Poll archief
Het Nieuwe Werken vraagt om een interactief en sociaal intranet dat samenwerken en kennisdelen faciliteert.
- Eens. De wens is er, maar we hebben het nog niet. (47%, 26 stemmen)
- Eens. En wij maken actief gebruik van zo'n interactief en sociaal intranet. (38%, 21 stemmen)
- Oneens. Een intranet is vooral leesvoer en wordt dan ook gestuurd vanuit onze afdeling Communicatie (11%, 6 stemmen)
- Oneens. We hebben het wel, maar het wordt niet gebruikt. (4%, 2 stemmen)
Start Date: juni 5, 2012 @ 17:00
End Date: Geen einddatum
Het Nieuwe Werken biedt mij meer uitdaging in mijn werk waardoor ik creatiever word.
- Eens, ik word creatiever in het vinden van kansen en oplossingen in mijn werk (40%, 49 stemmen)
- Oneens, de nieuwe manier van werken zorgt voor extra spanning/stress waardoor ik juist niet creatiever word (24%, 30 stemmen)
- Eens, de nieuwe manier van werken stelt mij voor nieuwe uitdagingen in mijn werk (21%, 26 stemmen)
- Oneens, de nieuwe manier van werken maakt voor mij geen verschil (15%, 18 stemmen)
Start Date: mei 1, 2012 @ 09:20
End Date: juni 5, 2012 @ 16:09
Mijn mening:
- Vind ik een goed idee (54%, 13 stemmen)
- Vind ik geen goed idee (42%, 10 stemmen)
- Weet niet (4%, 1 stemmen)
Start Date: april 5, 2012 @ 09:19
End Date: juni 6, 2012 @ 17:10
Zijn medewerkers goed voorbereid op tijd- plaatsonafhankelijk werken?
- Nee, een gedegen plan van aanpak is noodzakelijk voor hiermee gestart kan worden (54%, 65 stemmen)
- Nee, zeker de oudere generaties niet (23%, 28 stemmen)
- Ja, de huidige generatie medewerkers kan dit zelf goed invullen (18%, 22 stemmen)
- Weet niet, geen mening (5%, 8 stemmen)
Start Date: januari 27, 2012 @ 12:37
End Date: mei 1, 2012 @ 09:16
Mijn leidinggevende rekent mij af op:
- Resultaat (46%, 62 stemmen)
- Combinatie aanwezigheid en resultaat (38%, 51 stemmen)
- Aanwezigheid (16%, 23 stemmen)
Start Date: oktober 17, 2011 @ 18:38
End Date: januari 26, 2012 @ 11:41