Werk en privé lopen steeds meer door elkaar heen. Aanstichters van Het Nieuwe Werken katalyseren deze ontwikkeling door thuiswerken aan te moedigen en het kantoor steeds meer in te richten als ontmoeting plek. Daarnaast zijn medewerkers door technologie in staat plaats- en tijdonafhankelijk te kunnen maar vooral ook te willen werken.
Tag: Balans
Het Nieuwe Werken in veel organisaties bij voorbaat ten dode opgeschreven
Volgens Jerre Lubberts is in veel organisaties Het Nieuwe Werken bij voorbaat ten dode opgeschreven. Waarom? Eenvoudig: door de hantering van een veel te simplistische en verouderde definitie van de term Het Nieuwe Werken. Het kan ook anders. Met als leidraad: Meer de juiste dingen doen in minder tijd met meer plezier en resultaat vanuit rust en balans.
Maatschappij
Continue Reading
Balans werk-privé? Wat een onzin!
Termen als ‘keuzestress’ en ‘social media-burnout’ vliegen ons in de discussie over Het Nieuwe Werken om de oren. Wordt dat geroepen uit chagrijn of willen we de voordelen gewoon niet zien, vraagt Nan van Grootel zich af. Zijn oplossing: stoppen met een balans te zoeken en beginnen keuzes te maken.
Belangen in balans
Bij discussies over Het Nieuwe Werken zien we vaak dat de belangen van werknemers centraal worden gesteld. Het is echter niet zo – in onze visie – dat het alleen om de belangen van werknemers draait.
Iedereen duurzaam in HNW
Met Het Nieuwe Werken komt er ook een nieuwe visie op menselijk kapitaal. In de…
Inspiratie
Continue Reading
Het Nieuwe Werken bij SNS REAAL: nooit meer vrij, of altijd vrij?
Heb je nog wel vrije uren en dagen nodig in Het Nieuwe Werken of ben…
Hoe u dicht bij huis kunt werken in een professionele werkomgeving
Wat is het grote voordeel van thuiswerken? Geen files, een fijne balans tussen werk en…
Leren van Bos en Eurlings
Wouter Bos en Camiel Eurlings verlaten de politiek vanwege hun privé leven, tenminste, dat stellen…