefoon gemeengoed. Wat die ontwikkeling met zich mee heeft gebracht is dat…
33 ReactiesRicht Taskforce Mobiliteitsmanagement inspanningen ook op leidinggevenden?
Op 5 september kopte een artikel in het Financieele Dagblad: “Bedrijven doen nog te weinig aan spitsmijden” Daarin stond dat de overheid niet tevreden is over de voortgang van de Taskforce Mobiliteitsmanagement (TFMM) omdat het…
13 ReactiesHoe kunt u aansturen zonder toezicht?
Het Nieuwe Werken wordt vaak geassocieerd met minder toezicht door de werkgever omdat de medewerker onvoldoende of niet aanwezig is. Het werk kan immers onafhankelijk van tijd en plaats worden uitgevoerd. De wedervraag die hiermee…
6 ReactiesWaar draait Het Nieuwe Werken nu om?
Soms, heel soms, moet ik diep, zeer diep zuchten. Dan lees ik weer op internet een artikel waarin zo ontzettend moeilijk wordt gedaan over het nieuwe werken. “Dit is moeilijk”, “deze tien geboden moet je invoeren”, “dat kan…
3 ReactiesVoor wie is Het Nieuwe Werken?
In de NRC van 19 augustus vond ik een interessant bericht. De Taskforce Deeltijdplus had op verzoek van minister Plasterk van Emancipatiezaken onderzocht waarom zoveel vrouwen een deeltijdbaan hebben. Maar liefst anderhalf miljoen vrouwen werken…
Reacties geslotenMeer doen met minder
Op Hyped.nl las ik een verhaal met als titel “Starbucks moet ban op laptops en einde Wifi overwegen”. Dit omdat veel Starbucks vestigingen te kampen hebben met tegenvallende resultaten, mede veroorzaakt door de laptoppers, die veel…
Reacties gesloten