180 graden anders !

180 graden anders !

Ik ben sinds enkele jaren aangesloten bij “Goed Gezelschap”. Deze inspirerende club komt twee avonden in de maand bij elkaar en is in het leven geroepen om de broodnodige sociale- en economische veranderingen in gang…

Zelfstandigen vs loonslaven

Zelfstandigen vs loonslaven

In de research voor mijn boek Werken Nieuwe Stijl (affiliate link) viel het mij op dat heel veel organisaties die ik geïnterviewd heb het vooral hadden over een andere manier van werken met werknemers. Van…

'Goede communicatietechnologie essentieel voor slagen HNW' [Video]

‘Goede communicatietechnologie essentieel voor slagen HNW’ [Video]

Lucas Wensing, CEO van StartReady.com legt uit hoe zijn bedrijf invulling geeft aan Het Nieuwe Werken. Door ‘Unified Communications’ (UC) – Office Communications Server (OCS) – worden decentraal werkende kenniswerkers in staat gesteld om onafhankelijk van tijd en plaats…

Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel.....

Het Nieuwe Werken: een beetje vreemd maar wel…..

Het Nieuwe Werken krijgt  door de huidige informatietechnologie volop de kans om uit te groeien tot een enorm succes. Maar tot hoever voeren we dit  “Nieuwe Werken” door? Het volgende  humoristische  filmpje laat mooi zien dat sommige zaken…

Grote voordelen voor het MKB door te werken in de cloud

Grote voordelen voor het MKB door te werken in de cloud

‘Outsourced Private Cloud-computing’ biedt kleine en middelgrote bedrijven en organisaties vele voordelen. Wereldwijd veilig inloggen op uw persoonlijke desktop omgeving en direct beschikken over al uw specifieke bedrijfsapplicaties, documenten, e-mails en agenda. Daarnaast geen zorgen meer over…

Roland Hameeteman: Het geheim van organiseren in de eenentwintigste eeuw [Video]

Roland Hameeteman: Het geheim van organiseren in de eenentwintigste eeuw [Video]

Roland Hameeteman, CEO van e-office, begon zijn reis naar Het Nieuwe Werken in 1991. Gaande weg ontdekte hij hoe je professionals kunt helpen om het beste uit zichzelf te halen en hoe je een organisatie…

Het Nieuwe Werken bij de Overheid

Het Nieuwe Werken bij de Overheid

Het project ‘Ambtenaar voor de Toekomst’ heeft zich een jaar lang bezig gehouden met de vraag hoe en in welke mate de rijksdienst de manier van werken zou moeten aanpassen om in te kunnen spelen…

Wake up call: tijd voor nieuwe leiders!

Wake up call: tijd voor nieuwe leiders!

Balkenende blijft zitten op zijn stoel en Eurlings en Bos stappen op. Ik denk dat er geen beter voorbeeld is van wat er ook in het grootste deel van het bedrijfsleven aan de hand is….

Michel Schaalje: de visie van Cisco op Het Nieuwe Werken [Video]

Michel Schaalje: de visie van Cisco op Het Nieuwe Werken [Video]

Michel Schaalje is technisch directeur van Cisco Nederland. Hij legt in dit video-interview uit dat Cisco – van oudsher leverancier van netwerkinfrastructuren – een duidelijke visie op Het Nieuwe Werken heeft ontwikkeld.  Zowel voor klanten als…

Zelfstandig ondernemerschap, met of zonder risico?

Zelfstandig ondernemerschap, met of zonder risico?

Bij Het Nieuwe Werken wordt ZZP’ers vaak een belangrijke rol toegedicht. Er zijn diverse publicaties gedaan, waarin werd gesteld dat ZZP’ers een bepalende rol zullen spelen. Ze vormen de flexibele schil rondom organisaties en bedrijven, concentreren…

Het Nieuwe Werken: "One size fits nobody"

Het Nieuwe Werken: “One size fits nobody”

Binnen de wereld van Het Nieuwe Werken wordt traditioneel onderscheid gemaakt tussen kenniswerkers en kennisverwerkers. Een veelgehoorde opvatting is dat Het Nieuwe Werken vooral geschikt zou zijn voor de kenniswerker, die vaak projectmatig en in…

Erik de Weerd: Slimmer samenwerken met IBM Lotus, social software [Video]

Erik de Weerd: Slimmer samenwerken met IBM Lotus, social software [Video]

Erik de Weerd is de voorzitter van Lotus loves People, een gemeenschappelijk initiatief van een vijfentwintigtal business partners van IBM. In dit video-interview legt hij uit op welke manieren je slimmer kunt samenwerken door gebruik te…

Win het boek 'Informatiegedrag van mensen' (5x) via Het Nieuwe Werken Blog

Win het boek ‘Informatiegedrag van mensen’ (5x) via Het Nieuwe Werken Blog

Vandaag starten we een nieuwe weggeefactie! Deze week stellen we het boek Informatiegedrag van mensen (affiliate link) van Guus Pijpers 5x ter beschikking. Waarom dit boek? We verzamelen, verwerken en verspreiden allemaal steeds meer informatie. Iedereen ontvangt…

Sven Lagerweij: de voordelen van videoconferencing [Video]

Sven Lagerweij: de voordelen van videoconferencing [Video]

Sven Lagerweij, Managing Director van Talk & Vision, legt in vijf minuten uit waarom videoconferencing momenteel een grote vlucht neemt. Hij zoomt in op de voordelen, de kostenbesparingen die het met zich meebrengt en waarom videoconferencing nu, behalve voor multinationals en grote…

Het begon met APOLLO 11

Het begon met APOLLO 11

Ik weet nog goed dat ik als klein jongetje langer op mocht blijven om de landing van Apollo 11 op de maan te zien op TV. Wat was dat spannend! Dit soort momenten kom je…

Is Het Nieuwe Werken onlosmakelijk verbonden met een nieuwe locatie of gebouw?

Is Het Nieuwe Werken onlosmakelijk verbonden met een nieuwe locatie of gebouw?

Voor deze nieuwe reeks van blogs staan de praktijkervaringen centraal. Ervaringen die zijn opgedaan bij beursgenoteerde bedrijven die momenteel een voorbeeld zijn van succesvolle implementaties van Het Nieuwe Werken. Vanuit professioneel oogpunt zullen deze organisaties…

Wijzer met informatie

Wijzer met informatie

Grappig is dat. Negentig procent van alle nieuwe banen draaien om vinden, bewerken en verspreiden van informatie. Maar we worden daar niet in getraind. Sterker nog, er is geen enkele opleiding die zich richt op…

Grote veranderingen beginnen klein

Grote veranderingen beginnen klein

Laatst heb ik het boek ‘de zwarte zwaan’ gelezen. De essentie van het boek is dat echte veranderingen op plekken gebeuren die niemand verwacht. De massa kijkt juist naar de ontwikkelingen die door alle analysten…

Het Nieuwe Werken Blog – Verruimt uw inzicht in Het Nieuwe Werken