Steeds meer mensen werken buiten de deur en op hun eigen tijdstip. Om toch goed met elkaar samen te werken maken ze veelvuldig gebruik van (eigen) apparaten en technologieën. In de beginfase van HNW was dit nogal eens een heikel punt. Hoe beveilig je bijvoorbeeld gevoelige bedrijfsinformatie als men gebruik maakt van eigen apps of tablets?

Om flexibel te kunnen werken is bereikbaarheid op veel verschillende plekken noodzakelijk. Er zijn verschillende manieren waarop dat mogelijk is. Via telefoon, chat, via wifi of een eigen internetverbinding. Wat zijn de laatste trends op dit gebied en hoe gaan we hier het beste mee om?

ICT is essentieel voor Het Nieuwe Werken, maar doet vaak niet wat het moet doen. De nadruk ligt vaak op zaken als BYOD (Bring Your Own Device), WiFi op de werkplek en veilig inloggen vanuit huis. Dat is ook belangrijk, maar er is amper aandacht voor de plek waar HNW juist zoveel aan heeft: de digitale werkplek. Wat wordt er over het hoofd gezien?

In de trein of op de luchthaven, in een hotellobby of vanuit de hangmat in de tuin, op vakantie of vanaf de eigen keukentafel: tegenwoordig werken we overal. Dit komt mede door veranderende managementstijlen, de intrede van de cloud en de opkomst van Bring Your Own Device (BYOD). Medewerkers slimmer laten werken is zo niet meer slechts een wens voor de toekomst, maar een hedendaags beleid.

De specifieke keuzes die individuele medewerkers maken op het gebied van technologie zijn bepalend voor de toekomst van de werkvloer. Binnen nu en vijf jaar krijgen we te maken met nieuwe manieren van werken en leven. En daar moeten we ons op voorbereiden.

De cloud is meer dan een hype, zo veel is duidelijk. Er zijn talrijke mogelijkheden. En kansen! Maar hoe zorg je dat je binnen die mogelijkheden de juiste kiest? Wanneer gebruik je welke tool, en hoe gebruik je die vervolgens optimaal? Deskundigen Marianne Smits en Bouke van Kleef geven een eendaagse training. Pak je kans.

De opkomst van sociale media op de bedrijfsvloer, en in het verlengde daarvan de wens, of zelfs eis, van jongeren om te kunnen werken op het device van hun keuze, brengt zowel HR- als beveiligingsrisico’s met zich mee. Hoe kom je als organisatie zonder kleerscheuren uit deze spagaat? Michel Schaalje weet het.

Bring Your Own Device, een verademing, zeker. Maar wel één met grote beveiligingsrisico’s voor de organisatie. Al was het alleen maar doordat door het gebruik van de veelal gratis file sharing-diensten medewerkers vertrouwelijke informatie delen zonder dat duidelijk is waar de bestanden worden opgeslagen. CTO Pro-Act Benelux Ties Beekhuis weet hoe dit te voorkomen.

Werkgevers maken zich bij de invoering van Het Nieuwe Werken voornamelijk druk om de arbeidsrechtelijke aspecten. Ze vergeten daarbij echter vaak het rechtskader van het gebruik van digitale technologie. Bedrijfsjurist Victor De Pous legt aan de hand van een praktijkcase uit hoe het zit met softwarelicenties bij het invoeren van flexibele werkplekken.

De tweede week van november vond De Week van Het Nieuwe Werken plaats. Volgens de één een succes, maar er waren ook kritische geluiden te horen. Zo zou het te veel zijn gegaan over het maken van een goede cappuccino in plaats van over Het Nieuwe Werken. Eindredacteur van Het Nieuwe Werken Blog Lonneke Gillissen vroeg Jeroen van den Koppel van organisator Natuur & Milieu naar de werkelijke resultaten.

Mede-oprichter en blogger van het Nieuwe Werken Blog Arjan Hooiveld was vandaag te gast in de ochtendshow van BNR Nieuwsradio. Humberto Tan stelde Arjan een aantal vragen over een onderzoek naar thuiswerkers en hun apparatuur.