Op praten over spiritualiteit of SQ heerst in organisatiecontext vaak nog een taboe: het is eng en ongrijpbaar. Wat is er spannender dan je kwetsbaar opstellen en aan jezelf twijfelen? Om je bewust te worden van je ondermijnende patronen en vervolgens je echte potentieel aan te boren? Het is tijd dat organisatieparadigma’s ruim baan maken. Lars Lutje Schipholt begint bij zichzelf.