Bij Het Nieuwe Werken spelen de drie P’s van MVO – People, Planet en Profit – een grote rol. Kiezen organisaties voor een integrale aanpak, dan hebben alle P’s baat bij Het Nieuwe Werken. Het Nieuwe Werken is juist dan het bewijs dat MVO geen kwestie is van of-of maar van en-en.

Het Nieuwe Werken is een zoektocht naar je eigen invulling, omdat het je iets op kan leveren. Na alle halleluja- en gloriaverhalen over Het Nieuwe Werken, is het tijd voor een dosis Hollandse nuchterheid.

Er wordt veel geschreven over nieuwe manieren van werken. Zeker nu het steeds meer een maatschappelijk thema wordt. Tegelijkertijd worden er ook mythes over Het Nieuwe Werken gecreëerd. Het doel is om een verbetering ten aanzien van…

Ik heb ooit een blauwe maandag Nederlands gestudeerd. Het vak etymologie vond ik altijd een erg leuk onderwerp. In dit artikel doe ik daarom een etymologisch onderzoek naar Het Nieuwe Werken: waar komt de nu…

Het Nieuwe Werken is momenteel een hot en hip item. Zelf denk ik dat Het Nieuwe Werken geen hype is, maar dat het de manier waarop wij werken structureel en ingrijpend zal veranderen.   Helaas…

Ik verwonder mijzelf al geruime tijd over de kreet “Het Nieuwe Werken”. Ook de invulling van het begrip wekt regelmatig mijn verbazing. Met name de ICT-component. Vreemd, want eigenlijk ben ik fervent aanhanger van het…

Er zijn momenteel al zo’n 700.000 tot 800.000 freelancers of zzp’ers in Nederland actief. Met name de laatste jaren is dat aantal explosief gestegen, niet in de laatste plaats vanwege de hogere beloning die aan…