Individueel belonen; chocolademunten [#KRHNW]
Het Nieuwe Werken Blog publiceert iedere week een of meerdere recepten uit Het Klein Receptenboek voor Het Nieuwe Werken. Deze week recept 44: Individueel belonen; chocolademunten. In Nederland krijgt iedereen zijn beloning op basis van functieniveau, leeftijd en opleiding. Eigenlijk is dat gek, want het gaat er niet om hoe oud je bent, maar wat je bijdraagt aan de organisatie. Gevraagd: managers met lef.
5 ReactiesJe krijgt waar je voor betaalt
Bij Het Nieuwe Werken gaat het, volgens de meeste insiders, vooral om het afrekenen op resultaat. Het geven van vertrouwen aan medewerkers en deze zonder verder al te veel procedures belonen op basis van de…
18 Reacties‘Drive’ tot Het Nieuwe Werken
Ik heb zojuist het boek Drive van Daniel Pink gelezen; bijna in 1 adem. Het boek is na het lezen van Linchpin (‘Onmisbaar‘) van Seth Godin de bevestiging dat ‘Corporate America’ (bijna) klaar is voor…
2 Reacties