Adam (34) is razend enthousiast over zijn nieuwe baan. Het bedrijf past helemaal bij wat hij zocht. Het is maatschappelijk betrokken. Het is vernieuwend. Hij is dan ook meer dan tevreden over het aanbod dat…

Wil je geen tijd meer verknoeien aan files? Geen hoge parkeerkosten meer? Elektrisch woon-werkverkeer is sneller, schoner en goedkoper. En er zijn talloze redenen om voor een e-bike of een elektrische scooter te kiezen. Een…

Vraag het jezelf eens af: in hoeverre zijn de thema’s veiligheid, gezondheid en milieu van toepassing op mijn werkzaamheden? Als je de hele dag achter je laptop werkt of zakelijke besprekingen houdt, denk je mogelijk…

Ga je er binnenkort met je team op uit en ben je op zoek naar een leuke teambuildingsactiviteit in Den Bosch? Mooi! We hebben namelijk een aantal leuke activiteiten voor je op een rijtje gezet….

Het Nieuwe Werken biedt een nieuwe mate van flexibiliteit in het werk, maar dat kan mogelijk het probleem niet oplossen wanneer je toch echt uitgekeken bent op je baan. Geldt dit ook voor jou? Een…

Het is niet iedereen gegeven om een opleiding te volgen. Misschien heb je het geld er niet voor beschikbaar of misschien dwingen de omstandigheden je om aanstonds geld te gaan verdienen om je jezelf of…

De meeste Nederlanders zijn wel tevreden over hun werk, maar toch krijgen nog ruim 1,3 miljoen Nederlanders elk jaar te maken met burn-outklachten ten gevolge van werkstress. Dat tonen recente cijfers van TNO aan. Ook…

Het vinden van geschikt en gekwalificeerd personeel is tegenwoordig een van de zwaarste opgaves. De “war of talents” vereist vandaag veel meer dan alleen een interessant loonstrookje. Goede arbeidsomstandigheden, een evenwichtige werk-privébalans en goede opleidingsmogelijkheden…

De feestdagen staan alweer voor de deur en het is tijd om de medewerkers weer even een extra blijk van waardering te geven. Hoewel een salarisverhoging natuurlijk altijd gewaardeerd wordt, hoeft hier niet altijd de…

Gelukkige medewerkers maken een groot verschil. Zijn je medewerkers tevreden? Dan zijn ze meer betrokken bij de organisatie, is de productiviteit hoger en wordt er vaak klantgerichter gewerkt. Het resultaat? Loyale en tevreden klanten en…

Per januari 2020 gaat er een nieuwe bijtellingsregeling in die het leasen van een fiets van de zaak nog makkelijker zou moeten maken. Nadat de regels vorig jaar eerst strenger waren geworden, worden er nu…

Overweeg jij een opleiding loopbaancoach? In deze blog lees je wat je daarbij allemaal gaat leren. Een loopbaancoach doet namelijk vrij specifiek coaching werk. Wanneer dat goed bij jou past zul je waarschijnlijk erg veel…

Een aantal weken geleden is er eindelijk, na bijna een decennium overleggen, een nieuw pensioenakkoord vastgesteld. Dit heeft niet alleen gevolgen voor medewerkers in loondienst, maar ook voor ondernemers en ZZP’ers. Veel punten uit het…

Gaat het lekker met de zaken en blijven zowel de omzet als het aantal opdrachtgevers groeien? Dan zul je al snel merken dat het steeds drukker wordt en dat er steeds vaker dingen bij in…

In het artikel een coachingsvrije werkplek op HRBase betoogt Mirjam Baars dat bedrijven voorzichtig moeten zijn met het instellen van happiness coaches. Medewerkers kunnen het wel eens heel onprettig vinden en het gevoel te hebben dat zij voortdurend gelukkig moeten zijn. Dit kan als een extra druk ervaren worden.

Op 20 maart is het de Internationale dag van het geluk. Nederland scoort met een zesde plaats hoog op de wereldranglijst van gelukkige landen, maar geldt dat ook voor ons werk? Happyologist Lieke Bezemer geeft hier antwoord op.

Moet je medewerkers stimuleren tot thuiswerken of niet? Wat voor effect heeft thuiswerken op de bedrijfsprestaties? Leidt thuiswerken tot een verbeterde werk-privé-balans? Als HR-functionaris word je regelmatig gevraagd om advies te geven over dit thema….

Efficiënt een budget inzetten en duurzaam ondernemen zijn twee ingrediënten die je steeds vaker voorbij hoort komen in een meeting of strategie sessie. Deze ingrediënten zijn ook onmisbaar tijdens het Nieuwe Werken, echter bij bedrijven met een hoog personeelsverloop is dit dikwijls een uitdaging.