Met je website hoger in Google komen is iets wat iedere ondernemer wilt. Om dit te bewerkstelligen zul je je website moeten optimaliseren voor de zoekmachine. Je kunt ervoor kiezen om dit zelf te doen,…

27 juni 2019 door Danny Bijl

Reacties gesloten

Je weet hoe ‘het nieuwe werken’ in elkaar steekt. Met deze werkvorm ben je flexibeler dan ooit tevoren. Dit betekent echter wel dat je ook qua vervoer flexibel dient te zijn. Zeker wanneer je zelfstandige…

26 juni 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

Het Nieuwe Werken Blog richt zich op nieuwe manieren van werken en organiseren. Vooral ondernemers zijn hier veel mee bezig. Ze hebben immers veel vrijheid om te kijken hoe ze effectiever of efficiënter kunnen werken,…

25 juni 2019 door Danny Bijl

Reacties gesloten

Een ongeluk zit in een klein hoekje. Het zal maar eens gebeuren, een werknemer die struikelt op de trap, verslikt zich of erger nog, wordt onwel en zakt in elkaar. Daarvoor heb je BHV’ers en…

18 juni 2019 door Sharon Niessen

Reacties gesloten

In een eerder artikel schreven we al dat software het verschil kan maken. Ook voor ERP-software is dit natuurlijk het geval. Meer nog: ERP-systemen zijn eigenlijk de ideale manier om het nieuwe werken mogelijk te…

17 juni 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

Het Nieuwe Werken maakt het mogelijk om locatieonafhankelijk aan de slag te gaan. Zo kan je niet alleen thuis werken maar ook in jouw favoriete bar. Zelfs wanneer we die in Australië moeten zoeken. De…

5 juni 2019 door Danny Bijl

Reacties gesloten

Flexwerken biedt de mogelijkheden en de middelen om de productiviteit te verhogen. Je moet ze alleen wel goed inzetten. Wij geven 3 tips.

12 april 2019 door Wilfred Stomp

Reacties gesloten

Wanneer we het hebben over het Nieuwe Werken, strooien we meestal met de vele voordelen ervan. Geheel onlogisch is dat uiteraard niet. Toch mogen we niet blind zijn voor de potentiële nadelen of risico’s die aan het Nieuwe Werken verbonden zijn, ook op het gebied van ergonomie.

1 april 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

In het artikel een coachingsvrije werkplek op HRBase betoogt Mirjam Baars dat bedrijven voorzichtig moeten zijn met het instellen van happiness coaches. Medewerkers kunnen het wel eens heel onprettig vinden en het gevoel te hebben dat zij voortdurend gelukkig moeten zijn. Dit kan als een extra druk ervaren worden.

18 maart 2019 door Mirjam Baars

Reacties gesloten

Op 20 maart is het de Internationale dag van het geluk. Nederland scoort met een zesde plaats hoog op de wereldranglijst van gelukkige landen, maar geldt dat ook voor ons werk? Happyologist Lieke Bezemer geeft hier antwoord op.

13 maart 2019 door Lieke Bezemer

Reacties gesloten

Soms lijkt het wel eens alsof het nieuwe werken een revolutie is, of een totaal nieuwe manier van werken waarbij werkgevers al dan niet in dat verhaal meestappen. Alsof ze een keuze hebben… Deze visie blijkt dan ook foutief te zijn. Het Nieuwe Werken is immers eerder een evolutie dan een revolutie.

4 maart 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

Als zzp’er mag je niet enkel ondernemen, maar moet je ook een degelijke administratie bijhouden. Wat de boekhouding betreft heb je verschillende keuzes. In zijn meest extreme vormen verwerk je alles in Excel-bestandjes of besteed je het integraal uit aan een boekhouder. Elke keuze heeft hierbij z’n eigen voor- en nadelen. Wat ons betreft is een realtimeboekhoudsysteem de ideale middenweg. Meer nog: het sluit optimaal aan bij wat we van Het Nieuwe Werken verwachten.

4 februari 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

Het Nieuwe Werken moet het maximale uit werknemers halen en dit door vaarwel te zeggen tegen klassieke werkmethoden. Projectteams, werken op afstand en flexwerken zijn daar enkele gevolgen van. Het Nieuwe Werken vergt dan ook een compleet andere aanpak, dat op zijn beurt nood heeft aan een andere inrichting. Teamwerk vergt bijvoorbeeld een open ruimte, terwijl flexwerken een aantal technologische aanpassingen vereist. In dit artikel lees je hoe een moderne projectinrichting kan bijdragen aan Het Nieuwe Werken.

24 januari 2019 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

De afgelopen jaren zijn nieuwe werkvormen en werkomgevingen sterk veranderd. We zijn afgestapt van het individualistische werken in sfeerloze, afgezonderde kantoren en neigen steeds meer naar een open werkvloer en kantoorcommunity. Het tijdperk waarin norse zakenmannen door de beveiligingspoortjes naar hun eigen kantoortje sjokken in en grauw kantoorgebouw, is verleden tijd.

9 januari 2019 door Koen De Wit

Reacties gesloten

Het Nieuwe Werken (HNW) wil zeggen dat we niet langer van 9 tot 5 op kantoor zitten, maar dat we hierin flexibel zijn: zo werken we in ons “kloffie” vanuit huis of zitten we met laptop en al in dat lekkere koffietentje. Als het aankomt op flexibel werken, zijn er een aantal zaken essentieel. In dit artikel geven wij 3 (of eigenlijk 4) voorbeelden van dat soort zaken.

17 december 2018 door Wilfred Stomp

Reacties gesloten

Moet je medewerkers stimuleren tot thuiswerken of niet? Wat voor effect heeft thuiswerken op de bedrijfsprestaties? Leidt thuiswerken tot een verbeterde werk-privé-balans? Als HR-functionaris word je regelmatig gevraagd om advies te geven over dit thema….

5 december 2018 door Mirjam Baars

Reacties gesloten

Efficiënt een budget inzetten en duurzaam ondernemen zijn twee ingrediënten die je steeds vaker voorbij hoort komen in een meeting of strategie sessie. Deze ingrediënten zijn ook onmisbaar tijdens het Nieuwe Werken, echter bij bedrijven met een hoog personeelsverloop is dit dikwijls een uitdaging.

19 november 2018 door Sander Wijdemans

Reacties gesloten

Het vinden van nieuw personeel is niet altijd even makkelijk. Met deze drie tips maak je de beschikbare functie en jouw bedrijf aantrekkelijk.

26 oktober 2018 door Wilfred Stomp

Reacties gesloten