Het is niet het gedrag wat een leider authentiek of niet-authentiek maakt, maar het feit dat hij zijn gedrag baseert op zijn eigen waarden, perspectieven, kennis, en vaardigheden, en die van de anderen waarmee ze werken.
Tag: Manangement
Kantoor overbodig? [Onderzoek]
Lezers van Het Nieuwe Werken Blog hoef ik natuurlijk allang niet meer te overtuigen dat…